El panorama nacional y regional de las oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), fue el tema principal en el panel organizado por la Red de Universidades para la Innovación del Valle del Cauca, RUPIV, el cual contó con la participación de Jesús Purroy de Inveniam Innovation, Barcelona – España, y Diana Carolina Mora de Connect Bogotá Región, como ponentes.

La presentación “OTRIs regionales: retos y beneficios” a cargo de Jesús Purroy dio apertura al panel, basada en algunos de los servicios que debe prestar una OTRI, tales como asesoría, servicios especiales, investigación por contrato, licencias e incubación. ​Por otra parte el experto expuso algunos ejemplos de transferencia de tecnológica que han fracasado por “dificultades de ejecución”, como el Barcelona Health Hub. “Muchas veces el personal de las OTRIs técnicamente entiende lo que es el proyecto, pero les cuesta entender cuál es el camino al mercado” opinó Jesús Purroy sobre cómo llevar una tecnología al mercado.

“OTRIs regionales en Colombia: dificultades y logros” fue la presentación a cargo de Diana Carolina Mora, directora de la Oficina Regional de Transferencia Tecnológica de Connect Bogotá Región, quien enfocó el tema en los resultados de la evaluación realizada por Colciencias a las seis OTRIs que hay en el país, las cuales están ubicadas en Barranquilla, Bucaramanga, Medellín y 3 en Bogotá (Connect Bogotá Región, Universidad distrital, Fuerzas Armadas de Colombia-FAC), cofinanciadas mediante la convocatoria No 621 de Colciencias del año 2013. Proyecto realizado con el objetivo de evaluar la gestión y medir el impacto de las OTRIs en el primer año de operación.

El diseño y ejecución de estrategias para lograr casos de éxito en la comercialización de tecnologías fue la debilidad con mayor puntaje - “No se tiene claro las necesidades del mercado, las OTRIS deben identificar retos empresariales, alinear su plan estratégico, tener personal experto en procesos comerciales y lograr enfocar sus procesos en generar buenas prácticas en negociación y comercialización” explicó Diana C. Mora. Así mismo se destacó como logro que “si hay una cultura, un compromiso de entender que una OTRI es un agente que dinamiza el ecosistema de Innovación…una OTRI funciona si sólo sí hay una articulación de actores”, aclaro Diana C. Mora.

También se mencionaron temas que se convierten claves para el buen funcionamiento de una OTRI, tales como una planeación estratégica con objetivos retadores, la creación de un portafolio enfocado en paquetes tecnológicos, fortalecer los procesos de valoración económica de las tecnologías, el trabajo conjunto con parques tecnológicos y centros de I D para potenciar proyectos de transferencia de alto impacto; y finalmente, las OTRIS deben diseñar e implementar estrategias comerciales y de prospección financiera que le permitan lograr su sostenibilidad a largo plazo.

Conversatorio

Para cerrar el panel se dio un espacio para discutir temas  alrededor de retos, servicios y sostenibilidad de una futura OTRI regional en el Valle del Cauca. Los integrantes de la mesa principal fueron Patricia Guerrero – Directora de la OTRI de la Universidad del Valle, Isabela Echeverry - Directora de Emprendimiento e Innovación Empresarial de la Cámara de Comercio de Cali, Daniel Ruiz- Profesional - Transferencia Tecnológica en iNNpulsa Colombia, Jesús Purroy de Inveniam Innovation, Barcelona – España y Diana Carolina Mora de Connect Bogotá Región. El rol de moderador estuvo a cargo de Alexander García Dávalos, Coordinador de la Red de Universidades para la Innovación del Valle del Cauca – RUPIV.

Actores del ecosistema de CTI & emprendimiento de la Región- universidades, centros de I D i, y empresarios fueron los asistentes a este evento que se llevó a cabo en el auditorio Xepia de la Universidad Autónoma de Occidente.

Foto: De izquierda a derecha: Jesús Purroy, Diana Carolina Mora, Patricia Guerrero, Daniel Ruiz, Isabela Echeverry.

FUENTE: RUPIV