A través del Acuerdo No. 009 del 27 de abril de 2022, la Universidad del Valle adoptó la "Política Institucional de igualdad y equidad de género, identidades y orientaciones sexuales y no discriminación", que tiene como propósito promover un cambio ético en la Universidad que fortalezca una cultura institucional de equidad de género e igualdad de oportunidades para mujeres, hombres, personas con orientaciones sexuales e identidades de género no hegemónicas, incorporando en su sistema axiológico el respeto a la diversidad, la diferencia y la búsqueda de equidad, particularmente la equidad de género, contribuyendo así a la consolidación de la democracia en la institución.

Como parte de la implementación de la Política se establece la presentación de un Protocolo y Ruta de atención de violencias y discriminaciones basadas en género en la Universidad. A continuación, se presenta la ruta y el directorio de contactos:

Ruta de atención de violencias y discriminaciones basadas en género en Univalle