Setenta y seis funcionarios de la Universidad del Valle han cumplido sus sueños de avanzar en sus carreras, gracias al reciente proceso de ascenso de personal en la Universidad del Valle. Este logro personal representa un paso importante en el desarrollo profesional de cada uno de ellos dentro de la institución, producto de su dedicación y esfuerzo.

Este proceso, clave para el desarrollo profesional de los empleados, se llevó a cabo por la División de Recursos Humanos conforme a lo establecido en el Acuerdo del Consejo Superior No. 025 del 19 de diciembre de 2014, que regula el Estatuto de la Administración del Personal Administrativo y la Carrera Administrativa Especial.

El proceso se realizó con los principios fundamentales de democracia, transparencia e igualdad, alineado con los acuerdos colectivos de la universidad. Mediante la Resolución de Rectoría No. 2365 del 27 de junio de 2024, se aprobaron las listas de elegibles para la provisión de los cargos públicos ofertados, listas que fueron publicadas el 26 de abril de 2024 y tienen vigencia por un año.

Con el fin de asegurar una integración efectiva en sus nuevos cargos, los funcionarios participaron en un plan de acogida diseñado para facilitar la adaptación a sus nuevas funciones. Dicho plan incluyó el acompañamiento de jefes inmediatos y áreas estratégicas de la Universidad, quienes brindaron toda la información necesaria para que el personal supere con éxito su periodo de prueba.

Desde la Universidad del Valle, felicitamos a todos los funcionarios que están ad portas de finalizar su periodo de prueba en sus nuevos cargos. Les deseamos un futuro lleno de valiosos aprendizajes y retos en los que su compromiso y talento seguirán contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad universitaria.