El pasado 19 de diciembre, más de 200 mujeres asistieron a la clausura de la ‘Escuela de capacitación para lideresas y grupos organizados de mujeres’, iniciativa adelantada por la Secretaría de Bienestar Social del Municipio de Cali y el Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle.

Durante el evento, dirigido a las lideresas de las 22 comunas y 15 corregimientos de la ciudad, se entregaron los certificados de graduación de los diplomados en ‘Incidencia Política para Mujeres’, ‘Gestión para el desarrollo en el ámbito público’, ‘Fortalecimiento a la mesa municipal de mujeres y mesas territoriales’, ofrecidos por la Universidad del Valle.

“El proyecto trata de fortalecer las capacidades de las mujeres lideresas de Cali para promover la formación en temas de protección a los derechos de la mujer, equidad de género, y habilidades para el manejo de proyectos en el ámbito público. Ha consistido en un conjunto de diplomados de formación así como un trabajo adicional de fortalecimiento a la mesa municipal de mujeres y las mesas de mujeres que existen en cada una de las comunas y corregimientos de Cali. Cabe mencionar que durante el proceso, de manera paralela, a todas estas lideresas se les brindó una formación en elaboración proyectos”, señaló Álvaro Pío Gómez, miembro del Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle quien se desempeñó como coordinador del proyecto.

Para Gloria Amparo, quien asistió al diplomado de Incidencia Política para Mujeres “el proceso fue muy bueno, porque tuvimos muy buenos maestros. Nos enseñaron a gestionar proyectos para la comunidad y todo lo concerniente a las agendas públicas y gubernamentales. Con estas herramientas adquiridas pretendemos participar activamente en las mesas de mujeres de la comuna 4”.

“El Instituto de Prospectiva fue el encargado, por parte de la Universidad del Valle, de acompañar a la Secretaría, por la trayectoria que tenemos en el ámbito del trabajo comunitario. Nosotros habíamos trabajado con la Alcaldía el semestre pasado en la formulación de planes de desarrollo para las comunas y corregimientos, y esos antecedentes hicieron que se valorara esa experiencia de la Universidad para trabajar en el terreno, estructurando un proceso para la política pública de mujer”, concluyó Álvaro Pío.