Ana Milena Sandoval Cabrera, jefa de la División de Recursos Humanos de la Universidad del Valle, compartió con la Dirección de Comunicaciones Universitarias un breve e íntimo recorrido por los más representativos años de su vida personal y profesional, un camino admirable labrado a fuerza de liderazgo y trabajo comprometido. 

A continuación, el testimonio de la jefa de la División de Recursos Humanos de la que es reconocida como la Universidad más influyente del suroccidente colombiano. 

Por Ana Milena Sandoval Cabrera 

Mi infancia transcurrió en un barrio popular de Cali. Y aunque el día a día estuvo atravesado por necesidades económicas, siempre conté con mucho apoyo, amor y unidad familiar. Recuerdo mucho a mi tía con quien conviví varios años y las importantes lecciones que aprendí a su lado, también permanece el buen recuerdo del esfuerzo de mi padre, que siempre trabajó con dedicación para sacarnos adelante, y una madre hogareña sumisa, de unos valores muy representativos para mi vida. 

De niña soñaba con poder consolidarme como profesional y madre de familia. Por eso en mi adolescencia, entrando ya a la adultez, inicie mi vida laboral en la Oficina de Recursos Humanos de una prestigiosa empresa de curtiembre, desempeñándome como liquidadora de nómina. Dadas las funciones que adelantaba allí, decidí estudiar derecho, aportando constantemente a la cotidianidad que se requería en el trabajo. 

Casada, y gracias al apoyo incondicional de la familia que recién había conformado, me gradué como abogada de la Universidad Libre de Colombia en el año de 1990. Así, pude aportar mis habilidades y conocimientos poniéndolos al servicio de los otros, gracias a lo cual, escalando tras años de arduo trabajo, llegué a ser Directora de Relaciones Industriales. Lindos recuerdos con el manejo del personal y un disfrute de bienestar inmenso. 

Durante esta, mi primera experiencia laboral, tuve la posibilidad de estar muy cerca del ser humano. Compartí con colegas que contaban con una vasta experiencia en el tema, los cuales me enseñaron a dar grandes pasos en mi actividad laboral. Aprendí a valorar de manera importante el diálogo, la conciliación y la necesidad de ubicarnos en el lugar del otro. 

Pasado un tiempo, conté con la oportunidad de pertenecer a la Universidad del Valle vinculándome como empleada pública no docente en la Oficina Jurídica. Una vez allí, me interesé en adelantar la especialización en Derecho Administrativo con la Universidad Libre de Colombia con la intención de apoyar incondicionalmente a nuestra distinguida Institución. 

Tras cinco años de permanencia en la Universidad, fui trasladada a la División de Recursos Humanos como jefa de la Sección de Seguridad Social. En esta época estudie la especialización en Seguridad Social en la Universidad Externado de Colombia. 

Así, con mucho esfuerzo y pasión, he logrado conquistar mis metas, demostrando que las mujeres contamos con todas las capacidades para liderar grandes grupos de trabajo y contribuir al desarrollo del bienestar del personal. Hoy puedo afirmar que cuento con 23 años sirviendo a la Alma Mater de los Vallecaucanos. 

Desde lo particular, me siento muy orgullosa que, como mujer tenga la oportunidad de liderar el talento humano del Campus universitario más importante de nuestro departamento, en especial porque el equipo humano es fundamental en toda Institución. Por esto, el interés que me mueve, y que me ha movido siempre al pertenecer y contribuir a la Universidad del Valle, es la del servicio: servir y apoyar incondicionalmente a todos sus funcionarios y directivos. 

Debemos ser conscientes que todos los días surgen retos que debemos sortear de la mejor manera posible. La jefatura de la División de Recursos Humanos me recuerda que debemos estar preparados como líderes para asumir riesgos y afrontarlos con una actitud de servicio, analítica y racionalmente. 

Debemos escuchar al otro constantemente, estar siempre disponibles a atender a todos los funcionarios con el objetivo de buscar soluciones y satisfacer las necesidades vitales. Es importante mantener una actitud positiva frente a la vida y el trabajo. 

Considero que, para enfrentar las labores diarias que dicta esta dependencia se debe tener don de gente, actitud de servicio, (en ocasiones hasta de sacrificio), ser empática y solidaria, y sobre todo, contar con un alto sentido de pertenencia y compromiso Institucional, para aportar a la resolución de conflictos, al bienestar comunitario y al desarrollo de la cultura organizacional. De igual manera, es para mí de gran valor aportar a la buena administración de lo público, pues es un patrimonio que nos pertenece a todos y que debemos cuidar, por lo que se hace importante contar con un equipo de trabajo de gran compromiso institucional. 

Como jefa de la División de Recursos Humanos veo la participación de la mujer en la Universidad del Valle con orgullo, puesto que, hemos demostrado que estamos preparadas para liderar eficazmente grupos de trabajo, proyectos e investigaciones que contribuyen al desarrollo regional, institucional, así como al desarrollo personal de los funcionarios y estudiantes de nuestra Institución. 

Dirijo un reconocimiento a la Dirección de la Universidad del Valle por propiciar la participación estratégica de las mujeres en la Institución, por el impulso de generar más espacios para inspirar a la mujer y concientizar sobre su rol, así como sobre las oportunidades que se tienen para ocupar cargos de decisión y liderazgo. También por reconocer que se garantiza la inserción femenina en los empleos del futuro que estarán marcados por las nuevas tecnologías, el cambio climático, el envejecimiento demográfico y los efectos de la globalización.