Por Laura Liliana Gómez Espíndola
Directora Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y Sociedad

El Centro de Investigaciones y Estudios de género mujer y sociedad nace en 1992 cuando un grupo de 19 docentes de la Universidad del Valle¹, al confrontarse con las inequidades y discriminaciones por cuestiones de género, deciden generar mecanismos para promover investigaciones, espacios de formación y de incidencia institucional que permitan la construcción de una sociedad con una mayor equidad de género. Así, a través de más de 33 años de historia, el Centro ha contribuido a visibilizar las brechas, discriminaciones y violencias basadas de género; ha permitido comprender los mecanismos, estereotipos y estructuras sociales que perpetúan estos tipos de violencia, y ha promovido la generación de políticas y cambios sociales que favorezcan la construcción de una sociedad más justa. Gracias a este trabajo el Centro se ha convertido en un referente a nivel nacional en la formación, investigación y desarrollo de políticas públicas con perspectiva de género.

La justicia social se alcanza a través de fuertes luchas sociales y es justamente como una lucha social como yo misma he percibido el proyecto que el Centro desarrolló desde el año 2014, cuando presentó a las Directivas Universitarias la necesidad de generar una Política institucional de género que permitiera promover un cambio en el ethos universitario encaminado al respeto a la diversidad y al alcance de la equidad de género. Fueron años de lucha, constituida por sendas investigaciones y diálogos con los diferentes estamentos universitarios, que permitieron la formulación participativa de una Política institucional de Género. En este marco el Centro generó en el año 2018 la asignatura Género, Pluralidad y diversidades como parte del componente de formación general; en los años 2019-2020 formuló de manera participativa el Protocolo y Ruta de atención a las violencias basadas en género; en el 2020 diseñó el sistema de indicadores para la equidad de género que fundamenta el Observatorio de Género; en el 2021 propuso la Escuela de Formación de Orientadoras/es en atención y prevención en VDBG; en el 2021 implementó el Diplomado Incorporación de la perspectiva de género en los procesos de enseñanza aprendizaje. Tras este camino, finalmente el 27 de abril del 2023 es aprobada la Política Institucional de igualdad y equidad de género, identidades y orientaciones sexuales y no discriminación de la Universidad del Valle.

Fueron entonces alrededor de 10 años de entrega a esta lucha que finalmente permitieron dar a luz una Política institucional de Género que dota a nuestra institución de mecanismos investigativos, formativos y de atención y orientación a violencias y discriminaciones basadas en género². Este fue un momento de florecimiento, en el que se gestaron importantes frutos encaminados a nutrir a la institución y generar bienestar en todos sus estamentos. 

Paradójicamente el fruto está destinado a ser tomado y esto condujo al Centro a una etapa compleja: una mezcla de gozo al ver el fruto y de desconcierto e incluso de tristeza al sentir que el fruto era arrebatado del árbol.  La asignatura Género, Pluralidad y diversidades, el diplomado Incorporación de la perspectiva de género en los procesos de enseñanza aprendizaje, el Observatorio de género, el área de atención, concebidas desde la Política institucional como adscritas al Centro, comenzaron progresivamente a funcionar de manera independiente. Una parálisis, un desconsuelo, llevaron al Centro a una temporada de invierno. 

Muchas preguntas y una gran incertidumbre se han dado en el Centro. Si estos son los frutos que hemos dado, ¿podemos seguir nosotros liderando estos frutos? Si nuestra misión es incorporar la perspectiva de género en la investigación, en la formación y en las actividades de proyección social, ¿podemos seguir generando estos frutos que hemos gestado o debemos, como se dice ahora, reinventarnos y encontrar nuevos caminos que nos permitan cumplir nuestra misión institucional? 

Doble ha sido el camino que ha buscado el Centro para que la semilla de nuestra vocación pueda romper el hielo que nos dejó el invierno y volver a germinar. Por un lado, hemos buscado la reincorporación del Centro a estas actividades que ha generado. Nos parece fundamental recuperar el lazo con estudiantes y docentes a través de los procesos formativos que hemos creado, así como realizar la observación de las brechas de género en la institución y los impactos que está teniendo la implementación de la Política institucional de género. Pero, por otro lado, hemos tenido que buscar nuevos caminos para desarrollar nuestra misión institucional. 

En el eje de investigación, hemos buscado estrechar lazos entre los investigadores con perspectiva de género a nivel institucional a través de la vinculación y cohesión de los grupos de investigación. En la actualidad, el CIEGMS cuenta con la vinculación de grupos de investigación de diferentes Facultades y sedes de la Universidad del Valle³: 8 de la Facultad de Humanidades, 1 de la Facultad de Psicología, 2 de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, 2 de la Facultad de Salud, 1 de la Facultad de Artes Integradas y 1 de la Sede Norte del Cauca. Recientemente hemos realizado contacto también con el Grupo de mujeres STEM, con quienes anhelamos tener un estrecho vínculo. De otro lado, estamos generando el semillero IDiCA del Centro que permita la vinculación de los estudiantes a los procesos de investigación y extensión del Centro. Estamos así mismo generando un Observatorio anidado al Centro de género, que nos permita de manera autónoma generar un análisis de las brechas de género no sólo a nivel institucional, sino también a nivel regional.

En el eje de formación, el Centro ha abierto en el semestre 2026-I una nueva cohorte de la Línea de estudios de género en el Doctorado de Humanidades. Tenemos 16 nuevos admitidos y tres estudiantes han sido beneficiadas con las becas de la Convocatoria 35 del Sistema General de Regalías (SGR). Estamos así mismo trabajando para abrir la Maestría de Género en alianza con la Escuela de Trabajo social.

En el eje de apropiación social del conocimiento, el Centro ha buscado el impacto en la comunidad a través de la creación de dos actividades permanentes a las que invitamos con mucho afecto a la comunidad universitaria y caleña. En primer lugar, la actividad Martes de género, en la que investigadoras e investigadores del Centro dan a conocer los resultados de sus investigaciones más recientes. Es un espacio no formal con un lenguaje menos especializado que permita a la comunidad conocer e incorporar los resultados de las investigaciones que se realizan desde el Centro. En segundo lugar, Cine con Enfoque es una actividad generada en alianza con la Cinemateca de la Universidad del Valle, en la que los viernes cada quince días creamos un espacio de reflexión y diálogo a partir del séptimo arte de diferentes cuestiones relacionadas con el género. El ciclo de este semestre estará centrado en el tema de Violencias basadas en género y violencia intrafamiliar. A través de estos espacios buscamos lograr una mayor conciencia social de las violencias y las inequidades de género y las estructuras que lo permiten, de manera que los diferentes actores sociales podamos comprometernos con transformaciones que permitan la construcción de una sociedad más justa.

Agradezco a las y los integrantes del Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y sociedad la confianza al encomendarme liderar estos procesos que permitan a nuestra semilla volver a germinar. Después del invierno vuelve la primavera y podemos ver ya los primeros brotes que muestran que nuestra semilla sigue viva y que nos recuerdan ese florecimiento que ha sido posible a lo largo de 33 años de lucha de las mujeres que nos anteceden y que aún nos acompañan. 

Notas
1. Simone Accorsi, Gilma Alicia Betancourth, Nora Caballero, Gladiz Eugenia Canabal, Gabriela Castellanos, Toa Castellanos, Beatriz Espinoza, Carmen Lucía Giraldo, Griselda Gómez, Rocío Gómez, Julián González, Rubén Darío Guevara, Martha Cecilia Londoño, Adalgiza Magaña, María Cristina Maldonado, Nancy Motta, Sonia Muñoz, Fernando Urrea y Miryan Zúñiga.
2. Gestaron esta lucha Gabriela Castellanos, Alba Nubia Rodríguez, Susana Matallana, Gladys Eugenia Canaval, María Eugenia Ibarra, Jeanny Posso y Rosa Emilia Bermúdez Rico.
3. Grupo de Investigación y creación en Artes y Educación Artística – GICAEA; Análisis; Estudios Étnico-Raciales y del Trabajo en sus Diferentes Componentes Sociales; Sistemas Socio-Ecológicos Sustentables- SSES, Género, Literatura y Discurso; Sinergia; Ágora: Diálogo Entre Antiguos Y Modernos; Sujetos y Acciones Colectivas; Acción Colectiva Y Cambio Social – ACASO; Equipo De Investigación En Lingüística Aplicada – EILA; Desarrollo Psicológico En Contextos – GDPC; Promesa; Centro De Estudios Históricos Y Ambientales – CEHA; Estudios De Familia Y Sociedad; Grupo Praxis de Investigación en Ética y Filosofía Política.