Señoras y señores:

Cuando se habla de las grandes transformaciones sociales del Siglo XX, siempre está a la cabeza la presencia de la mujer en espacios que antes le eran vedados, en el mundo del trabajo, en la academia, en la política, en el poder ejecutivo, en el legislativo, y quizás más importante que todo ello, porque lo engloba, en el reconocimiento de los derechos que le son propios en su condición de mujer.

Porque una cosa ha sido que la mujer haya irrumpido en todas las esferas que antes eran de dominio masculino, y otra muy distinta que una vez llegada allí haya sido tratada en igualdad de condiciones que el varón. Una cosa es la igualdad de derechos frente a la ley, y otra muy distinta la equidad y la no discriminación en la vida cotidiana, familiar, académica, laboral, pública. Se han hecho grandes avances en lo legal, al menos en las sociedades democráticas, como consta en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, pero aún subsisten prejuicios seculares, cargas culturales de un peso agobiante, en muchos sitios del mundo.

En esa lucha por la equidad, por la no discriminación, a la que se han unido otros grupos sociales para hacer valer su identidad y orientación sexual, aún falta mucho camino por recorrer. El acto de hoy, donde presentamos los avances que en esa lucha se han hecho en la Universidad el Valle, es un paso adelante en ese camino que yo como Rector me honro en presentar.

La resolución de Rectoría No. 0874 8 de marzo del 2024, “por la cual se adopta el protocolo de atención de violencias y discriminaciones basadas en género en la Universidad del Valle” que firmaremos en este acto, recoge en su exposición de motivos la normas y leyes nacionales e internacionales que sustentan las políticas de igualdad, equidad, no discriminación, orientación sexual e identidad de género. Normas ya recogidas en resoluciones del Consejo Superior como el Acuerdo No. 009 de 2002 que adoptó la Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, identidades y orientaciones sexuales y no discriminación de la Universidad del Valle; y el Acuerdo Nro. 004 de 2023, que creó el área de Atención Integral de Violencias y Discriminación en Género como una dependencia adscrita a la Vicerrectoría de Bienestar Universitario con el objeto de realizar atención y seguimiento a violencias y discriminación basadas en género en la Universidad del Valle.

El objeto principal de la nueva resolución será implementar rutas para garantizar la atención integral y los derechos de las víctimas de violencias y discriminación basadas en género en la Universidad del Valle, en lo cual es fundamenta crear conciencia de que esas discriminaciones existen y solucionarlas debe ser parte de nuestro quehacer institucional.

En este mismo acto recibiremos el acervo bibliográfico de estudios feministas y de género donado por el CIEGMS a la biblioteca central para consulta pública por parte de la comunidad universitaria y el público en general; y conoceremos los avances realizados en el Área de atención integral a las violencias y discriminaciones basadas en género, que yo como Vicerrector de Bienestar Universitario ayudé a impulsar.

Presentamos también una segunda resolución de Rectoría que conforma el Observatorio de Asuntos de Género de la Universidad, instancia encargada del seguimiento y monitoreo de la implementación de la Política de Género de la Universidad del Valle, para que la comunidad universitaria pueda hacer un seguimiento con hechos y datos, de los problemas y avances que vayamos teniendo en el futuro.

A las y los estudiantes, las colectivas de estudiantes y las representaciones estudiantiles que han aportado de manera significativa en la exigencia de una Universidad libre de Violencias de Género; a todas las profesoras y profesores, en especial al grupo de docentes que integran el CIEGMS que llevan una década trabajando en este esfuerzo de manera insistente y sistemática, y al personal de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, que han participado en estos trabajos, mis agradecimientos. Hoy es un día para recordar en la Universidad del Valle, territorio de inclusión y de igualdad, e inolvidable también para mí como Rector, que el destino me haya dado la ocasión de firmar estas resoluciones y certificar estos avances.

Muchas gracias.