La profesora de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle Mónica García Solarte recibió de parte de la Universidad Politécnica de Cartagena (Murcia, España) la máxima calificación “Sobresaliente Cum Laude” en la sustentación de su tesis doctoral.

Su tesis, denominada “Influencia del género del gerente en la cultura y el liderazgo de la PYME: un estudio empírico” y dirigida por los doctores Domingo García Pérez de Lema y Antonia Madrid Guijarro, se desarrolló para obtener el título de doctora (Ph.D.) en Administración y Dirección de Empresas.

La docente analizó, desde una perspectiva de género, la cultura organizacional, la cultura intraemprendedora y el liderazgo, en el ámbito de la Pequeña y Mediana Empresa (Pyme). Ante lo cual, se desarrolló un estudio empírico con una muestra de 600 Pymes de la Región de Murcia (España) y se analizaron las características de las empresas gestionadas por mujeres y las características gestionadas por hombres, a través de una regresión logística binaria.

Los resultados mostraron que las empresas dirigidas por mujeres se encuentran principalmente en el sector de servicios, son de menor tamaño, tienen una posición tecnológica menos desarrollada en sus empresas, y son mayoritariamente de carácter familiar.

Esto muestra cómo el ingreso de la mujer al mundo laboral aún se ve influenciado por el papel que la mujer ha jugado en la sociedad. Por lo tanto, con este trabajo se pretende contribuir al principio de igualdad de oportunidades en las Pymes lo que conlleva a trabajar en un cambio cultural dentro de las organizaciones que se oriente a brindar mayores oportunidades de desarrollo y crecimiento a la mujer.

La profesora sostiene además que el estudio de género debe ser importante no para aumentar las diferencias o brechas que existen entre los hombres y mujeres, sino como un potencializador de las características subyacentes a cada uno y que sean un complemento en el crecimiento de las personas y de las organizaciones.