La donación de la Casa de Paso indígena para estudiantes de Univalle, por parte de la Gobernación del Valle del Cauca y la expedición de pines gratuitos por parte de la Universidad, fueron anunciadas por el Consejo Superior en su sesión de abril de 2019, luego de escuchar las propuestas presentadas por el Cabildo Indígena de la Universidad del Valle.

Ante el Consejo Superior de la Universidad del Valle, los representantes del Cabildo Indígena de Univalle presentaron un documento con propuestas para el mejoramiento del ingreso, permanencia, pertinencia de los estudiantes pertenecientes a comunidades indígenas que son beneficiarios de la condición de excepción.

La Gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres, anunció que donará la propiedad a Univalle, lo cual permitirá al Alma Máter destinar recursos y actuar de forma expedita en reformas y remodelaciones. El Rector Edgar Varela Barrios, dijo que se dará todo el apoyo académico y administrativo a la cátedra La Tulpa tejiendo Vida, como espacio para la integración cultural abierto a toda la comunidad universitaria.

El directivo señaló además que la Dirección de Infraestructura Universitaria - DIU realizará adecuaciones y reparaciones en la Casa de Paso de los estudiantes que pertenecen al Cabildo Indígena Universitario. “Es un espacio que durante catorce años se ha utilizado para lo académico, habitacional y cultural. Acoge a 25 estudiantes indígenas de los Campus de Meléndez y San Fernando”.

Recordó que Univalle y los estudiantes indígenas crearon en 2003 el primer cabildo universitario de Colombia y que, desde ese entonces, cientos de jóvenes indígenas de los departamentos de Nariño, Cauca, Putumayo, han estudiado en la universidad y gozan de los beneficios de diversos programas de bienestar.

La Gobernadora indígena del Cabildo de Univalle, Carely Londoño, explicó que, durante su trayectoria, el Cabildo Indígena de la Universidad del Valle -CIU- en su calidad de organización de indígenas estudiantes provenientes de diferentes pueblos originarios del país, ha trabajado en aspectos de ingreso, permanencia, pertinencia de la educación y retorno de los indígenas estudiantes en la Universidad del Valle y ha aportado, desde su experiencia, a los demás Cabildos Indígenas Universitarios del país. Así mismo, la gobernadora indígena señaló que el CIU hará seguimiento al cumplimiento de los acuerdos.

Para los pueblos originarios de los cuales proviene esta población, representa un importante logro que sus integrantes obtengan un título académico para aportar en sus comunidades de base con los conocimientos adquiridos.

Las organizaciones indígenas presentes en la Universidad realizan una lucha de resistencia constante en un espacio diferente a sus territorios y que este trabajo colectivo y constante les ha permitido abrirse espacios políticos y desarrollar proyectos culturales y sociales aportando también a la construcción de una Universidad diversa que reconozca los saberes de los pueblos indígenas.

Detalles del plan de recuperación de la Casa de Paso.

Ubicada en la parte alta del barrio Meléndez, la Casa de Paso cuenta con doce habitaciones, cocina, dos baños, sala de encuentro para adelantar reuniones y un patio donde reverdecen un pino joven y un tallo de plátano. Sin embargo, la casona carece de zonas de estudio iluminadas y requiere protecciones contra la lluvia y la humedad, presenta además dificultades en el acceso y la dotación tecnológica es prácticamente inexistente.

El rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios adelantó una visita al sitio en días recientes, en compañía de varios miembros del equipo directivo, para establecer las acciones para recuperar la edificación que funciona desde 2005.

Dentro de las adecuaciones contempladas se encuentran la ampliación y traslado de la cocineta, la intervención de los espacios habitacionales, el reemplazo de buena parte de la cubierta, la modificación de un par de bodegas, el mantenimiento de la red eléctrica y de iluminación, entre otras modificaciones de tipo estructural.

De igual manera, la Casa de Paso será dotada con equipos tecnológicos y mobiliario requerido para adelantar las tareas académicas, enseres y electrodomésticos.

Para las comunidades indígenas, la Universidad del Valle ofrece una condición de excepción para el ingreso a los programas académicos de pregrado. Esta política de afirmación positiva fue modificada y se guía por la Resolución No. 093 del 19 de septiembre de 2018 del Consejo Académico.

Como parte de las acciones de afirmación positiva, la Universidad del Valle estableció una estrategia para que los estudiantes indígenas cuenten con el acompañamiento de pares que cursan semestres más avanzados.

De forma frecuente, grupos de docentes y funcionarios de la Universidad del Valle visitan resguardos y comunidades indígenas para generar vínculos que posibiliten el acceso de los jóvenes indígenas a la educación superior.

durante las visitas se orienta a los jóvenes indígenas bachilleres en el proceso de inscripción a la universidad, se promociona la oferta académica y se socializan los requisitos para el ingreso a la Universidad del Valle.

La condición de excepción indígena cuenta con el 4% del acceso total de admitidos para estudiantes indígenas; esto quiere decir que los estudiantes que ingresan por esta condición de excepción se les exonera del pago de su matrícula. Por cada carrera ingresan los dos estudiantes indígenas que tengan mejores resultados en las pruebas Saber 11.

E.J.P.

Las universidades públicas, reunidas en el Sistema Universitario Estatal (SUE), reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de la paz en nuestro país y en este sentido manifestamos nuestra preocupación y rechazo a los recientes hechos de violencia en los campus universitarios, que atentaron contra la vida e integridad de muchas personas, además de haber afectado los bienes públicos, la normalidad académica, la movilidad y la tranquilidad de los ciudadanos. De igual manera rechazamos las amenazas e intimidaciones que han recibido algunos de nuestros rectores, a quienes expresamos nuestra solidaridad.

Nuestra misión es formar ciudadanos socialmente responsables como agentes de cambio ético y cultural. Las universidades del Estado recibimos en nuestros claustros a jóvenes de todas las regiones (sin distingo de su condición social, política, económica, cultural o ideológica), quienes no se pueden seguir formando en la cultura de la violencia que hemos heredado. Por el contrario, estas generaciones deben ser ejemplo de concordia y crecimiento en medio de la diferencia.

Invitamos a nuestras comunidades universitarias y al conjunto de la sociedad a abrir espacios de reconciliación y diálogo permanente. Como instituciones de educación llamamos a la convivencia mediante un gran diálogo nacional situado en cada institución, donde con foros y eventos académicos, argumentos y reflexión –como corresponde a una comunidad ilustrada– construyamos los acuerdos necesarios para hacer de nuestros campus aulas de formación ciudadana, deliberación, crítica, análisis y comprensión, abriendo caminos al diálogo, y contribuyendo decididamente a tejer la paz desde cada uno de nosotros, con el otro, con las comunidades y en armonía con el ambiente.

Consejo de rectores del SUE, Bogotá 11 de abril de 2019

JAIRO MIGUEL TORRES OVIEDO
Presidente del Sistema Universitario Estatal, SUE
Rector Universidad de Córdoba

Contra la deslegitimación de la universidad.

La Universidad Santiago de Cali lamenta los hechos sucedidos a las afueras de la prestigiosa Universidad del Valle hace unos días, donde un joven perdió la vida y varios ciudadanos sufrieron serias heridas. Rechazamos categóricamente estos actos vandálicos, que comprometen la vida de los ciudadanos de bien, y reprochamos esos disturbios, ajenos a una institución como la Universidad del Valle; nos unimos y apoyamos a esta academia reconocida en el ámbito internacional, un lugar donde se forman excelentes profesionales y que injustamente es involucrada en situaciones que lesionan su buen nombre.

Nos unimos como universidades para repudiar la indiscriminada deslegitimación contra las universidades públicas y privadas que tenemos como misión formar ciudadanos pero que, por hechos ajenos, terminamos siendo señaladas o referenciadas por actos violentos como los vividos la semana pasada.

La Universidad Santiago de Cali sigue firme con su bandera de aporte a la paz, la reconciliación y al diálogo, es momento de salir de esta encrucijada de la violencia como forma de expresión política, busquemos salidas pacíficas y cambiemos el modelo de la violencia por el paradigma del diálogo. Solicitamos el respeto a las instituciones educativas, por eso nuestro llamado es para que repudiemos el vandalismo y desmarquemos a nuestras universidades de estos hechos coyunturales del país.

CARLOS ANDRÉS PEREZ GALINDO
RECTOR
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI

Cali, Abril 11 de 2019.

COMUNICADO DEL MOVIMIENTO BLANCO 

UNIVALLE es la casa de miles de jóvenes que llegan diariamente con sus caras de alegría, con sueños y expectativas, a aprender y a labrarse un futuro que junto con sus familias imaginan con la ilusión y la esperanza de otros mundos posibles. Es también la casa de los directivos, profesores, empleados y trabajadores. En ella pasamos gran parte de nuestra existencia. Un lugar privilegiado, donde hacemos amigos e intercambios y a menudo disentimos; pero a pesar de todo, quienes ya llevamos varios o muchos años aquí sentimos hilos de familiaridad y afecto. Y es a estas cualidades, que hacen posible la convivencia en medio de la pluralidad y diversidad del pensamiento y la acción razonable, a lo que no queremos renunciar. Porque hacerlo es justamente negar la Universidad como conciencia reflexiva y crítica, constructora de la sociedad y forjadora de humanidad.

La Universidad Pública siempre ha reprochado la inequidad y la injusticia en la sociedad colombiana, y prepara a sus estudiantes con los conocimientos y capacidades requeridos para el análisis y la solución de problemas en nuestras ciudades o poblaciones, en el país y el mundo, según el ámbito laboral donde los egresados se desempeñen.

UNIVALLE abre sus puertas cada semestre a estudiantes de diversos sectores, especialmente los de clases populares y clases medias, quienes no hubieran podido aprender una profesión que les permita llevar una vida digna y aportar a la sociedad desde su nuevo rol, de no ser por el acceso a esta institución sostenida con dineros públicos. Necesitamos mantener nuestra casa abierta, ofreciendo las mejores condiciones académicas y de bienestar a los jóvenes que en Univalle desarrollan sus talentos cada semestre. Nos alienta cada día el ideal de seguir consolidando esta institución educadora, cuya misión es contribuir al bien común, al interés general, priorizándolo sobre el interés privado. Nos emociona y enaltece responder a la aspiración de muchas familias del suroccidente de Colombia, quienes desean que sus hijos o nietos estudien en Univalle porque saben que es una de las mejores universidades del país.

Asociada con la confrontación social y política por la que atraviesa el país y el pulso entre los que defienden la paz privilegiando la vida, y los que desean la guerra, nuestra Universidad podría terminar convertida en un campo de batalla donde se imponga el uso de la violencia como una forma de la protesta con la terrible pérdida de vidas humanas y lesiones irreparables, como aconteció el 3 de abril; o con la afectación física a profesores y empleados, como resultó el 14 de marzo.

La Universidad del Valle, nuestro hábitat, no puede convertirse en un campo de guerra. No puede continuar siendo destrozada por los violentos ni por agendas particulares de ciertos grupos políticos o ideológicos que van en contra de la Misión de nuestra institución. Tenemos que reconstruirla como un lugar donde todos queramos y podamos estar, como un campo de paz, de acuerdo con su ethos universitario. Por las razones mencionadas y porque la vida de cada uno de nosotros -estudiante, trabajador, empleado, profesor y directivo- es sagrada, preguntémonos: ¿Qué podemos hacer para que Univalle sea un territorio de paz? ¿Cuáles valores nos representan? ¿Qué reivindicaciones políticas se han logrado con el tropel?

Busquemos las vías de reclamación ante los graves problemas sociales de Colombia, pero unidos en la acción política sin violencia. En el contexto del proceso de paz colombiano, no podemos hacerles el juego a los violentos.

Cali, Abril 11 de 2019

A nuestros investigadores les preocupa, cada vez más, los alimentos que consumimos, por ello, proyectos como “ Reducción de sales de nitrito y nitrato de sodio en productos cárnicos, mediante la aplicación de microorganismos lácticos con propiedades bioconservantes”, elaborado con participación de estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad del Valle, ayudan enormemente a mejorar la alimentación.

El proyecto, realizado por los grupos GIPAB –Grupo de Procesos Agroalimentarios y Biotecnológicos y NIBIA –Grupo de Investigación en Microbiología y Biotecnología, con apoyo de la industria y financiado por Colciencias es altamente satisfactorio y de aplicación práctica.

Así se expresó Carlos Lozano, el decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Valle, durante la inauguración del ¨II Seminario de Biopreservación de productos Cárnicos¨ realizado en el Hotel NH Royal de Cali, con la participación de investigadores de la Universidad del Valle, la de Pamplona, Nacional de Colombia y la Degli Studi di Teramo –Italia.

En la instalación del Seminario, Walter Torres Hernández, decano de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la misma universidad resaltó el desarrollo de proyectos de investigación multidisciplinarios y sostuvo que actualmente la institución realiza esfuerzos para ofrecer nuevos programas académicos pertinentes como, por ejemplo, el de profesional en Agroindustria.

El directivo universitario aseguró que una de las líneas estratégicas para la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas y para la universidad está relacionada con el problema social de seguridad alimentaria para una población creciente.

Durante la instalación del evento la codirectora del proyecto y coordinadora del certamen, profesora Cristina Ramírez Toro, aseguró que el propósito del evento es presentar nuevas tecnologías de conservación, entre ellas el uso de compuestos antimicrobianos de origen natural para el desarrollo de productos cárnicos bioconservados, en los que la microbiota nativa y compuestos de origen vegetal, puede ser adicionada de forma controlada, reduciendo el crecimiento de microorganismos deteriorantes y patógenos, retardando la formación de compuestos tóxicos causantes de degradación.
Sostuvo la coorganizadora que estas nuevas tecnologías evitan cambios en la textura y el color, prolongando la vida útil de los productos. Las bacterias ácidolácticas (BAL), adicionadas en encapsulados en masas cárnicas y como coberturas bioprotectoras, han demostrado ser una herramienta promisoria para extender la vida útil de los productos cárnicos reduciendo el deterioro y evitando procesos oxidativos.

La primera conferencia del Seminario estuvo a cargo del codirector del proyecto de investigación Germán Bolivar, quien disertó sobre la fermentación, como un proceso químico que realiza la microbiota. Aseguró que el hombre, a través de la historia, ha domesticado aves, mamíferos e incluso microorganismos para procesos metabólicos y que gracias a esa labor el ser humano ha podido sobrevivir.

Durante la charla el profesor Germán Bolivar manifestó que el futuro de los humanos está en la búsqueda de microorganismos y sustratos para el reciclaje de nutrientes, la conservación de alimentos y el reemplazo de recursos para la salud y la accesibilidad a los nutrientes que permitan la seguridad alimentaria.

Egresados de Univalle, representantes y líderes de las comunidades afrocolombianas rindieron un homenaje a la Universidad del Valle este martes 9 de abril, en un acto realizado en el Hotel Spiwak de Cali.

En el acto se hizo reconocimiento a las acciones afirmativas que el Alma Máter de los vallecaucanos ha promovido a favor de la inclusión y la educación de las comunidades afrocolombianas.

El homenaje congregó a cerca de 300 personas y fue organizado por la Federación de Consejos Comunitarios del Valle y Otras Organizaciones de Colombia - FECCOVA, la organización CADHUBEV Benkos Vive y Expresiones Organizativas de Comunidades Negras.

El evento fue presidido por la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres; el rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios; el presidente de la Asociación de Egresados Afrocolombianos de Univalle, Óscar Lenis y el presidente de FECCOVA José Anselmo Pretel.

De acuerdo con Oscar Lenis, entre 2003 y 2019 aproximadamente 1.400 estudiantes afro han ingresado a la institución como parte de los programas de inclusión y de acciones afirmativas establecidas por la institución para lograr el vínculo y el bienestar de este sector de la población con Univalle.

Según el ingeniero Lenis, Univalle es la institución colombiana que ha aplicado la mayor cantidad de acciones afirmativas para lograr el vínculo y los procesos de bienestar de los estudiantes afro en este centro académico.

El rector Edgar Varela Barrios dijo durante su intervención que para la Universidad del Valle representa un orgullo ser una institución pionera en la política de inclusión y afirmación positiva, aunque todavía, dijo, hay un camino largo por recorrer. Agradeció el reconocimiento por parte de organizaciones como la Federación de Consejos Comunitarios y CADHUBEV, una de las más antiguas de su tipo en el país, las cuales representan a miles de familias pertenecientes a las comunidades afrocolombianas.

“Este reconocimiento es muy significativo. No es para mí como persona, sino para la Universidad porque Univalle fue la primera institución que implementó de manera amplia el programa para admitir por cupos especiales a la población afro y lograr que ingresaran a la universidad” señaló el rector Varela.

Expresó que, tal como sucedió en su propia historia de vida, los jóvenes afro que lograron realizar sus estudios en Univalle, pudieron hacerlo porque las universidades públicas generan esta oportunidad y por ello, resaltó, todos nos debemos a lo público.

Por su parte, la Gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres anunció que promoverá la creación del primer colegio público bilingüe en la ciudad de Buenaventura para lo cual contará con la experiencia de la Universidad del Valle en el componente de enseñanza de idiomas. Recordó que la Gobernación ha realizado importantes esfuerzos económicos para lograr que en municipios como Buenaventura los jóvenes aprovechen las oportunidades que ofrece la universidad pública.

El directivo recalcó que Univalle ha redoblado esfuerzos y recursos en acuerdo con otros organismos para la implementación de acciones afirmativas en el país, un esquema que otras instituciones públicas de educación superior han implementado también y propuso la creación del programa de etnoeducación en modalidad de pregrado

Destacó que gracias a estas medidas a la fecha hay un 10% de estudiantes que se autoreconocen como afro en Univalle, muchos de los cuales han ingresado por condiciones de excepción, en todos los programas académicos.

Como está establecido en el reglamento de admisión a pregrado, podrán presentarse como candidatos a esta condición de excepción de comunidades afrocolombianas, aquellos aspirantes que pertenezcan específicamente a las Comunidades Negras descritas en el Artículo 2 y en el Artículo 45 de la Ley 70 del 27 de agosto de 1993, que se enmarcan en los siguientes grupos y que se encuentren debidamente registradas en el censo que elabora el Ministerio del Interior: Cuenca del Pacífico, ríos de la Cuenca del Pacífico (de la Vertiente del Pacífico y de las Cuencas de los Ríos Atrato, Acandí y Tolo de la vertiente del Caribe), zonas rurales ribereñas, raizales de San Andrés, Providencia y Santa Catalina y demás regiones con asentamientos afrodescendientes del resto del país.

“Los cupos que se otorgan bajo las condiciones de excepción son adicionales. Si un programa oferta 50 cupos, hay cuatro adicionales para esta población. Quiero decir que en una reciente sesión del Consejo Superior decidimos ampliar al doble estos cupos. Esto quiere decir que el 8% de los cupos adicionales serán destinados para las comunidades afro” explicó el rector y anunció que de la mano con la Gobernación del Valle del Cauca se harán todos los esfuerzos para que los cupos sean aprovechados por los colegios públicos del departamento, así como los del Cauca y el Pacífico colombiano.

Además de la condición de excepción para comunidades afrocolombianas, la Universidad del Valle tienen contempladas otras condiciones: miembros de las comunidades indígenas; aspirantes que han hecho parte de programas de reinserción; aspirantes con los más altos puntajes en el Examen de Estado de los colegios oficiales en los municipios del Departamento del Valle del Cauca; los más altos puntajes en el examen de Estado (nivel nacional y departamental); aspirantes admitidos en los dos periodos anteriores y que pidieron reserva de cupo; bachilleres provenientes de departamentos donde no existen sedes ni seccionales de instituciones de educación superior; bachilleres que provengan de municipios de difícil acceso o con problemas de orden público; y población víctima del conflicto armado.

En la actualidad, en la Universidad del Valle la reglamentación para el ingreso a los programas académicos de pregrado bajo condiciones de excepción está regida por la Resolución No. 093 del 19 de septiembre de 2018 del Consejo Académico.

Para la admisión por condiciones de excepción los aspirantes deben presentar documentos soporte para cada caso contemplado. La institución realiza la verificación de la información suministrada ante las instancias o entidades correspondientes. De encontrarse alguna inconsistencia, falsedad o adulteración se procederá de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Inscripción y Admisión Vigente.

“Gracias a estas acciones no solo hemos logrado que los estudiantes ingresen, sino que estamos trabajando en su permanencia, a través del acompañamiento. es un esquema que CADHUBEV diseñó hace 16 años, que consiste en que otros pares, estudiantes afro de últimos semestres, sean asistentes y brinden apoyo a quienes están ingresando. Eso permite que no haya una ruptura cultural, sino que haya un apoyo entre pares, lo cual ha sido muy significativo” enfatizó el rector Edgar Varela.

El profesor Varela dijo que en este año se espera concretar el proyecto de construcción del centro deportivo universitario en la Sede Pacífico, así como ampliar y modernizar su biblioteca.

Como parte del acto, también recibieron reconocimiento la gobernadora Dilian Francisca Toro; el Consejo Superior y Académico de la Universidad del Valle, así como el representante estudiantil al Consejo Académico Daniel Obando.

El acto de reconocimiento y homenaje a la Universidad del Valle por la implementación de acciones afirmativas para comunidades afrocolombianas fue ambientado con la música de cununos, marimbas y tambores interpretados por artistas de la región con aires del Pacífico.

Tomado de la Oficina de prensa de la Alcaldía de Santiago de Cali.

Se trata de las rondas de talleres y mesas de trabajo que se realizarán dede el 8 de abril en comunas y corregimientos con el objetivo principal de dar a conocer los tres escenarios de localidades que se proponen y que la comunidad se informe de las implicaciones de transformar a la ciudad en Distrito Especial, deportivo, turístico, cultural, y de servicios.

El equipo de facilitadores, que dictará los talleres en el territorio, está conformado por profesionales, profesores e investigadores que integran el instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle, quienes estarán bajo la coordinación de Alejandro Becker, gerente de Cali Distrito.

Becker informó que el objetivo de estos espacios es enriquecer la discusión de las propuestas y además aclarar algunos mitos que ha traído el modelo de distritalización, “como que la comunidad se tiene que mover y ajustar el territorio, cuando es el gobierno el que va a llegar a ajustarse a la realidad de la zona y aclarar otro tipo de mitos que nada tienen que ver con la reorganización administrativa y organizacional de Cali”.

Esta es la versión de las actividades de participación desde el viernes 5 de abril, está sujeta a cambios y puede ser consultada además con los jefes de los Centros de Atención Local Integrada CALI.

Por la implementación de acciones afirmativas para las comunidades afrodescendientes, la Federación de Consejos Comunitarios del Valle y Otras Organizaciones de Colombia - FECCOVA, la organización CADHUBEV Benkos Vive y Expresiones Organizativas de Comunidades Negras realizarán un homenaje a la Universidad del Valle.

Este homenaje se realizará en el Hotel Spiwakm este martes 9 de abril, a las 2:30 p.m., en el Salón Las Estrellas del Hotel Spiwak.

Durante el acto, la Asociación de egresados de las comunidades negras dará a conocer los antecedentes de acciones afirmativas para comunidades negras, así como se expondrá el papel de la Oficina de Asuntos Étnicos de Univalle.

La Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle invita al Foro Liderazgo Transformacional en el Valle del Cauca, que se realizará este miércoles 10 de abril, desde las 6:00 p.m., en el Auditorio Diego Israel Delgadillo del Campus de San Fernando.

El encuentro contará con la participación de cuatro reconocidos empresarios que han generado impacto positivo en el Valle del Cauca, a través de su experiencia como líderes transformacionales:

Viviane Armitage Tello, Gerente de Negocios de Siderúrgica del Occidente, líder en proyectos de inclusión social, Economista de la universidad de los Andes, MSc en Sociología de London School of Economics, con EMBA de ESCP (école supérieur de commerce de Paris).

Luis Alfonso Mondragón, Director médico científico de la Clínica de la Visión del Valle, gerente y fundador, líder en procesos humanistas, Médico cirujano de la Universidad del Cauca, Especialista en Oftalmología Universidad de Sevilla, España.

Luis Alfredo Payán Canizales, Gerente logístico de Fanalca S.A., líder empresarial en crecimiento, con amplia experiencia en el área industrial y comercial, Ingeniero Industrial de la Universidad del Valle Magíster en Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle.

Jaime Miller, Gerente general de Zonamérica Colombia, líder generador de empleo y desarrollo, Contador Público de la Universidad de la República en Uruguay, MBA en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad de Montevideo.

Los principales temas de debate serán la innovación, motivación y gestión creativa, en el papel de estos empresarios como líderes vallecaucanos.

El foro es una iniciativa que se desarrolla en el marco del Curso de Liderazgo Empresarial, adscrito al programa Académico de Administración de empresas, dirigido por el profesor Andrés Ramiro Azuero, director de la Maestría en Administración de la Universidad del Valle y es organizado en su totalidad por los estudiantes.

El programa académico de Administración de Empresas de la Universidad del Valle y el área Académica de Gestión Humana contempla en su desarrollo la incorporación de experiencias, vivencias y evolución de empresarios y gerentes de la región y sus organizaciones como elemento motivador para que los estudiantes apliquen a sus proyectos laborales y de vida, no solo el conocimiento teórico, sino también la experiencia práctica y aplicada de las empresas y sus directivos.

La entrada al evento es libre con previa inscripción: https://goo.gl/2Mes9i

Tomado de El Nuevo Siglo

La violencia sigue presente en varias universidades públicas e incluso se ha normalizado. Se urgen acciones que surjan dentro de las casas de estudio y de la academia para romper el círculo de violencia y convertirlas en laboratorios de paz

LAS AGITADAS tensiones en el sur del país por motivos de los bloqueos a la vía Panamericana y a las protestas de los indígenas se trasladaron a las aulas. El pasado miércoles fuertes disturbios llevaron a la muerte a una persona y a varios heridos dentro de la Universidad del Valle.

La situación no es nueva, desde la década de los 60 las universidades públicas han sido el escenario de protestas violentas. En ese contexto tenían una validez, la represión que llevaron en varios países los gobiernos militares y los escasos espacios de participación política o de garantías democráticas. En Colombia los gobiernos de Frente Nacional limitaron la participación política, algunos fueron represivos y todos aliados de Estados Unidos en el contexto de la Guerra Fría. Las universidades se volvieron el espacio del sentir del inconformismo, de la esperanza de un cambio y el acceso a las libertades políticas.

Llegaron los 90, en el mundo la caída del comunismo y el fin de la Guerra Fría trajeron un cambio en la región. La desmovilización de los grupos armados insurgentes y el acceso a la participación política. Sin embargo, las estructuras de protesta en las universidades públicas de Colombia no cambiaron. Se quedaron en la Guerra Fría. El que se ha denominado de una forma casi permisiva el “tropel” continuó.

Se van a cumplir 30 años de la caída del Muro de Berlín, el principal símbolo del fin de la Guerra Fría, y de forma recurrente y por cualquier motivo, cada mes, o más seguido y casi siempre los jueves en algunas universidades públicas, salen encapuchados a estallar elementos incendiarios, a quemar mobiliario urbano, a paralizar las vías y como ha ocurrido en los últimos tres años con saldos mortales de estudiantes o agitadores que ingresan a las universidades a provocar el caos.

Tienen razón la mayoría de estudiantes cuando afirman que las universidades públicas son solo noticia cuando ocurren estos hechos, que poco se habla de sus aportes al desarrollo del país, a la calidad, y que la mayoría sí llegan a formarse y buscan transformar su entorno, su sociedad. Pero también unos pocos agitadores, violentos, que se mantienen en el anonimato, controlan poder político al interior de varias universidades, y es una contradicción que la violencia, las armas y la amenaza, sean prácticas aceptadas en claustros y centros educativos.

Se debe trabajar desde los cuadros directivos, los líderes estudiantiles y la comunidad educativa en general en erradicar la violencia y el vandalismo de las universidades. Enfrentarlo, denunciarlo, promover formas inteligentes de movilización, de protesta, de accionar político. Hay que trabajar porque  la imagen de la universidad pública sea distinta a la de la violencia, la radicalización o la ausencia de diversidad política y de ideas. El debate en el que han estado varios rectores de universidades la semana pasada, indica que autonomía universitaria no es igual a extraterritorialidad.

Tampoco se puede permitir que personas que no pertenecen a las universidades, ingresen a ellas a expender drogar, a elaborar materiales explosivos, a conformar mafias y redes de extorsión, eso tiene que cambiar. Es un camino largo, porque en 30 años poco se ha avanzado, pero cada tragedia como la que ocurrió el miércoles en la Universidad del Valle o hace dos años en la Universidad Pedagógica, son la oportunidad para reflexionar al respecto y plantear alternativas diferentes a la violencia como mecanismo de movilización.

@hurtadobeltran *Especialista en educación. El contenido de este artículo es responsabilidad exclusiva del autor.