La Universidad del Valle realiza una apuesta estratégica para el desarrollo del Sistema de Regionalización. Hay avances en la consolidación de la estructura que permitirá una articulación más adecuada y funcional, orientando su organización alrededor de seccionales. Esta estructura, además de permitir una mejor consolidación del sistema desde un punto de vista académico, pretende también sentar las bases para la organización de los dos objetivos misionales básicos para lograr impactos en las regiones en donde hace presencia la Universidad.

Uno de los aspectos claves para orientar ese desarrollo estratégico es aprovechar una ventaja que tiene la universidad en la localización espacial de sus sedes regionales, que coinciden plenamente con la zonificación que tiene el departamento del Valle del Cauca para efectos de planificación.

“El departamento está dividido en las zonas norte, centro, sur y Pacífico. La universidad está presente en cada una de estas zonas: en el norte alberga las sedes de Caicedonia, Cartago y zarzal; en el centro tenemos a las sedes Tuluá y Buga, en la zona Sur tenemos Palmira Y Yumbo -además de la sede principal en Cali- y en la zona Pacífico también hay sede de la Universidad del Valle. Los lineamientos de los planes de desarrollo departamental han tenido en cuenta propósitos específicos adaptados a estas subregiones” expone Jaime Escobar, director del Sistema de Regionalización.

Por otro lado, aparece como una oportunidad la orientación que el recientemente creado Ministerio de Ciencia y Tecnología, en el que se orientan lineamientos específicos para impulsar centros de investigación con enfoque territorial. Estos elementos han dado pistas para orientar el fortalecimiento de las capacidades de investigación y de gestión de proyectos en cada una de las sedes, más aún cuando se tiene previsto el proceso de ampliación del número de docentes y de cargos administrativos en las sedes regionales de manera progresiva.

“Actualmente hay cerca de 36 profesores nombrados en las sedes regionales y se espera que, a lo largo de los próximos años, se alcance una cifra aproximada de 200 docentes de tiempo completo. Esto quiere decir que, potencialmente, está generando una masa crítica para el desarrollo actividad de investigación y extensión en la universidad”, explica Jaime Escobar, director del Sistema de Regionalización.

Con el personal actual, y producto de la articulación de la Vicerrectoría de Investigaciones, la Oficina de Planeación y Desarrollo, la Dirección de Extensión y la Dirección de Regionalización, se planifica la realización de un conjunto de capacitaciones pensando en el mejoramiento de las competencias de los docentes en el campo de la gestión y ejecución de proyectos.

“Nosotros debemos acompañar las dinámicas del desarrollo nacional y regional desde nuestra institución. El componente más importante en este proyecto es que los profesores se capaciten y adquieran competencias en gestión de proyectos, gerencia de proyectos y en aspectos administrativos enfocados en la ejecución de proyectos de impacto regional. Se esperan resultados importantes, teniendo en cuenta que el personal docente que se ha venido vinculando posee niveles de formación bastante avanzados” recalca Escobar.

Los docentes, administrativos y estudiantes de la Universidad del Valle en el Sistema de Regionalización cuentan con formación académica de calidad orientada hacia la investigación, por lo que la gestación de proyectos desde las sedes regionales será el próximo paso en el cumplimiento de la misión que desempeña la universidad para el crecimiento de la región.