Avanza el modelo de acompañamiento social, integral y de corresponsabilidad en la universidad

Este viernes 14 de junio representantes del Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle acordaron trabajar bilateralmente para contribuir a la permanencia y egreso en las instituciones de educación superior del país.

“Con esta asistencia, esperamos que el Ministerio nos ayude a consolidar en un Modelo de articulación integral con enfoque interseccional en el que confluyan los programas que ya existen desde la vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Bienestar, Vicerrectoría de Regionalización y el Servicio de Salud para que el trabajo sea más coordinado y los esfuerzos más eficientes” explicó la Profesora Rosa Bermúdez, Secretaria General de la institución y quien coordinó esta concertación.

La Universidad del Valle ha recibido 5 reconocimientos por su sistema de regionalización, en bienestar universitario, en permanencia con enfoque diferencial, en transparencia y por su política de equidad de género, trabajo que se ve reflejado en la universidad con mayor graduación de población indígena en el país, con 48 estudiantes en el primer semestre del 2024.

Así que este acuerdo retoma la experiencia en la formulación de las políticas institucionales que ya han sido aprobadas por el Consejo Superior de la Universidad: la política de discapacidad y diversidad,  la política de igualdad  equidad de género, diversidad sexual y no discriminación, la política de universidad saludable, así como el desarrollo de la dirección de DEXIA, ASES y la experiencia de las Consejerías estudiantiles.

“La educación superior como derecho nos reta a establecer acciones no solamente para ampliar la cobertura, sino en lograr un proceso de educación integral en el que los procesos de educación inclusiva, intercultural, diversa y antirracista se vuelven fundamentales. Esperamos que con este acuerdo la experiencia de la Universidad del Valle nos ayude a consolidar la apuesta de gobierno Universidad en tu territorio” afirmó la Coordinadora del Equipo de Acceso y Permanencia en Educación Superior, Jenny Vargas.

Dentro de la oferta actual se encuentra el trabajo de la doctora Liliana Arias, Directora del Servicio de Salud, quien manifestó:
“Actualmente estamos trabajando en la Ruta Integral para la Diversidad Sexual. Esto ya se hace cotidianamente, aun así, la ruta permite institucionalizarlo y estar a la vanguardia de todas las rutas emitidas desde el Ministerio de Salud a nivel nacional”.

Se espera que el acuerdo vaya hasta final de esta vigencia y sus resultados fortalezcan la permanencia de la población estudiantil, trabajadora y docente de la universidad.

El instituto Cisalva acaba de publicar los resultados de la evaluación de la política de restricción de pasajeros hombres de motocicletas en el riesgo de homicidios en Cali durante el período comprendido entre 2019 y 2022.

Entre su análisis destaca que durante algunos períodos, la política fue suspendida y luego puesta en práctica nuevamente. Cambios que no habían sido evaluados hasta el momento y que generaron controversia debido a la percepción de la ciudadanía, especialmente entre los usuarios de motocicletas.

El objetivo de este estudio fue examinar el efecto de la no aplicación de la política de restricción de pasajeros masculinos en motocicletas sobre el riesgo de homicidios en Cali con arma de fuego. Además, se encontró efecto sobre el riesgo de homicidios cuando estos fueron cometidos en motocicleta.

Por lo tanto, los “hallazgos respaldan la importancia de esta política para prevenir homicidios en Cali, Colombia. El trabajo futuro debería examinar cómo esta política influye en otras políticas relacionadas con la prevención de homicidios y conductas violentas de riesgo” se cita en el artículo.

Este trabajo fue publicado por el doctor Jorge Mena, el doctor Andrés Fandiño-Losada y la doctora María Isabel Gutiérrez Martínez, Ph. D énfasis en Epidemiología, Bioestadística y Epidemiología Psiquiátrica – Directora del Instituto.

Puede consultar el artículo completo en la revista Injury Prevention.

Luisa Fernanda Oviedo y Hellen Aguirre Arias hacen parte de la primera cohorte que se graduó del Programa en Primera Infancia, un pregrado de la Universidad del Valle único en su tipo en Colombia

Por: Paola Caicedo
Comunicaciones Facultad de Psicología

Si bien es cierto que los primeros pasos del infante marcarán su vida en el caminar de su existencia, cómo lo hagan dependerá de su entorno y por supuesto de quienes los acompañen. Pensando en ello y otros aspectos más, con una sonrisa dibujada en su rostro y un brillo especial en su mirada, Luisa Oviedo nos cuenta cómo elegir la profesión de Primera Infancia ha sido una de las mejores decisiones tomadas en su vida, pues no solo eligió transformar la vida de miles de niños, sino también la suya propia.

Para ella, la mayor cualidad de un profesional en primera infancia es conocerse a sí misma y entenderse en todos los roles de la vida, como hija, amiga, y profesional, solo así impactará de manera positiva la vida de niños entre los 0 a 7 años. Dice Luisa que un profesional en primera infancia debe ser: sensible, instructor, reconocerse. Tener una mirada integral del desarrollo, ser instructor con las familias, enriquecer vidas con palabras.

Ella hace parte de la primera cohorte de profesionales del Programa de Primera infancia de la Universidad del Valle, programa que solo ofrece en Colombia la Universidad del Valle. Esta nueva profesional de la Primera Infancia cuenta que fueron muchos los momentos cruciales para su formación, en las clases y también en los espacios de práctica, donde conoció de cerca las problemáticas sociales que viven los pequeños en las primeras etapas de la vida.

Luisa menciona la Unidad de Transformación Social “Laguna Azul”, de la comuna 13 de Cali, donde realizó su práctica. Fue tal su empatía con los pequeños que al llegar cada mañana la recibían levantándole los brazos para que los cargara, un gesto tan sencillo, pero a la vez tan importante porque a través del lenguaje corporal le comunicaban mucho. De esta manera, los iba conociendo y podía interpretar, cómo avanzaban emocionalmente en su desarrollo y detectar algunas situaciones que les estuvieran afectando positiva o negativamente e implementar metodologías que, desde su experticia profesional, serían las más indicadas, creando entornos protectores y vínculos seguros, entornos familiares de amor y apoyo.

Para Luisa, el desarrollo emocional es muy importante, porque es el enfoque del Profesional en Primera Infancia para que los niños cuenten con los recursos y puedan saber cómo asumir los diferentes momentos de sus vidas. Esto solo se logra desde la comprensión y el amor, puesto que si no han sido comprendidos en la infancia podrán tener problemas emocionales posteriores.

“Somos psicólogos con amplias bases necesarias para comprender el desarrollo emocional de las niñas y los niños, con un enfoque sensiblemente especial- enfocado en la singularidad del pequeño, donde el juego, lo estético y la sonoridad del cuerpo habla y logramos entenderlo”, comenta Luisa Oviedo.

La interacción con las niñas y los niños es un proceso de doble vida de aprendizaje, tanto para el niño como para el profesional en primera infancia, convirtiéndola casi que en ese canal para “Vivenciar las conquistas de los pequeños”.

Trabajar por las infancias: una luz para un futuro esperanzador
La historia de Hellen Aguirre no dista mucho de la de Luisa, pero es diferente porque no solo narra su sentir sino también esa vibración especial y vocación del profesional de primera infancia.

Hellen comenzó estudiando Trabajo Social en Univalle, y fue durante su práctica con comunidades que entendió que le interesaba trabajar con las familias y especialmente con la primera infancia. En ese momento se enteró del nuevo programa, le llamó la atención que se ofreciera desde la Facultad de Psicología, y al conocer el enfoque supo que había un nuevo mundo en el abordaje y la comprensión en primera infancia, trabajando no solo desde el conocimiento, sino también desde el ser.

Para Hellen, este pregrado ha representado un viaje, un tránsito que ha transformado su vida. “Voy a enfrentarme a acompañar la vida de los niños y de las niñas, entregándoles conocimientos, trabajando mucho desde el ser, lo cual considero una luz importante que no todas las carreras pueden ofertar. La carrera ha aportado a mi vida nuevas comprensiones y nuevas lecturas sobre lo que representa la primera infancia en el país, sobre las diferentes apuestas que se pongan en marcha desde los entornos académicos y desde las diferentes modalidades institucionales para acompañar de forma respetuosa a la primera infancia”, dice Hellen.

Ella realizó su práctica profesional en una institución de protección en donde su perfil profesional llamó tanto la atención que decidieron integrar un nuevo cargo, que Hellen comenzó a desempeñar, centrándose en acompañar las prácticas de cuidado y crianza de las figuras de cuidado. Esto permitió abrir nuevos caminos, no solo desde la apuesta académica sino también desde los diferentes escenarios en los que los profesionales en primera infancia pueden comenzar a tener acción.

Luisa Oviedo y Hellen Aguirre son dos de las nuevas profesionales en Primera Infancia de la Universidad del Valle, que se graduaron en la primera Ceremonia Solemne de 2024 con unos de los promedios más altos. Junto a ellas se graduaron Linna Mishelle Arenas, Diana Marcela Bertin, Yuli Natalia Cardona, Lina Fernanda Insuasty, Gabriela Morales, Angie Melissa Muñoz y Valeria Valderrama. Este nuevo grupo de profesionales tendrá la misión de sembrar en las nuevas generaciones de infantes entre los 0 a 7 años las semillas para el desarrollo de una sana personalidad, que les permita avanzar en la vida y alcanzar sus sueños.

Aprende sobre los negocios verdes y su aporte en la conservación de los recursos ecosistémicos para un Valle más Verde y resuelve todas tus dudas con especialistas de la CVC en la taller gratuito “Negocios Verdes, oportunidades para el Valle del Cauca”, este 20 de junio a las 3:00 a 5:00 pm en el Auditorio 2 Edificio E24 del Campus Meléndez de la Universidad del Valle.

En este taller se explicarán las categorías y actividades económicas potenciales de los negocios verdes y el proceso para ser verificado por la Ventanilla de Negocios Verdes de la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca CVC.

Para ello se contará con la asesoría de la economista y especialista en Cooperación Internacional y Gerencia Social, María Galina Triana Morales, quien cuenta con más de 15 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo socio empresarial bajo la modalidad de alianzas público privadas, el acompañamiento de emprendimientos y pequeños negocios para el fortalecimiento de su gestión empresarial, ambiental y social. Durante los últimos cinco años, vinculada al Grupo de Implementación de Instrumentos y Estrategias de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático de la CVC, apoyando la evaluación, seguimiento e implementación de acciones de mejora de los negocios verdes verificados en el Valle del Cauca.

Además con el ingeniero ambiental, Carlos Ignacio Valencia López, con más de 8 años de experiencia en formulación de programas de turismo de naturaleza, diseño de producto, análisis de componentes ambiental, sistemas de información geográfico SIG y procesos locales con enfoque en adaptación y mitigación al cambio climático. Desde el año 2020, forma parte del grupo de Implementación de Instrumentos y Estrategias de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático de la CVC, apoyando las implementaciones de los programas de turismo de naturaleza formulados en las áreas protegidas en jurisdicción de la CVC.

Este evento de asesoría se realiza con el apoyo del Observatorio de Conflictos Ambientales Urbanos de la Escuela EIDENAR de la Universidad del Valle y la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca CVC.

El alcalde de Cali Alejandro Eder convocó a rectores y representantes de las Instituciones de Educación Superior de la ciudad para iniciar un trabajo articulado que permita la construcción colectiva del Plan Cali 500+.

Bajo el lema “Territorio de reconciliación”, este programa busca construir una agenda de ciudad con objetivos a largo plazo, de cara a los 500 años que cumplirá Cali en el 2036. Se espera que esté listo en un año y que todas las IES aporten desde sus fortalezas.

Durante la reunión se expusieron las metodologías para que todas las universidades trabajen de forma conjunta en la construcción de esta agenda de ciudad.

En su intervención, el alcalde destacó la importancia del trabajo que las IES de la ciudad pueden realizar de manera articulada en la construcción de esta iniciativa del Distrito.

Así mismo, el mandatario local señaló que grandes ciudades del mundo, como Singapur, Medellín y Bogotá, han logrado su crecimiento a partir de la proyección a largo plazo.

Como expresó Diana Rojas, directora del Plan Cali 500+, se espera que cada institución trabaje en las áreas donde cuenta con mayores capacidades y fortalezas y generar lazos de cooperación interinstitucional.

A su vez el profesor Guillermo Murillo Vargas, rector de la Universidad del Valle destacó el liderazgo que el Instituto de Prospectiva en la generación de este tipo de proyecciones y reafirmó el compromiso de la institución en apoyar este tipo de iniciativas.

Desde el Plan Cali 500+ se hace énfasis en que los retos globales nos afectan de forma local, en áreas de trabajo como el cambio climático, el envejecimiento de la población, la seguridad alimentaria, entre otras.

Esta reunión tuvo como escenario el Salón del Consejo Académico de la Universidad del Valle, Campus San Fernando.

En una tarde emotiva y llena de orgullo, la Universidad del Valle celebró su 79 aniversario con un homenaje especial a sus funcionarios, servidores públicos que han dedicado sus vidas a acompañar a la institución en su camino hacia la excelencia. Este evento no solo fue una celebración del pasado y el presente de la universidad, sino también un reflejo del compromiso y la dedicación que han permitido a esta casa de estudios consolidarse como un referente académico en la región y el país.

En total, 666 personas recibieron el botón de antigüedad, un reconocimiento a su esfuerzo y trabajo incansable. Cada una de estas personas representa una historia de vida que nos enorgullece y nos inspira a ser mejores cada día. Estas historias, cargadas de sacrificio, perseverancia y pasión, son las que constituyen el alma de la Universidad del Valle.

Como parte del evento solemne, los asistentes fueron testigos de la historia de la profesora Laura Sofía Rodríguez Pulecio, quien en sus cinco años de servicio ha asumido roles de dirección universitaria. Además, su participación en iniciativas para la equidad de género, como el Grupo de Mujeres STEM, destaca su compromiso con la inclusión y el empoderamiento femenino en el ámbito académico y científico.

Otro testimonio inspirador fue el de Mauro Fernando Recalde, un trabajador oficial que, a pesar de los desafíos, ha dedicado 20 años a mejorar nuestros campus. Su compromiso y esfuerzo diario son ejemplos claros de la dedicación y el espíritu de superación que caracterizan a nuestra comunidad universitaria. Mauro no solo ha superado sus propios obstáculos, sino que también ha sido un pilar en la mejora de los espacios donde estudiantes y profesores desarrollan sus actividades.

También se reconoció la vida de servicio de María Cecilia Ángel, funcionaria de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario. Durante 51 años, María Cecilia ha acompañado los procesos de nuestra institución, contribuyendo a la creación de un entorno de bienestar y apoyo para toda la comunidad universitaria. Su historia de crecimiento personal y profesional, así como su trayectoria, son un testimonio de los valores y la misión institucional de nuestra Alma Máter.

Con este acto de reconocimiento, la Universidad del Valle, representada por sus directivas, expresó su profundo agradecimiento a todos los homenajeados. Sin el trabajo y la dedicación de estas manos, el cumplimiento de nuestros objetivos institucionales sería imposible. Este homenaje no solo es un agradecimiento, sino también una reafirmación de los lazos que nos unen como comunidad universitaria, comprometidos con la excelencia, la innovación y el servicio a la sociedad.

Cinco propuestas presentadas por la Escuela de Arquitectura y el Centro de Investigación Territorio, Construcción y Espacio - CITCE de la Universidad del Valle hacen parte de los 96 proyectos seleccionados para participar en la XXIX Bienal Colombiana de Arquitectura y Urbanismo BCAU 2024.

Este logro es un reconocimiento al trabajo arduo, la dedicación y el compromiso de nuestros investigadores en la búsqueda de soluciones innovadoras a los problemas de nuestra sociedad a través de la arquitectura y el urbanismo.

En total se inscribieron a esta convocatoria más de 400 proyectos.

Los proyectos seleccionados pertenecen a las siguientes categorías:

Divulgación:

La Ciudad Fuera de Mapa: del grupo de investigación Observatorio de Arquitectura y Urbanismo Contemporáneos de la Facultad de Artes Integradas, y los grupos de investigación de la Facultad de Ingeniería, Grupo de Investigación en Transporte, Tránsito y Vías (GITTV) y Grupo de Investigación Estudio y Control de Contaminación Medioambiental.

Re-existencia y Re-habitación Virtual Digital. El Espacio Doméstico de la Arquitectura Moderna en Cali (1953-1960): del grupo de investigación Representación y Arquitectura.

Investigación, Teoría y Crítica:

Urbaniños: una aproximación interactiva para involucrar a la población infantil en procesos de intervención del espacio urbano: del grupo de investigación Hábitat y Desarrollo sostenible.

Ordenamiento Urbano y Regional:

Re-Naturalizaciones Urbanas: Programa para el mejoramiento de los elementos naturales del espacio público de los municipios del Valle del Cauca: del Centro de Investigación Territorio, Construcción y Espacio CITCE.

Mejoramiento Integral del Hábitat con Enfoque Interseccional: del grupo de investigación Observatorio de Arquitectura y Urbanismo Contemporáneos de la Facultad de Artes Integradas, y los grupos de investigación de la Facultad de Ingeniería, Grupo de Investigación en Transporte, Tránsito y Vías (GITTV) y Grupo de Investigación Estudio y Control de Contaminación Medioambiental.

Los proyectos seleccionados serán presentados en la edición impresa de la XXIX Bienal Colombiana de Arquitectura y Urbanismo 2024, donde se podrán conocer en detalle los esfuerzos de nuestros investigadores en la búsqueda por dar solución a los problemas de nuestra sociedad.

Este reconocimiento es una prueba de que la investigación rigurosa y el trabajo colaborativo e interdisciplinar es la clave para el fortalecimiento de nuestra región.

Ante la Academia Colombiana de Jurisprudencia se posesionó como académica correspondiente la profesora y decana de la Facultad de Derecho y Ciencia Política Raquel Ceballos Molano.

El acto se realizó este jueves 13 de junio, a las 5:00 p.m., en las instalaciones del Club Colombia en Cali.

Durante el evento también se posesionó la presidenta de la Sala Penal Tribunal Superior de Cali, Ana Julieta Arguelles Daraviña.

Para el académico Saúl Sotomonte Sotomonte, primer vicepresidente de la Academia Colombiana de Jurisprudencia, este es un acto muy importante para esta organización. “La Academia de Jurisprudencia tiene más de 130 años de fundada, reúne a importantes juristas del país en todas las áreas del derecho y hemos empezado un desarrollo importante en las regiones, particularmente en el capítulo de Cali. Ingresan dos importantes juristas que son un orgullo no solo para Cali y el Valle del Cauca, sino también para el país. Para nosotros, en la Academia, es muy satisfactorio contar con estas nuevas colegas.”

"Para la Universidad del Valle, recibir reconocimiento en la comunidad jurídica es un paso crucial, siendo una institución de excelencia, era esencial fortalecer la presencia del Derecho en nuestra universidad. Estoy agradecida por la oportunidad de representar este logro y considero que esta designación de hoy es igualmente importante para nuestra universidad, así como para nosotras, como mujeres vallecaucanas" Expresó la decana, Raquel Ceballos.

Para la presidente de la Sala del Tribunal Penal de Cali, es muy significativo hacer parte de esta academia. “Es un gran honor, una gran dignidad. La Academia Colombiana de Jurisprudencia tiene una historia que ha acompañado casi que toda nuestra democracia o toda, así que es un honor ser reconocida como una jurista que tiene el nivel para ingresar a la Academia Colombiana de Jurisprudencia. Me siento absolutamente fascinada por representar al género, y también por estar acompañada la doctora Raquel Ceballos, decana de la Facultad de Derecho de la Universidad del Valle”

La incorporación de estas dos académicas correspondientes será un aporte significativo para la Academia Colombiana de Jurisprudencia.

Esta distinción incluyó la entrega de un diploma, una medalla y un broche a ambas académicas.

La Dirección Universitaria invita a la comunidad a participar del acto de presentación del libro "Oscar Rojas. Una vida dedicada a la salud, la educación y la generación de oportunidades", que se realizará este lunes 17 de junio, a las 6:00 p.m., en el Auditorio Ives Chatain del Campus de San Fernando.

El libro, escrito por Esteban Ortíz Montoya, recoje la trayectoria de vida y liderazgo del exrector de la Universidad del Valle Oscar Rojas Rentería.

Oscar Rojas Rentería es médico cirujano, especialista y magíster en Salud Pública de la Universidad del Valle; Master of Science In Community Healt, London University; profesor de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle.Se ha desempeñado como viceministro de salud, director del Hospital Universitario, vicepresidente de la FES, entre otros cargos.

Como parte de Agenda Mangle, la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación – OTRI de la Universidad del Valle apoyó y participó en el Techstarts Startup Weekend realizado por el Centro Javeriano de Innovación y Emprendimiento de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.

Este evento de tres días reunió mentores, inversores, cofundadores y patrocinadores de startups nacionales e internacionales que contaban con ideas innovadoras y con un espíritu emprendedor.

Durante el espacio se conformaron equipos de trabajos para la creación de proyectos en Inteligencia Artificial (9 equipos) y Emprendimiento de base tecnológica y digital (6 equipos), quienes estuvieron acompañados por los mentores expertos en estos temas.

En el grupo ganador en los temas de inteligencia artificial se encuentra Erson Daniel Hurtado, egresado de Univalle, quien ha seguido la ruta de Agenda Mangle, a partir de la iniciativa Lanzatec, donde autodiagnóstico su emprendimiento de base tecnológica y además le permitió ser parte del Startup Weekend logrando este triunfo que lo benefician para seguir el proceso a través de mentorías con la Cámara de Comercio de Cali y participar en el Capital Summit.

La participación en estos eventos es una muestra del compromiso de la OTRI de la Universidad del Valle y el Centro Javeriano de Innovación y Emprendimiento de la Pontificia Universidad Javeriana para el fomento del emprendimiento de base tecnológica, proporcionando las herramientas y el apoyo necesario para transformar el ecosistema emprendedor e innovador de la región.