Con el propósito de presentar los resultados de investigación y su impacto en el desarrollo social, el Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle realizó una Jornada Académica, el jueves 7 de julio de 2016.
La actividad busca la socialización, reflexión e intercambio de experiencias y resultados de los proyectos desarrollados por el Instituto de Prospectiva y los docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración.
“La Universidad es un generador de opinión y un movilizador de ideas, al generar este tipo de dinámicas, en las que los académicos comparten su quehacer con la comunidad, presentando resultados sólidos de investigación”, dijo Rubén Darío Echeverry, decano de la Facultad de Ciencias de la Administración.
El género del gerente y la PYME
Durante el evento, la vicedecana académica de la Facultad de Ciencias de la Administración, Mónica García Solarte, presentó la ponencia “Influencia del género del gerente en la cultura y el liderazgo de la pyme: un estudio empírico”, en la que expuso los resultados de su tesis de doctorado, desarrollada en la Universidad Politécnica de Cartagena en Murcia, España.
La docente analizó, desde una perspectiva de género, la cultura organizacional, la cultura intraemprendedora y el liderazgo, en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (Pyme), producto de un estudio empírico con una muestra de 600 Pymes de la Región de Murcia (España) y se analizaron las características de las empresas gestionadas por mujeres y las características gestionadas por hombres.
La profesora García Solarte encontró que las 600 pymes seleccionadas para el estudio, solo 56 son dirigidas por mujeres.
Los resultados mostraron que las empresas dirigidas por mujeres se encuentran principalmente en el sector de servicios, son de menor tamaño, tienen una posición tecnológica menos desarrollada en sus empresas, y son mayoritariamente de carácter familiar.
Prácticas administrativas inhumanas
William Rojas Rojas, docente del Departamento de Contabilidad y Director del Grupo de Investigación Nuevo Pensamiento Administrativo, presentó la ponencia “Prácticas administrativas inhumanas y sus consecuencias emocionales”.
En este estudio, el profesor buscó plantear una perspectiva bajo la cual se caracterice y explique cómo reacciona la persona trabajadora frente a decisiones en las que experimenta indignidad en la empresa. Esta investigación se adelantó con gerentes, trabajadores y supervisores, en un trabajo adelantado a lo largo de cinco años.
Según el profesor Rojas, las prácticas administrativas inhumanas dan cuenta de una violencia que en principio puede ejercerse sin dirección alguna, y después se ejerce intencionadamente para debilitar y hasta eliminar el contrato de toda persona trabajadora que incomoda o contraría el estilo gerencial.
Estas prácticas permiten visibilizar el horizonte moral perverso de ciertas empresas que representan la mano de obra contratada como un recurso de explotación máxima y de fácil recambio para el mejoramiento de la rentabilidad exigida por el mercado. Por otro lado, promueven discursos y personalidades psicóticas que conducen a que el trabajador sufra, se bloquee y explote psíquicamente y, por ende, desista de seguir en su puesto de trabajo.
Innovaciones inspiradas en la naturaleza, desarrollo sostenible y biomimesis
El profesor Álvaro Pío Gómez Olaya, director del Grupo de Investigación en Gestión y Evaluación de Programas y Proyectos, presentó la ponencia “Desarrollo Sostenible, aprendizaje del capital natural y discontinuidad tecnológica” basada en los resultados de su tesis doctoral, defendida en la Universidad Complutense de Madrid (España).
El profesor Gómez presentó un análisis de más de 30 innovaciones de gran importancia, entre las cuales se encuentran el aeroplano, el velcro; algunas medicinas clave en el tratamiento de enfermedades como el cáncer, sistemas de conservación de vacunas y muestras biológicas sin utilización de enfriamiento, tejas y pinturas que no requieren de limpieza -entre otras-, correspondientes a lo que se ha denominado por los especialistas como BIOMESIS (Imitación o copia de la naturaleza).
Estos casos corresponden inventos e innovaciones conseguidas por comunidades, inventores, científicos, empresas y organizaciones mediante la transferencia de conocimientos y tecnologías presentes en la naturaleza (desarrollados por las especies animales, vegetales, etc.) hacia los procesos productivos humanos.
El profesor Gómez explicó que la clave está en tres formas o modalidades de aprendizaje: la observación e inspiración (BIOINSPIRACIÓN), la replicación artificial de procesos y mecanismos naturales (BIOMIMÉTICA), o la incorporación de tecnologías, procesos o mecanismos naturales en productos innovadores (BIOUTILIZACIÓN). Los casos documentados y sistematizados pueden consultarse en el siguiente enlace.
Finalmente, el Doctor Gómez explicó que fue necesario el desarrollo de un modelo de dinámica no lineal, correspondiente a la llamada “teoría de catástrofes” del matemático Francés René Thom, para explorar el comportamiento de este sistema Híbrido de innovación en el que los seres humanos utilizan tecnologías desarrolladas por la naturaleza, lo cual permitió comprender que la naturaleza debe ser considerada como un innovador que requiere ser recompensado por el aporte realizado al proceso de innovación y desarrollo humano. En su Tesis, presenta un análisis de las opciones de política económica y de política pública para la protección, conservación y estímulo a este importante proceso, de gran relevancia para países como Colombia, de inmensa riqueza en términos de Biodiversidad, y con capacidades científicas y empresariales que representan un potencial enorme de cara a la innovación y el desarrollo sostenible.
Acompañamiento a comunas de Cali
Por su parte, Leonardo Solarte Pazos, director del Instituto de Prospectiva, presentó los resultados del de acompañamiento del Instituto a la Alcaldía de Cali en el proceso de elaboración de planes de desarrollo de comunas y corregimiento de Cali.
Inicialmente en el 2010, el grupo de investigación Gyepro de la facultad de Ciencias de la Administración había evaluado el proceso de asignación presupuestal y las prácticas de participación en la elaboración de los planes de desarrollo de comunas y corregimientos de Cali en años anteriores, encontrando la presencia en algunos sectores de “modelos de captura” que, utilizando la normatividad y debilidades del sistema, permitían la priorización de proyectos con intereses particulares, en detrimento del interés colectivo.
Estos hallazgos permitieron a Planeación Municipal realizar correctivos metodológicos que fueron aplicados en el proceso de planificación 2016 – 2019, en el cual, el Instituto con el grupo de investigación Gyepro, realizó la asistencia técnica para elaboración de los planes de desarrollo de comunas y corregimientos de Cali. En este proyecto se adelantó un trabajo de facilitación y acompañamiento metodológico a las JAL y JACs de la ciudad, para que identificaran y priorizaran problemas, planteando además iniciativas de proyectos para solucionarlos.
“Es necesario romper con ciertos modelos de captura a través del fortalecimiento de los procesos participativos que, en nuestro caso, mejoraron con la implementación de mecanismos electrónicos de votación. Así mismo, fue clave el establecimiento de normas institucionales que fueron comunicadas por la Administración y respetadas por los actores, lo cual facilitó sin duda los acuerdos. La experiencia nos indica que este tipo de procesos mejoran con la presencia de un facilitador externo que garantice la imparcialidad y sirva de intermediador entre el Estado y las comunidades, dada la desconfianza que existe tradicionalmente entre ellos”, mencionó el profesor Solarte Pazos.
Asociatividad Territorial
El Investigador, consultor del Grupo de Investigación "Gestión y Políticas Públicas" y Coordinador Académico del proyecto Estratégico de Transparencia y Buen Gobierno, adscrito a la Rectoría de la Institución; Wilson Delgado, Finalizó la jornada dando a conocer los detalles de los esquemas asociativos entre municipios y organizaciones territoriales, así como diversas herramientas técnicas desarrolladas en el marco del proceso de investigación desarrollado por académicos de la Escuela de Administración Pública y del Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle, en el marco del convenio celebrado entre las dos instituciones de educación superior, con el acompañamiento del Departamento Nacional de Planeación- DNP y la Unidad de Consolidación Territorial.
