Con una inversión histórica en infraestructura y ampliación de cobertura, la Universidad del Valle continúa consolidándose como fuente de crecimiento económico y formación de capital humano de alta calidad en el Suroccidente colombiano.
Palmira fue el escenario de una velada marcada por la emoción y el reconocimiento a la perseverancia. La Universidad del Valle celebró los 40 años de su Sistema de Regionalización, exaltando el trabajo humano que desde 1985, ha contribuido directamente a formar a más de 30 mil egresados, acompañar el desarrollo empresarial e impulsar el crecimiento económico en los municipios del departamento.
Homenaje a la excelencia: distinciones "Lealtad y Compromiso"
El corazón de la ceremonia fue la entrega de las distinciones “Lealtad y Compromiso Institucional”. Además, la Universidad reconoció la huella de dos ex rectores, nueve ex directores de sedes y diez empleados administrativos cuya visión permitió que la educación superior se convirtiera en un derecho territorial.
“Nuestro Sistema de Regionalización es ejemplo en Colombia sobre lo que significa llevar educación superior de alta calidad a las regiones. Nuestro Sistema está consolidado y estructurado por sedes, seccionales y nodos. Hoy tenemos más de 14.100 estudiantes, de un total de 35 mil que tenemos en la Universidad. Hoy estamos reconociendo que nuestro Sistema hace parte de una visión integral de lo que es la Universidad del Valle. Es una fecha para hacer un reconocimiento a todas esas personas que han trabajado a lo largo de todas estas décadas para lograr lo que hoy somos como institución”, declaró el rector Guillermo Murillo Vargas.
La distinción “A la Trayectoria Docente Transformadora” fue otorgada a nueve profesores, exaltando una labor académica, ética y humanista que ha moldeado a las generaciones que hoy lideran el desarrollo regional. El homenaje a la "Huella y Legado" reafirmó que el éxito de la Regionalización no reside sólo en sus edificios, sino en la dedicación de quienes creyeron en el proyecto desde su origen.
“En enero de 1985, el Consejo Superior tomó la decisión de estructurar un viejo sueño, porque desde finales de la década del 50 se venía pensando en el Sistema de Regionalización. Se materializa a partir de 1985, y arranca en 1986. Hoy, en esto 40 años de vida institucional, a través de este Sistema tenemos presencia en cerca de 16 municipios del Valle del Cauca y del Cauca, y una influencia en 45 municipios de la región. Estamos cumpliendo 40 años de arduo trabajo de empleados, profesores, directivos, y también de muchos otros que ya se fueron o que están jubilados. Este evento busca expresar nuestra gratitud por cimentar uno de los mejores sistemas de regionalización en el país”, expresó el profesor Jaime Alberto Caycedo Ramírez, vicerrector de Regionalización.
Un salto histórico en cobertura y democratización
El rector Guillermo Murillo Vargas presentó algunas cifras que representan el impacto que tiene el Sistema de Regionalización para la Universidad.
Del total de estudiantes de la Universidad, cerca de 14.100 están matriculados en el pregrado en las sedes, seccionales y nodos, y 89 en posgrado. “El número de programas es de 104 en pregrado y 15 en posgrado. Hay 9 programas de Cali con acreditación en alta calidad y ampliación de lugar de desarrollo en el Sistema de Regionalización, y 14 programas académicos que adelantan o adelantaron procesos de modificación en relación con el lugar de desarrollo. Tenemos en la actualidad 40 docentes nombrados, 98 ocasionales y 940 hora cátedra”, destacó el rector.
Este anuncio se sustenta en una realidad sin precedentes: el ingreso de 6.228 nuevos estudiantes, la cifra más alta en la historia del Sistema. Con una oferta académica donde se destacan nuevos programas académicos: Nutrición, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Agrícola, Arquitecto Construcción, Maestría en Educación y Maestría en Literatura. Además, se tiene proyectado avanzar en la creación de pregrados en salud, así como en el diseño multimedial.
Respaldo institucional: Un modelo de alcance nacional
Este impacto ha sido validado por las más altas autoridades del país, quienes ven en este modelo una ruta clara para la equidad social.
“Creo que lo más importante es que a lo largo de estos 40 años se han formado muchísimos jóvenes, profesionales y personas que han transformado sus vidas, las de sus familias, las de las sociedades y territorios gracias al Sistema de Regionalización de la Universidad del Valle. Se han formado personas, no solo académicamente, sino también como buenos ciudadanos. Uno de los aspectos más valiosos es la descentralización de la educación superior, de hacer posible que muchos jóvenes puedan estudiar en la Universidad, viviendo en lugares lejanos, que ha sido posible gracias a este proyecto que inició la Universidad del Valle hace 40 años” expresó Dilian Francisca Toro Torres, Gobernadora del Valle del Cauca y presidenta del Consejo Superior.
Inversión estratégica en infraestructura física
Finalmente, la velada sirvió para detallar el robusto plan de infraestructura que consolida el crecimiento del Sistema. El rector destacó que este esfuerzo no es aislado: en los últimos cinco años, la Universidad ha destinado una inversión histórica de casi $24.600 millones de pesos que han permitido el fortalecimiento de este proyecto de carácter regional.
Como destacó el rector durante su intervención, dentro de dicha inversión} se pueden destacar obras de infraestructura como la sede de las Balsas, en Zarzal ($13,000 millones); el edificio de aulas de la sede Palmira ($13.200 millones); la construcción del Centro deportivo, Académico y Cultural de Buenaventura ($ 16.226 millones), el inicio de la construcción del campus en Sevilla ($9.957 millones) y el aulario de Tuluá (22.114 millones), y la adquisición del campus San Miguel donde funciona el nodo Suárez, ($26.000 millones). Todas estas obras fueron financiadas tanto con recursos de estampilla como de otras fuentes como el Gobierno nacional y la Gobernación del Valle
El fortalecimiento de las sedes, seccionales y nodos de la Universidad del Valle es un compromiso institucional, que se evidencia en la hoja de ruta que la institución marcó a través del Plan Estratégico de Desarrollo 2025-2035, donde se proyectan y contemplan acciones y estrategias que aseguren la sostenibilidad y modernización del Sistema en el tiempo.
