La Cámara de Comercio de Cali presentó la conferencia “Liderar desde adentro o desde arriba ¿Emplearse o emprender?” exponiendo dos caminos distintos para encabezar el desarrollo económico en el Valle del Cauca desde experiencias significativas de egresados de la Universidad del Valle.
La ponencia se realizó durante la Primera Jornada de Empleabilidad, organizada por el Programa de Egresados; y fue presentada por Carlos Andrés Pérez, director económico de la Cámara de Comercio y egresado de Economía de la Universidad del Valle, e Isabela Echeverry, directora de la Unidad de Emprendimiento e Innovación de la Cámara de Comercio.
“Por un lado, lo que queríamos contar era la experiencia de varios egresados de la Universidad del Valle que han podido identificar de manera oportuna, mientras estaban terminando sus carreras, intereses particulares alineados con problemas de distintas industrias; y con base en esa identificación, concentraron sus esfuerzos de investigación académicos para proponer soluciones que hoy en día les permiten estar ocupando cargos importantes en organizaciones, liderando procesos de transformación y contribuyendo no solo a la competitividad de una empresa en particular sino a la generación de riqueza y empleo en el departamento. Es una forma de lograr ese sueño joven de transformar el mundo”, expresó Carlos Andrés Pérez.
Desde la Dirección Económica de la Cámara de Comercio, Pérez habló sobre ¿Cómo liderar desde la empresa? En este sentido presentó la iniciativa de los clusters empresariales, conjuntos de empresas de todos los tamaños con intereses comunes, donde también participan representantes del gobierno, gremios, universidades y centros de investigación y otras instituciones de apoyo. Esta iniciativa tiene el objetivo de acompañar e impulsar focalizadamente el crecimiento de las empresas e incrementar la prosperidad de la región a través de cinco clusters: Bioenergía, Proteína Blanca, Salud, Macrosnacks y Belleza y Cuidado Personal.
“El Valle del Cauca cuenta con una serie de industrias que tienen un potencial de crecimiento extraordinario que ya se está materializando. En este momento varias agrupaciones productivas de la región registran tasas de crecimiento muy superiores al promedio de la industria nacional. Lo que hicimos fue agruparlas de acuerdo a las lógicas del mercado en que se desempeñan, las demandas que están atendiendo, dificultades y retos que deben ser resueltos, y que juntos puedan ayudar a identificar, proponer y liderar soluciones específicas” dijo Carlos Andrés Pérez.
Por otro lado, Isabela Echeverry presentó programas de apoyo de la Cámara de Comercio dirigidos a proyectos nacientes, emprendedores e innovadores que plantean sus propios retos. Habló sobre el programa de transformación “El Valle Impacta”, que busca el crecimiento rápido, rentable y sostenido de empresas dinámicas, innovadoras y de alto impacto de la región, lo cual impulsa el desarrollo de un departamento próspero y competitivo. Espacios de diálogo como “Cali Meet Up” para que los actores del ecosistema empresarial identifiquen emprendedores extraordinarios como referentes por medio de sus experiencias y a la vez haya un intercambio de ideas y opiniones que los lleven a identificar oportunidades de negocio. Y la nueva serie web de emprendimiento “Extremo” que visibiliza las historias extraordinarias de 5 emprendedores de alto impacto de la región. Además de acompañamiento empresarial con mentorías de negocios, espacios de conexión con capital inteligente, direccionamiento estratégico y otras herramientas clave para el escalamiento empresarial.
“Emprender significa crear beneficios para la región, desarrollo, dinámica, innovación, competitividad. Tú cuando emprendes estás generando valor para la economía. Los nuevos emprendedores deben acercarse a aliados que puedan acompañarlos en el proceso de gestación de las ideas, no tienen que generar un plan de negocios de inmediato, más bien validen el producto que tienen con el mercado, empiecen con algo pequeño, experimenten y prueben, antes de pensar que hay una barrera muy grande de plata que les afecta el crecimiento. Hay que buscar un problema real y solucionarlo con calma, porque emprender es un proceso largo, de la noche a la mañana pueden pasar siete años. También pueden adquirir experiencia en un empleo sin dejar a un lado el emprendimiento, hay personas que tienen un trabajo que les da un sustento mientras van afinando el modelo de negocios al que le apuntan” expone Isabela Echeverry.
Emplearse o emprender, son dos posibilidades que de acuerdo a las aspiraciones personales nos conducen desde distintos caminos a cumplir nuestros propósitos y aportar al desarrollo económico de la región. Desde esta perspectiva, la conferencia fue una invitación para preguntarnos a nosotros mismos hacia dónde queremos apuntar.
La jornada de empleabilidad se realiza entre el 21 y el 22 de junio de 2016 con la participación de más de 42 empresas. El evento tiene el objetivo de estrechar los vínculos entre la Universidad y sus egresados y lograr un acercamiento entre estudiantes de últimos semestres, los graduados de la institución y el mundo laboral. Además, se busca que los asistentes puedan conocer los perfiles profesionales y ocupacionales que demandan el mercado, para prepararlos para su vida laboral.
