Una bienvenida a la nueva historia del Sistema de Regionalización


A partir del 2018 la historia de las nueve sedes regionales de la Universidad del Valle cambiará radicalmente.

Iniciando el próximo año, se vincularán 35 profesores a la planta de docentes nombrados de la institución, pero a diferencia de sus pares académicos, éstos laborarán de tiempo completo en las sedes regionales.

En un acto realizado en el Hotel NH de Cali, presidido por el rector de la Universidad, Edgar Varela Barrios, los nuevos profesores de planta tuvieron la oportunidad de conocerse y departir con los directivos de la institución y directores de todas las sedes.

La reunión se inició con la presentación de los docentes recién nombrados, quienes en su gran mayoría son egresados del pregrado de la misma Universidad e incluso de las mismas sedes y varios con estudios de doctorado.

En el acto de Bienvenida el rector dijo que se seguirá trabajando para ampliar la planta profesoral de las sedes, hasta llegar a 130, que es lo que se requiere para consolidar plenamente el Sistema.

Agregó que la próxima acreditación institucional de Univalle será multicampos, lo que implica que es necesario mejorar las instalaciones de varios campus y que este trabajo ya se inició.

Mencionó que para los próximos dos años se habrá construido la segunda etapa del campus de la Universidad en Palmira y que desde ahora se trabaja en el proyecto para ampliar el bloque de aulas de la Sede Pacífico. Así mismo, en este momento se trabaja en la adecuación del Campus Carvajal en Santader de Quilichao y el Campus de Buga, manifestó el directivo.

Con respecto a las funciones en las sedes, el el rector les recordó a los profesores que el compromiso de la Universidad del Valle como institución publica es la de aumentar la cobertura con calidad, en todo el departamento, pues “estamos en deuda en este campo, pues en ciudades como Palmira y la misma Cali sólo tenemos el 11% de los estudiantes universitarios”, enfatizó.

“Tendremos que disminuir la deserción estudiantil y ampliar la cobertura de la educación presencial, virtual y a distancia para saldar esa deuda que tenemos con la educación superior en el departamento, aclaró Varela Barrios.

Durante la reunión de bienvenida, en la que participó la vicerrectora académica Liliana Arias Castillo, la directora del Sistema de Regionalización Diana María Vásquez y el secretario general Luis Carlos Castillo Gómez, el rector sostuvo que en febrero próximo se ampliará la planta de profesores ocasionales en las sedes regionales, para facilitar la consolidación de las sedes.

En el acto, en el que también estuvieron presentes los directores de las sedes regionales y el director de la Oficina Jurídica Nestor Hugo Millán; la directora del Sistema de Regionalización Diana María Vásquez explicó que los 35 profesores que ingresan a la planta docente fueron seleccionados en un proceso limpio en el que intervinieron los directores de sede, las unidades académicas de la Universidad y la dirección del sistema, para escoger a quienes reúnen las mejores condiciones. Luego agregó “con el acompañamiento de las unidades académicas se hicieron pruebas académicas que garantizan la transparencia y equidad del proceso de selección.

En el evento de bienvenida, la vicerrectora académica explicó las normas que rigen a los profesores y el sistema de evaluación desempeño al que estarán sometidos. También les comentó sobre sus nuevas labores como docentes que dedicarán un tiempo a la investigación y las condiciones de ascenso de categoría.

La reunión de bienvenida concluyó luego de las palabras de varios de los docentes que tomarán posesión de sus cargos el 2 de enero de 2018 y que mostraron su agradecimiento con la institución y su cuerpo directivo.

Justamente, uno de ellos, Reinaldo Sabogal, nombrado en la Sede Tuluá, comentó que llevaba cerca de 20 años luchando y trabajando por la Universidad como profesor contratista y que este nombramiento es un estímulo para seguir dedicándole sus mejores esfuerzos a la Universidad, que como dijo el rector Varela Barrios, es una institución con calidad, inclusiva y con compromiso social.

 

 

 

 

Doctorado Interinstitucional en Educación, con la más alta acreditación


El Doctorado Interinstitucional en Educación, adscrito al Instituto de Educación y Pedagogía de la Universidad del Valle recibió la acreditación de alta calidad de parte del Ministerio de Educación Nacional, por un período de diez años, el máximo periodo que se otorga este reconocimiento.

Este Doctorado es ofrecido por la Universidad del Valle, la Universidad Pedagógica Nacional y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas y es la primera vez, en Colombia, que un programa de doctorado en educación recibe una acreditación por este lapso de tiempo.

La acreditación de alta calidad es el acto por el cual el Estado adopta y hace público el reconocimiento que los pares académicos hacen de la comprobación que efectúa una institución sobre la calidad de sus programas académicos, su organización, funcionamiento y el cumplimiento de su función social, constituyéndose en instrumento para el mejoramiento de la calidad de la educación superior.

Dentro de las aspectos que se revisan para otorgar la acreditación se exige que las universidades que ofertan el Programa Doctoral son de reconocida trayectoria en Colombia. Las tres Universidades mediante su proceso de autoevaluación institucional, han actualizado su Proyecto Educativo Institucional, fortaleciendo sus principios misionales, destacando el compromiso con la investigación, núcleo central del doctorado. El Programa cuenta con 201 estudiantes y 83 egresados.

El Doctorado aborda los conceptos fundacionales y funcionales de la educación, la pedagogía, la formación, la enseñanza, la didáctica, el aprendizaje, la escuela, el maestro, la evaluación, el currículo en contextos, constituyendo el núcleo central del Programa para sus procesos curriculares e investigativos, a partir de la responsabilidad de un equipo de investigadores con reconocimiento nacional e internacional por sus producciones en el campo de la educación y la pedagogía.

Los pares consideran que el Programa doctoral está consolidado, con un alto cumplimiento de sus objetivos, logrando de esa manera, una producción de "investigación original" en los campos de pedagogía, la educación y la didáctica, con cuerpo docente investigativo altamente calificado.

Durante la revisión de la autoevaluación del programa acreditado se destaca el cuerpo docente altamente calificado, en promedio conformado por un 40% de profesores de tiempo completo y 30% de medio tiempo, todos de planta, suficientes para el desarrollo del Doctorado. La planta de profesores la conforman Universidad Distrital Francisco José de Caldas: 22 de tiempo completo y 3 catedráticos; Universidad Pedagógica Nacional, 34 de tiempo completo y 2 catedráticos y la Universidad del Valle, 10 de tiempo completo y 1 catedrático.

Para directivas y profesores del Doctorado Interinstitucional de Educación del Instituto de Educación y Pedagogía de la Universidad del Valle es satisfactorio recibir el respaldo estatal a su proyecto curricular, logrando mantener así las condiciones de alta calidad. Este reconocimiento se extiende a cada uno de los egresados y empleadores que posibilitan la vinculación e impacto nacional e internacional.

Universidad del Valle entrega nuevos profesionales a la sociedad


Un grupo de 23 doctores (Ph.D.) en las áreas de ingeniería, química, biología, humanidades, física y salud, hicieron parte de los 1046 graduandos de postgrado y pregrado, que la Universidad del Valle entregó a la sociedad en una ceremonia solemne realizada en el Coliseo Alberto León Betancur del Campus de Meléndez, el pasado 16 de diciembre.

En la ceremonia de pregrado recibieron su diploma 719 profesionales y tecnólogos, de los cuales se destacan un grupo de 21 mejores graduandos, que son estudiantes que obtuvieron un promedio superior a 4.20 durante toda la carrera.

De este grupo, Laura Isabel Benavidez Vergara del programa académico de Música fue la que obtuvo el mayor promedio acumulado: 4.80 durante sus cinco años de estudio.

En la ceremonia de grado, que presidió el rector Edgar Varela Barrios, participaron la gobernadora del Valle Dilian Francisca Toro, el rector de la Universidad de Antioquia Mauricio Alviar y el exministro de hacienda y de agricultura José Antonio Ocampo.

La ceremonia se dividió en dos jornadas. En la mañana recibieron su diploma 368 mujeres y 351 hombres para un total de 719 profesionales y tecnológos en las más diversas áreas del conocimiento, que trabajarán por una Colombia en paz, justa e incluyente, tal como lo explicó la vicerrectora académica de la Universidad del Valle Liliana Arias.

Por su parte, el rector destacó que la Universidad del Valle ocupó, por segundo año consecutivo, el tercer lugar en el ranking de Sapiens Research, en el que se mide la calidad y visibilidad de la investigación científica de las universidades públicas y privadas en el país.

Sostuvo que por encima de Univalle solo aparecen otras dos universidades públicas, la Universidad Nacional de Colombia y la Universidad de Antioquia, que son más grandes en tamaño, estudiantes y presupuesto. Para el directivo, estos resultados demuestran que la educación superior pública sigue siendo de gran importancia e impacto para el desarrollo nacional.

Merece destacarse que entre los 327 especialistas, magíster y doctores (Ph.D.) que recibieron su diploma en la jornada de la tarde, también se graduó el magíster en historia Luis Antonio Cuellar que a sus 92 años recibió su diploma en medio de ovaciones y aplausos.

 

Gobernación ha contribuido en el desarrollo de la Universidad del Valle como centro de alta calidad

Tomado de la página web de la Gobernación del Valle.
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or: Diego Fernando Lozano - periodista Gobernación del Valle.

Santiago de Cali, diciembre 18 de 2017. Durante la graduación en diferentes áreas de más de 1500 estudiantes de la Universidad del Valle en Cali, la Gobernadora Dilian Francisca Toro Torres, destacó que el gobierno departamental ha contribuido con recursos para el desarrollo de este claustro académico, que es uno de los más importantes de Colombia.

“La Gobernación apoya a la Universidad del Valle con la estampilla Prouniversidad, toda la infraestructura que se realiza en este lugar es precisamente con los recursos de este mecanismo. Además estamos haciendo programas conjuntamente como 'Los Más Porras', esto con el fin de fortalecer la universidad pública, se trata de vincular a personas de escasos recursos económicos a la educación superior”, dijo la Gobernadora, Dilian Francisca Toro.

El rector del alma máter Edgar Varela, felicitó a los nuevos profesionales y destacó el respaldo de la Gobernación con la mejor universidad del suroccidente colombiano. “Quiero agradecer que por primera vez en muchísimos años viene un gobernante del departamento a nuestros grados y Dilian nos acompañó, lo cual nos enorgullece”.

La mejor estudiante de la Universidad del Valle, Laura Benavídez, cuyo promedio fue de 4.8 durante todos los semestres, manifestó por su parte, que la educación pública es de alta calidad y que de esta universidad salen los mejores profesionales del suroccidente colombiano.

La del Valle es una Universidad de alta calidad acreditada por 10 por el Ministerio de Educación (algo que pocas han logrado), la tercera mejor del país en materia de investigación, según el último ranking de Sapiens Research por la calidad de su investigación y la cantidad de proyectos y grupos de investigación que son ya cerca de 400.

De igual manera, este año 23 estudiantes de esta Universidad estuvieron entre los más altos puntajes de las pruebas Saber Pro que se practican para determinar la calidad educativa de las universidades. De estos 23 estudiantes, 4 de Medicina quedaron entre las 10 mejores entre todas las facultades de Medicina del país, lo que habla muy bien de los médicos que se están formando aquí.

Finalmente, el programa de Comunicación Social también obtuvo los mejores resultados en todo el país, en las pruebas Saber Pro.

 

En #Ella2017: Bertha Lucia Fries Martinez y Victoria Sandino, se estrecharon en un abrazo colectivo por la Paz.


En el marco del Tercer Encuentro Latinoamericano se produjo un hecho histórico: Bertha Lucia Fries Martinez, lidereza de víctimas del atentado del Club del Nogal y Victoria Sandino, última comandanta de las Farc antes de su disolución, se estrecharon en un abrazo de unidad. Ceremonia de paz colectiva.

ELLA, Tercer Encuentro Latinoamericano de Mujeres en Univalle, sirvió como espacio para la construcción de la paz en Colombia. Bertha Lucia Fries Martinez, lidereza de víctimas del atentado del Club del Nogal yVictoria Sandino, última comandanta de las Farc antes de su disolución, se estrecharon en un abrazo de unidad. El espacio se dio en una ceremonia colectiva donde participaron el equipo de producción local, internacional y las activistas presentes en el encuentro.

"Esto es un gesto para demostrar que sí se puede. Es un símbolo que le da continuidad a un camino de dialogo que emprendimos con ex miembros de las Farc en busca de un pedido de perdón. Para que nos expliquen porque tuvimos que perder a nuestros hijos, parejas o hermanas. Es un camino de reconstrucción", afirmó Bertha.

Victoria Sandino también afirmó sobre la importancia de este acercamiento: "Comprendimos ese dolor, comprendimos que las víctimas del conflicto son todos y todas. En 14 años nunca lo reconocimos y entendimos que era hora de hacerlo porque solo así lograremos un verdadero camino hacia la paz, ese que Colombia desea de todo corazón".

La ceremonia culminó con un ritual en donde juntas encendieron velas por la paz, rodeadas de todas las mujeres de Ella 2017. Un paso más para sanar heridas y construir un futuro de unidad. De esta manera se le dio cierre al Tercer Encuentro Latinoamericano de Mujeres, que reunió a más de 1000 mujeres de América Latina durante 4 días de intensas actividades. El eje sobre la construcción de la paz en Colombia fue la línea de articulación para esta tercera edición.


Fotos: http://bit.ly/2jYdtcC
Créditos: Cobertura Colaborativa Ella 2017

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Recital de piano en Univalle


Como parte de la celebración de los 72 años de fundación de la Universidad del Valle, la Escuela de Música invita a toda la comunidad universitaria al recital de piano, el próximo 21 de diciembre en el auditorio Carlos Restrepo, edificio 316, a las 4:00 p.m.

El recital estará a cargo de Bertha Lucía Tello, profesora de la Escuela de Música de la Facultad de Artes Integradas y pianista colombiana egresada del Conservatorio Antonio María Valencia. Realizó sus estudios de postgrado en piano y música de cámara en la Real Academia de Música Franz Liszt de Budapest. Ha elaborado grabaciones para la Radio Nacional de Hungría, Radio Kossuth de Budapest y para radio y televisión de Belgrado.

Ha ofrecido conciertos en importantes escenarios de Hungría, Yugoslavia, España, Estados Unidos y Colombia. Actualmente es integrante del Grupo de Investigación CIPIANO y coautora de 4 textos de piano complementario, Obras para piano de Álvaro Ramírez Sierra, y Antología de compositores vallecaucanos publicados por la Universidad del Valle.

Dentro de las piezas musicales incluidas en el recital se encuentran Élégie de A. M. Valencia, Balada N° 2 de Franz Liszt y la Sonata N° 7 de Sergei Prokofiev.

La Alcaldía de Cali y Univalle entregan a la ciudad 1.000 gestores ambientales


En el Coliseo Alberto León Betancur de la Universidad del Valle, más de mil jóvenes de sectores vulnerables de la ciudad obtuvieron un diploma que los certifica como gestores ambientales.

La ceremonia de entrega de diplomas que hace parte de la iniciativa formativa ‘Gestores ambientales por la paz’ coordinada por la Alcaldía de Cali y la Universidad del Valle, se realizó hoy lunes 18 de diciembre de 2017 en el Campus de Meléndez. Los graduandos participaron de un diplomado de seis módulos en temas referentes a la gestión integral de ecosistemas, así como al control y vigilancia ambiental.

Para el alcalde de Cali Maurice Armitage Cadavid, el programa de gestores ambientales es una oportunidad valiosa para la gente humilde de la ciudad que no cuenta con oportunidades de educación y de trabajo. “Esta labor es de gran impacto, y contar con una entidad respetable como la Universidad del Valle nos llena de alegría. Estamos felices de contar con el apoyo científico y académico que brinda Univalle para encontrar soluciones a problemas del municipio”, señaló Armitage.

Por su parte, Guillermo Murillo Vargas, vicerrector administrativo de la Universidad del Valle, señaló que la academia siempre ha estado dispuesta a contribuir con la ciudad en los proyectos de impacto social. “Para nosotros ha sido un reto importante trabajar con personas que han decidido apostarle a la paz, abandonar las armas y contribuir de una manera mucho más organizada a la construcción de ciudad”, explicó el académico.

Problemáticas relacionadas al control del caracol africano, la hormiga arriera, la vigilancia y control a generadores de residuos sólidos, la prevención de riesgos en los ríos, el mantenimiento arbóreo, la conservación de ecoparques y la sensibilización a la comunidad sobre el Código de Policía, fueron algunos de los temas focales que la Alcaldía y Univalle trabajaron con los jóvenes gestores.

“Esta experiencia fue muy enriquecedora para toda mi familia, para mi barrio y para los sectores vulnerables de la ciudad. Este proyecto debe convertirse en política pública para que hayan más gestores ambientales”, dijo Jhon Edinson Olave, quien participó del proyecto como dinamizador de educación.

Claudia María Buitrago Restrepo, directora del DAGMA, explicó que gracias a esta iniciativa de formación, los participantes adquirieron competencias para prestar algunos tipos de servicios ambientales y de brindar sensibilización ciudadana en sus barrios y comunas, “es por eso que podemos afirmar que a partir de los conocimientos que ha adquirido van a tener la capacidad de trabajar en temas ambientales y de ser transformadores de su propia realidad social”.

Premiada en congreso de morfología


La profesora del Departamento de Morfología de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle Gloria Baena Caldas, obtuvo el premio a la excelencia, en modalidad de póster, en el XIII Congreso Colombiano de Morfología, organizado por la Asociación Colombiana de Morfología, realizado en la Universidad del Norte de Barranquilla.


La investigadora es del Área de Anatomía y presentó la investigación "Frecuencia de las Variaciones Anatómicas de la Arteria Carótida Común en una Muestra de la Población Colombiana", desarrollada por el Grupo de Investigación Tejidos Blandos Mineralizados - TEBLAMI de la Universidad del Valle y el Grupo de Investigación de Radiología de la Fundación Valle del Lili, del que hacen parte el Ingeniero Biomédico, Juan Felipe Orejuela y la Médica, Ana María Granados.


El trabajo expuesto se centró en un análisis realizado , a partir de las angiotomografias de pacientes hombres y mujeres de nacionalidad colombiana.


La investigación se realizó con imágenes de las variaciones anatómicas de una muestra de población colombiana seleccionada. Estas imágenes permitieron observar algunas variaciones de la arteria carótida común en su origen y en donde ésta se bifurca. Las arterias carótidas comunes, son las encargadas de enviar nutrientes principalmente a la cabeza y el cuello; se encuentran originadas en el tórax, una se ubica en el lado derecho, más específicamente en el tronco braquiocefálico, y otra en el izquierdo, en el arco aórtico, ese es el origen que se reconoce comúnmente en la literatura médica; la investigación realizada por los Grupos de Investigación Teblami y Radiología, mostró que en algunas personas el origen cambia.

En palabras de la profesora Gloria Baena, “En el 37% de los 100 pacientes que se incluyeron en el estudio (81 hombres y 19 mujeres), se encontró que el origen de la arteria del lado derecho, que se origina en el bronquio braquiocefálico, en algunas personas no se origina ahí, sino que venía directamente del arco aórtico. "si un paciente es intervenido quirúrgicamente y el origen de esta arteria no corresponde al que los médicos conocen por la literatura, el cirujano puede cometer un error” explicó la investigadora. Esta investigación puede servir a personas que vayan a realizar análisis de imágenes en radiología y a médicos cirujanos a la hora de intervenir en zonas cercanas a la Arteria Carótida Común.

La profesora Gloria Baena es egresada de la Escuela de Odontología y de la Maestría en Ciencias Biomédicas de la Facultad de Salud y hace parte del Grupo de Investigación TEBLAMI, que se ha destacado por su participación en numerosas ediciones del mencionado congreso.

Estudiante ocupa segundo lugar en concurso de cuento de la Externado


El estudiante de la Facultad de Humanidades de la Universidad del Valle Daniel Alejandro Collazos ganó el segundo puesto del XXX Concurso Nacional de Cuento Corto, organizado por la Universidad Externado de Colombia.

Bajo el seudónimo de Stephen Dedalus, Daniel Alejandro Collazos presentó un conjunto de cuentos titulado Sentidos, que según el jurado, “con una escritura puntual presenta cinco relatos que tienen que ver con los cinco sentidos del cuerpo humano, y en cada uno de ellos, desde el humor cáustico, hasta la exclusión social, logra un panorama de la tragedia de quienes, como el personaje de Inodoro, tienen unas aspiraciones imposibles de cumplir por su posición marginal en la vida y en la sociedad”.

La Decanatura Cultural de la Universidad Externado, área encargada del certamen, recibió 200 obras, correspondientes a 50 participantes de diferentes universidades del país. Los jurados del concurso de cuento Luz Mary Giraldo, Ramón Cote y Omar Ortiz decidieron otorgarle el primer premio a Juan Andrés Romero de la Universidad del Tolima.

Reseña de Sentidos

​La realidad es aquello que está afuera y que es aprehensible a través de los sentidos. Es usual que cuando a una persona le falte uno de ellos se piense que su mundo está disminuido. Por el contrario, hay quienes creen que aquellos gozan de un universo aumentado en tanto que especializan sus sentidos restantes. Lo cierto que es esos sujetos aprehenden la misma realidad, pero la interpretan de una forma diferente a la visión intersubjetiva que podríamos tener del todo.
De la misma forma como un invidente podría descubrir en un maullido la figura de un gato y en su silencio el vacío, hay personas con todas sus capacidades que descubren en el mundo algo que les molesta y lo censuran. Hablamos así de ciegos deliberados, quienes podrían caminar frente a un indigente y negar su existencia a pesar de que sus ojos pudieran verlo. De eso se trata Sentidos, de los seres que están y no están ahí.
Sentidos es un conjunto de cinco cuentos autoconclusivos que, sin embargo, descubren una única trama enmarcada en una realidad caótica que tiende a discriminar y destruir. El primero trata de un hombre que no quiere escuchar. El segundo es acerca de una mujer transexual que descubre el amor. El tercero es sobre un hombre solitario y enfermo que pudo ser feliz. El cuarto es una narración doble con tintes policiales. Y el último es un cuento sobre un escritor que lo pierde todo. Aquí está, pues, el relato de aquello que no existe.

Acta del jurado calificador: https://goo.gl/t38tcr

El desafío de la Red del Buen Trato en Cali


Un llamado para ampliar la mirada de la violencia intrafamiliar dentro de los derechos humanos, hizo el profesor Daniel Campo, del Instituto de Educación y Pedagogía de la Universidad del Valle, durante el Seminario Taller sobre Familia: Evaluación y Ajuste de la Política Pública de Convivencia Familiar en Cali.

Durante su exposición Trabajo en Red del Buen trato en Cali, señaló: “El discurso de la unidad familiar no debe llevarnos a tapar la violación de los derechos humanos, la idea de que hay que mantener las familias unidas por encima de los derechos humanos no podemos tolerarla en una política pública. En esto la Red del Buen Trato en Cali siempre estuvo de acuerdo en que si se están presentando violaciones a los derechos humanos dentro de un grupo familiar no tiene por qué mantenerse unida. Éste tipo de familias no queremos promoverla en una política pública, debemos promover familias que respeten los derechos humanos. Es una política pública que debe pensar qué concepción de familia debe abordar como parte de sus lineamientos”

El profesor Campo hizo una reflexión sobre la Red del Buen Trato en Cali que busca optimizar los recursos en la planeación y ejecución de acciones dirigidas a la promoción, prevención, detección, vigilancia y atención de la Violencia Intrafamiliar en el municipio.

El profesor destacó el trabajo con los líderes comunitarios, su relevancia frente a lo que pueden hacer o decir los investigadores universitarios o los funcionarios, dado que ellos son los que tienen el contacto directo con las familias, y la mayoría de las veces, sus miembros acuden a éstos en primera instancia.

Sostuvo que el funcionamiento en Red ha sido acertado dado que no se manejan jerarquías rígidas en la toma de decisiones, sino que todos son importantes en el conjunto de los propósitos que se asumen.

La Red está conformada por diversos sectores:

  • Comunitario: Madres comunitarias tradicionales, madres FAMI, miembros de organizaciones juveniles, grupos de adultos mayores, Juntas Administradoras Locales –JAL-, Juntas de Acción Comunal –JAC-, líderes afectivos, promotores de convivencia, educadores familiares, agentes comunitarios, pobladores de las comunas interesados en el tema de VIF, miembros de asociaciones de usuarios de salud, veedores en salud y delegados de asociaciones de padres de familia de instituciones educativas.

  • Religioso: Miembros de organizaciones pastorales y Sacerdotes.

  • Educación: Docentes de las universidades del Valle, San Buenaventura y Javeriana en Cali.

  • Gobierno: Delegados de Comisarías de Familia; Fiscalía; Personería Municipal; del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar –ICBF-; de la Policía Metropolitana de Cali, la Policía comunitaria, y de menores; de las Empresas Sociales del Estado –ESES-, sector salud; de las Administradoras de Régimen Subsidiado –ARS-; de las Secretarías Municipales de Gobierno, Seguridad y Conviencia, Salud, Educación y Desarrollo Territorial y Bienestar Social; del Departamento Administrativo de Seguridad –DAS-; del Instituto de Seguros Sociales –ISS-; de las Casas de Justicia y de Medicina Legal.

  • Privado (Salud): Delegados de Empresas Promotoras de Salud, EPS, privadas y ARS.

  • Privado (ONGs): Delegados de Organizaciones No Gubernamentales.

  • Privado Educación: Delegados de hogares infantiles y colegios de la ciudad.

El Seminario Taller sobre Familia: Evaluación y Ajuste de la Política Pública de Convivencia Familiar en la ciudad de Cali fue organizado por la Secretaría de Bienestar Social de la Alcaldía de Cali y la Escuela de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad del Valle.

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