Los eventos extremos por el cambio climático van a ser cada más recurrentes e intensos para Colombia. El deshielo de los nevados y fenómenos como vendavales en la Costa Atlántica, que generan volcamiento de cultivos, son nuevas amenazas que están surgiendo frente al cambio climático.

Colombia debe trabajar en reducir la vulnerabilidad y generar resiliencia social. Entre más pobreza, mayor vulnerabilidad habrá. Lograr un acuerdo de paz en el país va a ser fundamental para impulsar el desarrollo del campo pero con una mirada de desarrollo sustentable, es decir, reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero mediante un desarrollo más armónico con el cuidado de la naturaleza, con emisiones de bajo carbono, pero sobre todo, con justicia social, dice el profesor Yesid Carvajal Escobar de la Escuela de Ingeniería de los Recursos Naturales y del Ambiente de la Universidad del Valle.

Por su posición geográfica y sus condiciones socioeconómicas, Colombia es uno de los países que más sufre los efectos del cambio climático. Las fuertes sequías, inundaciones, deslizamientos y las heladas que se producen durante los Fenómenos de El Niño o La Niña,  hacen que este sea uno de los países más vulnerables frente a los impactos de la variabilidad y el  cambio climático.

Por eso, la firma del acuerdo COP21, que surge a partir de la cumbre del clima, en el que 195 países aprobaron un acuerdo, y se comprometen a trabajar en pro de gestionar la transición hacia economías bajas en carbono en sus agendas; es uno de los pasos más significativos que se han dado en los últimos 20 años para abordar la problemática del cambio climático.

Aunque Colombia no es un gran emisor de gases de efecto invernadero, como lo son China, Estados Unidos y los países del bloque europeo,  sufre más los efectos del impacto del cambio climático. Al participar en la firma del acuerdo de COP21, el país debe fortalecer mecanismos de producción más limpia “para reducir el incremento de la emisión de gases de efecto invernadero”, señala el profesor Yesid Carvajal, doctor (Ph.D.) en Hidráulica y Medio Ambiente de la Universidad Politécnica de Valencia, España.

Entre los principales puntos del pacto de COP21, los países deben hacer su mejor esfuerzo para evitar que la temperatura del planeta aumente por encima de los 1,5 grados centígrados, aunque el límite establecido sea de dos grados centígrados; el acuerdo es jurídicamente vinculante para los países firmantes.

Se debe acordar la destinación de fondos de al menos US$100.000 millones anuales, que los países desarrollados proveerán a los más pobres en su lucha contra el cambio climático a partir del año 2020, y, por último, los países se comprometen a fijar cada cinco años sus objetivos nacionales para reducir la emisión de gases de efecto invernadero.

Aunque no se incluyeron sanciones para los países que incumplan con sus compromisos, sí los compromete a informar sobre sus emisiones y sus esfuerzos para reducirlas, a manera de incentivo para que cumplan.

Este es el primer acuerdo en el que tanto países desarrollados como en desarrollo se comprometen a gestionar la transición hacia una economía baja en carbono.

“Para muchos científicos, lo acordado no contribuye del todo a solucionar la gravedad del asunto. Estos acuerdos, de tipo político, se han demorado, la velocidad con la que están ocurriendo los cambios no se corresponde con la velocidad que se están logrando los acuerdos. Esto tiene mucho que ver con el modelo de desarrollo desigual que existe a nivel planetario, donde unos pocos países tienen grandes emisiones de gases que aumentan el efecto invernadero, y están afectando económicamente al resto de la comunidad mundial”, señala el profesor Carvajal Escobar.

¿Qué debe hacer Colombia?

El país debe mejorar su resiliencia, es decir, su capacidad de recuperarse ante una perturbación, y mejorar su infraestructura para afrontar eventos climáticos adversos.

“Se debe garantizar la conservación y preservación de la naturaleza, como fuente de sumidero de gases de efecto invernadero. Colombia también debe proteger los páramos (uno de los ecosistemas más vulnerables) porque de ahí surgen las fuentes hídricas para abastecer buena parte de la población. A pesar de tener una preciada biodiversidad y disponibilidad hídrica, es cierto que tenemos grandes conflictos ambientales que debemos resolver, conciliando en la búsqueda de un desarrollo sustentable, para generar una mayor resiliencia frente a los fuertes impactos del cambio climático en los próximos años”, añade.

Como parte de los acuerdos de la cumbre del clima de París COP21, Colombia firmó un memorando de entendimiento para lograr financiación sostenible y una mejor gestión del Sistema de Parques Nacionales, y se compromete a crear y consolidar 3,5 millones de nuevas hectáreas que contribuyan a conservar la biodiversidad, los servicios ecosistémicos y promover la consolidación del Sistema Nacional de Áreas Protegidas.

El memorando fue firmado por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible; Parques Nacionales Naturales de Colombia (PNN); la Fundación Gordon y Betty Moore, el WWF, el Fondo para la Biodiversidad y Áreas Protegidas, Wildlife Conservation Society (WCS) y Conservación International (CI).

Ante el rector Edgar Varela Barrios tomó posesión de su cargo como secretario general, en propiedad, el doctor (Ph.D.) en Sociología Luis Carlos Castillo Gómez, ayer lunes 14 de diciembre de 2015.

El profesor de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas Luis Carlos Castillo Gómez es sociólogo de la Universidad del Valle y realizó estudios de maestría y doctorado (Ph.D.) en sociología en la Universidad Complutense de Madrid.

Se ha desempeñado como coordinador del Programa Académico de Maestría en Sociología, director del CIDSE, Jefe de la Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional de la Universidad y decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas.

El ministro de hacienda, Mauricio Cárdenas Santamaría, en compañía del Alcalde Rodrigo Guerrero y el rector de la Universidad del Valle visitaron la Villa Solar del Solar Decathlon, el pasado jueves 10 de diciembre de 2015.

Durante su visita, el ministro ingresó la casa VRISSA, desarrollada por el Sena Valle, la de la Universidad de los Andes (Más huerto más casa) y la Universidad del Valle (Vilé). Luego del recorrido el funcionario expresó su intención de llevar algunas de las innovaciones a las casas gratuitas que construye el gobierno nacional para las personas de menores recursos económicos.

Minutos más tarde,  también se hizo presente el Gobernador del Valle Ubeimar Delgado Blandón, quien destacó las innovaciones hechas por los estudiantes universitarios participantes en el Solar Decathlon y sostuvo que el evento es producto de la unión entre la iniciativa privada y el sector público.

El gobernador del Valle agregó que  es necesario apoyar iniciativas de innovación que se concretan en productos como las casas solares, que deslumbran por el ingenio de sus diseñadores y constructores.

Desde su inauguración a la fecha, la Villa Solar también ha sido visitada por el Ministro del Medio Ambiente Gabriel Vallejo López y los embajadores de Estados Unidos Kevin Whitaker, del Reino Unido Peter Tibber y de Italia Gianni Bardini.

También se han hecho presentes en la Villa Solar la gobernadora electa del valle del Cauca Dilian Francisca Toro, el alcalde electo de Cali, Maurice Armitage y una gran cantidad de artistas de televisión.

Además de los visitantes ilustres se han hecho presentes cerca de 35 mil personas, que diariamente acuden al Campus de Meléndez de la Universidad del Valle para conocer los nuevos desarrollos en diseño, arquitectura e ingeniería de las casas solares.

El Solar Decathlon es un concurso en el que participan universidades de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa para diseñar y construir casas sustentables que producen su propia energía con paneles solares, en innovan en el manejo y reuso de recursos naturales. Junto a las casas participantes, la Universidad del Valle construyó una casa de campo con los mismos principios de sostenibilidad.

Las 14 casas participantes fueron elaborados por estudiantes de varias disciplinas de una o varias universidades que se unieron para innovar y ganar el premio a la casa más sostenible y amigable con el medio ambiente.

La Villa Solar estará abierta hasta el 14 de diciembre de 2015 y abrirá de 9:00 a.m.- a 9:00 p.m.

Ver álbum de fotos de estas visitas

De izquierda a derecha, rector de la Universidad del Valle Édgar Varela Barrios, Ministro de Hacienda Mauricio Cárdenas Santamaría, director general del Solar Decathlon Richard King, el alcalde de Cali Rodrigo Guerrero, el director del Solar Decathlon para Latinoamérica y el Caribe Carlos Rodríguez y la vicerrectora académica Liliana Arias Castillo.

El pasado jueves 10 de diciembre de 2015, se llevó a cabo la Cumbre de Alcaldes que permitió conocer los lineamientos metodológicos para un buen gobierno y la importancia del trabajo en sinergia entre los Alcaldes y la Gobernadora electa del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres.

Incrementar la capacidad Agrícola del Valle del Cauca, estimular fuertemente el bilingüismo en los niños, aportar mayores recursos para el beneficio de las condiciones de la primera infancia e incentivar a profesores de colegios de la región, a través de concursos, para que aspiren a las maestrías y doctorados en universidades regionales y del exterior, fueron algunos de los temas expuestos en el evento organizado por la Gobernación del Departamento, con el apoyo de la Escuela de Educación Superior- ESAP, Findeter y la Universidad del Valle.

Durante la Cumbre, la Gobernadora se refirió al tema de Salud, en el cual comentó que había adelantado una reunión con el Súper Intendente para que a partir del primero de enero se genere un plan de mejoramiento que incluya la entrega de recursos y la capacitación estratégica para el aprovechamiento de los mismos de la mano con la gerencia de los hospitales públicos de la región. Además, la gobernadora solicitó apoyo de todas las Alcaldías  para  mejorar la salud del Departamento.

Otros de los temas claves del evento fueron el trabajo en red entre alcaldes para proteger las cuencas hidrográficas de la región, la generación de empleo, el mejoramiento de las vías terciarias hacia los centros de producción agrícola, la facilidad de créditos para los municipios por medio de INFIVALLE, la realización de las dobles calzadas a Candelaria y Yumbo, la disminución de la pobreza multidimensional, la estimulación del turismo en la zona norte del valle, entre otros.

En cuanto al tema de Educación Superior, el Rector de la Universidad del Valle, Edgar Varela Barrios informó sobre una transformación radical en las sedes regionales, “Nos hemos propuesto, con la nueva dirección que acabo de designar hace un par de semanas, hacer una transformación radical para que nuevos programas, muy pertinentes de oferta académica lleguen al llamado sistema de regionalización.”

Además, destacó la tarea del capital humano de la Universidad del Valle y señaló que “En los temas centrales, fortalecimiento institucional, mejoramiento de la educación, oferta de la educación universitaria, tecnológica y superior, ustedes pueden contar con el brazo de la Universidad del Valle, con sus sedes regionales, con el Rector de la Universidad y su equipo directivo. Vamos a acompañar la estructuración de los proyectos de regalías de la Gobernación, vamos a buscar que el capital humano de la Universidad de Valle haga muchas cosas buenas y grandes por el Valle del Cauca”.

Durante su intervención, la Gobernadora electa resaltó el desempeño fiscal de la actual administración lo que ha posibilitado mayor flexibilidad en inversión durante el periodo de su administración.

Para finalizar, la Gobernadora electa, Dilian francisca Toro Torres señaló la importancia de contar con el apoyo articulado entre la Universidad del Valle, La Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, FINDETER y las Alcaldías para desarrollar una mejor labor por la gente del Valle del Cauca.

Los jóvenes colombianos han vivido en medio del conflicto, por ello las universidades deben hacer una tarea pedagógica para formar ciudadanos con esperanza, que tengan sentido de la tolerancia, con capacidad para el perdón y reconciliación, dijo el rector de la Universidad del Rosario, José Manuel Restrepo.

La afirmación fue hecha durante el evento “Reconstruyendo la Verdad del conflicto desde lo local”, que organiza la Universidad del Rosario con el apoyo de la Universidad del Valle y que se realiza en el Campus de Meléndez.

Durante su intervención el rector Restrepo aseguró que es necesaria la formación de ciudadanos que sean conscientes de que el bien común debe primar sobre el bien individual y que las universidades deben contribuir desde la conocimiento y la investigación al esfuerzo de construir la paz.

En el evento también participaron el rector de la Universidad el Valle Edgar Varela Barrios, los investigadores Diego Luis Arias del Centro de Memoria Histórica y Jorge Hernández y Tatiana Peralta, de las universidades organizadoras.

El rector de la Universidad del Valle, Edgar Varela Barrios, sostuvo que el fracaso de la restitución de tierras está relacionado con la debilidad de la gobernanza local pues los alcaldes y jueces de la mayoría de municipios, comprometidos en ese proceso, carecen de recursos y personal para operar los procesos de restitución.

Dijo que es esencial la participación de las instituciones de educación superior en lo que popularmente se ha llamado el postconflicto y que los rectores de universidades se reunirán en Pereira, hoy, para crear una agenda de discusión sobre el tema.

Agregó que la Universidad del  Valle ha estado rezagada en el debate, pero que en adelante se vinculará, en profundidad, en el debate público para aportarle a la paz.

Por su parte Diego Arias del Centro de Memoria Histórica dijo que la verdad es esencial para conocer la realidad de los hechos sucedidos en el conflicto y que solo conociendo la realidad es posible transformarla y hacer consciencia para que los hechos no se repitan.

Durante el evento “Reconstruyendo la Verdad del conflicto desde lo local” se instalarán mesas de trabajo de académicos, organizaciones de víctimas y organizaciones públicas.

La Dirección de la Universidad recuerda a la comunidad universitaria que el 26 de octubre de 2015 se instaló la Mesa de Interlocución y Acuerdos con la participación de representantes estudiantiles, los representantes profesorales Pedro Sarmiento, José Joaquín Bayona, Luis Aurelio Ordoñez e Hilda Graciela Ortiz y los Decanos de las Facultades de Salud, Ciencias de la Administración y Ciencias Sociales y Económicas en representación de los Consejos Académico y  Superior. Se reconoce el rol transcendental que ha jugado dicha mesa en la normalización del semestre y se considera de la mayor importancia que ésta se siga fortaleciendo como un mecanismo democrático de diálogo entre estudiantes, profesores y directivos  universitarios.

De la Mesa de Interlocución y Acuerdos surgieron quince compromisos o garantías académicas y que tienen como único propósito garantizar que el semestre se desarrolle en las mejores condiciones posibles de calidad y que no se produzcan trastornos que terminen afectando negativamente a los estudiantes y profesores.

En la sesión del 9 de diciembre de la Mesa, los estudiantes además manifestar su preocupación por el incumplimiento de algunos de los acuerdos solicitaron ratificarlos y enfatizar sobre algunos de ellos. En consecuencia, la Dirección Universitaria ratifica: 

Que hará todas las gestiones para garantizar la extensión de las monitorías y las asistencias docencias, lo que implica el funcionamiento de las salas de sistemas hasta el 23 de diciembre.

Que hará todas las gestiones necesarias para continuar con la vinculación de los profesores contratitas y realizar los pagos correspondientes que se derivan de la extensión del semestre.

Que el servicio de restaurante universitario se prestará hasta el 23 de diciembre, fecha en la que inicia el receso de fin de año.

Que en la sesión del Consejo Académico del 17 de diciembre presentará la fecha de inicio del proceso de reingresos para el próximo semestre y la fecha del retorno a clases después del receso del fin de año.

La Dirección Universitaria hace un llamado a los Decanos y Directores de Instituto para que fortalezcan los comités de garantías de sus respectivas  unidades académicas y solicita a los profesores, de la manera más cordial, tener en cuenta los casos particulares de los estudiantes, de tal forma que no se afecten académicamente con el retorno a clases.

Por la Dirección Universitaria

Edgar Varela Barrios           Guillermo Murillo              Luis Carlos Castillo

Rector                          Vicerrector de Bienestar      Secretario General (E.)

Prestigiosa revista brasilera publica investigación sobre empoderamiento de  mujeres caleñas y políticas públicas

Un artículo titulado “Empoderamiento de mujeres de una ONG colombiana. Un estudio de caso simple” elaborado por los profesores Silvia Cristina Caicedo Muñoz y Leonardo Solarte-Pazos de la Facultad de Ciencias de la Administración fue publicado por la Revista Administração Pública de la Fundação Getulio Vargas de Brasil e impresa en Río de Janeiro.

El artículo de los profesores Caicedo Muñoz y Solarte-Pazos fue publicado en la edición número 49 de noviembre de 2015 de la revista, clasificada como Q3 en SCImago Journal & Country Rank al año 2014 que equivale a la categoría A1 en el Ranking de Colciencias.

El artículo reseña un  estudio de caso aplicado por los docentes, a lo largo de varios años, sobre cómo un grupo de mujeres se empoderan, conforman una ONG y generan desarrollo en su comunidad.

Los hallazgos del estudio son un aporte a la comprensión del empoderamiento en organizaciones de mujeres que desarrollan políticas públicas sociales y sirve como parte del esfuerzo por identificar casos de ONGDs que se constituyan en referente para los procesos de implementación de las políticas públicas.

Según la profesora Silvia Caicedo, el estudio tuvo en cuenta variables de empoderamiento psicológico (EP), organizacional (EO) y comunitario (EC) (Zimmerman, 1995) y el ejercicio realizado en Cali por la Fundación Paz y Bien, una organización sin ánimo de lucro conformada en 1994, dirigida y constituida por una organización comunitaria de base de mujeres —Asociación Semilla de Mostaza— que se reúne desde 1987.

El grupo de mujeres ha estado acompañado por una religiosa franciscana y ha desarrollado acciones a lo largo de 27 años, con diferentes grupos etarios. Actualmente, su zona de impacto son las comunas 6, 13, 14, 15, 18 y 21 en la ciudad de Santiago de Cali, así como los municipios de Buenaventura, Palmira, Cartago y Pradera, y ha aumentado su grupo de mujeres empoderadas de siete a sesenta, quienes ejecutan las actividades de la ONGD. Se financia a través de la gestión de fondos nacionales e internacionales, y con recursos propios.

El modelo de intervención social por grupos etarios es reconocido a nivel nacional e internacional como un modelo novedoso de innovación social siendo objeto de investigación por académicos en Colombia, Canadá, Estados Unidos y países de Europa.

De acuerdo con el estudio,  el proceso de empoderamiento de esta ONGD local empieza por la acción, se va consolidando con la transformación de las formas de percibirse y de ser mujeres en su realidad, y se refleja en los valores compartidos. Las mujeres empoderadas continúan generando procesos de empoderamiento en los grupos etarios en el marco de acciones consistentes entre “lo que dicen” y “perciben de sí mismas” como “mujeres de base empoderadas que trabajan por el bienestar de su comunidad”. Según el investigador Leonardo Solarte, el Self organizacional de la mujeres empoderadas que refiere a lo que son y dicen que son, también es consecuente con el self identitario, el cual señala como valor común la “eliminación de la opresión basada en género con un sistema social justo”.

De acuerdo con el profesor Solarte, las primeras características que sugieren empoderamiento psicológico bajo el marco del valor mencionado es la generación de una percepción de control personal, la aproximación proactiva hacia la vida y la comprensión crítica del ambiente sociopolítico por parte de las mujeres.

Por su parte, la profesora Caicedo resalta que el empoderamiento organizacional de la mujeres se evidencia en la toma de decisiones horizontal (entre mujeres y su líder), la flexibilidad de la estructura de la ONGD adaptada a la estructura interna de la organización comunitaria de base “Asociación Semilla de Mostaza”, las decisiones colectivas en la coordinación de acciones para los mecanismos de participación comunitaria y en la capacidad como grupo de aportar al incremento de las estrategias de los sujetos para solucionar sus problemas sociales o públicos.

El empoderamiento comunitario, se da según los investigadores  por el reconocimiento, apropiación, y consistencia en su actuar bajo el lema “nosotras somos mujeres de base autónomas, capaces de alternar con pares y empoderadas políticamente”, con fuertes lazos de relaciones construidas entre la comunidad y la asociación comunitaria de base.

El proceso de empoderamiento se logra a partir de la acción y la movilización. La acción se motiva a partir de valores relacionados con  teorías de liberación y género de la líder que son transmitidos a las mujeres. Con la acción, inician una homogenización de valores que convergen en la forma de concebir la intervención. Este proceso de empoderamiento individual-organizacional se va generando a partir de la acción pura y construye una estructura para la liberación del oprimido (la mujer), que cambia en el tiempo según las necesidades que van resultando de la identificación realizada por las mismas mujeres en su comunidad. De tal manera, se va conformando un mecanismo básico de uso de recursos de las mujeres y de la comunidad a la que pertenecen, y posteriormente normas consensuadas para sostenerse como organización y extender sus procesos de empoderamiento a otros integrantes de la zona intervenida. Lo relevante de este hallazgo es que insinúa el hecho de que la fortaleza del empoderamiento de las organizaciones tiene su origen en la forma cómo éste se genera.

Para los autores, el proceso de empoderamiento de la ONGD con la comunidad aporta al bienestar individual de la mujer en un entorno social amplio que incluye lo familiar y lo comunitario. Las mujeres transformaron sus formas de percibirse y de percibir su realidad a partir de compartir valores sobre la opresión al género y la violencia contra la mujer, eso les permitió obtener salud mental, fortalecerse en la ayuda mutua y en el tiempo constituir una comunidad que responde a problemas sociales como, la violencia contra la mujer, la violencia juvenil, la desnutrición, la negligencia, el analfabetismo, las poca generación de ingresos. “Ellas lograron empoderarse porque analizaron sus competencias en el rol de mujer, y, las debilidades frente a la fuerza para potenciar la identificación de las capacidades comunitarias e institucionales” concluyen.

El alcalde electo de Cali Maurice Armitage dio a conocer los profesionales que integrarán su equipo de gobierno, a partir del próximo año. En este grupo se encuentran varios egresados de la Universidad del Valle.

Luz Adriana Betancourt es egresada del Programa de Comunicación Social y Periodismo y de la Especialización en Administración Pública, será la secretaria de cultura y turismo; se ha desempeñado como directora del Noticiero 90 Minutos durante seis años y como secretaria de Cultura del Valle durante la administración de Francisco Lourido.

León Darío Espinosa, egresado del Programa de Arquitectura, será el director de Planeación Municipal. Ejerció labores en la Secretaría Distrital de Planeación en Bogotá, en el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo y se ha desempeñado como arquitecto investigador y urbanista en la Universidad Nacional. Actualmente es el director de Planeación Municipal, por lo que fue ratificado en el cargo. Es egresado de la maestría en Urbanismo de la Universidad Nacional y máster en Proyecto Avanzado en Arquitectura y Ciudad.

Luz Adriana Latorre, egresada del Programa de Comunicación Social y Periodismo, fue ratificada como gerente de Corfecali. Se ha desempeñado como jefe de producción del Canal Telepacífico.

Alexander Durán Peñafiel, egresado de la Especialización en Auditoría en Salud, es el nuevo secretario de salud. Es médico y cirujano de la Universidad Libre. Se desempeñaba como director de la ESE Ladera.

El periodista Ernesto Piedrahita, egresado del Programa de Comunicación Social, se posesionó ante el rector de la Universidad del Valle Édgar Varela Barrios, como director de la Dirección de Comunicaciones de la Universidad.

Ernesto Piedrahita además de ser comunicador social, es administrador de empresas, especialista en políticas públicas y magister en administración de empresas de la Universidad del Valle.

Se ha desempeñado como jefe de comunicaciones de Fenalco Valle, director técnico de planeación del Departamento del Valle, subgerente de planeación de Indervalle, coordinador de Industrias Culturales de la Secretaría de Cultura y Turismo de Cali, asesor en comunicaciones del Instituto de Prospectiva Innovación y Gestión del Conocimiento de la Facultad de Ciencias de la Administración y periodista en varios medios de comunicación.

Alcaldes electos de municipios del norte y centro del Valle del Cauca asistieron este martes 7 de diciembre en Guadalajara de Buga a las capacitaciones ofrecidas por el Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle, la Escuela Superior de Administración Pública (Esap) y Findeter, con el fin de sincronizar sus programas de gobierno con el  Plan de Desarrollo departamental, y definir y priorizar las metas integrales a lograr para incrementar los niveles de competitividad y reducir los niveles de pobreza, generando, a partir de la asociatividad, el mejoramiento de la calidad de vida de la población del Valle del Cauca.

El profesor Álvaro Pío Gómez, Consultor del Instituto de Prospectiva explicó que “el acompañamiento técnico brindado busca que los programas de Gobierno de los alcaldes y de la gobernadora electa entre en sintonía, de tal manera que sus posteriores planes de desarrollo apunten hacia líneas de trabajos comunes en beneficio del desarrollo económico y social del Valle del Cauca. Estamos planteando que el logro de mayores y mejores niveles de competitividad está directamente relacionado con factores sociales, especialmente la reducción de la pobreza, y con variables sensibles que los indicadores de competitividad permiten detectar. Cito ejemplos como el de la educación,  que enmarca temas como formación de docentes, o el renglón de infraestructura, que requiere acompañamiento en proyectos tales como los de provisión de agua, acueducto y alcantarillado, estos son temas que requieren especial atención”.

Findeter, entidad del orden nacional, plantea como meta  trabajar de la mano con los alcaldes electos desde el momento cero y armonizar sus planes de gobierno con el plan trazado por la gobernadora electa del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres.

“Ésta es una oportunidad única que permitirá una transformación hacia el desarrollo territorial integrado.  En el marco de este proceso les brindaremos asesoría técnica a todos para que puedan planear y priorizar frente a las necesidades más apremiantes e identificar soluciones y plasmarlas en sus planes de desarrollo” destacó Ana María Palau, Gerente del Diamante Pacífico de Findeter.

Dijo que los talleres que Findeter viene acompañando de la mano de la Gobernadora electa y el Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle son el mecanismo para definir cómo potenciar la región con una perspectiva desde lo local, y las propias necesidades que evidencian los mandatarios en sus municipios.

La funcionaria recalcó que también a partir de las fortalezas de las subregiones se van a concretar  proyectos claves como el Contrato Plan, e igualmente se fortalecerán las iniciativas de asociatividad para, a través del Diamante Pacífico, traspasar las fronteras municipales y departamentales y convertir al Valle del Cauca en un departamento líder en la cadena de competitividad internacional.

Los alcaldes electos que asistieron al segundo taller realizado en Buga, luego de la capacitación desarrollada en Cali  24 de noviembre pasado, celebraron la iniciativa y al unísono resaltaron que a partir de las necesidades más sentidas de sus municipios se trabajará para conseguir los recursos de la  Nación para  suplirlas y cumplir las metas de sus planes desarrollo.

“Estos talleres son muy importantes. Se quiere dejar el nombre del Valle en alto y desde nuestro municipio queremos aportar nuestro grano de arena para que el Departamento comience a buscar el primer lugar en competitividad en Colombia. Lo más importante en nuestro plan de gobierno es el aspecto social y trabajar muy de la mano para que nuestro campo sea más próspero. Con esta articulación estamos partiendo de una base muy sólida para lograr este objetivo”, manifestó John Jairo Aragón, alcalde de Ginebra.

Por su parte, Martha Lucía Bedoya, alcaldesa de Ulloa indicó que “estas capacitaciones son importantísimas dentro del objetivo de convertir al Valle en una región competitiva. Celebro que la gobernadora Dilian Francisca quiera articular el Plan de Desarrollo del Departamento con el de los municipios y destaco superlativamente las capacitaciones que la Escuela Superior de Administración Pública y la Universidad del Valle nos están brindando, así como las posibilidades de apalancamiento financiero que nos brinda Findeter, porque Ulloa requiere reactivar su hospital que está a punto de cerrarse. Asimismo, nos darán una mano para desarrollar el tema de infraestructura con las placas - huellas que tanto necesitamos en nuestra zona, especialmente en el sector rural”.

Rodolfo Vidal, alcalde de El Dovio recalcó que es fundamental conocer las fuentes de financiación con las cuales los alcaldes electos van a poder cumplir las metas y las propuestas que hicieron a sus comunidades. “El municipio de El Dovio necesita apoyo en el sector agropecuario,  porque gran parte de su actividad se desarrolla en el campo, y traer los recursos de Findeter. Como un socio estratégico importantísimo nos va a permitir reducir esos altos índices de pobreza que en la actualidad se registran en nuestro municipio” aseguró.

Por su parte, Jaime Alberto Chalarte, alcalde de Argelia  señaló que   su  Programa de Gobierno, que luego pasará a ser la directriz del plan de desarrollo municipal, va por un camino que permite su cumplimiento, especialmente en el tema de productividad. “Nosotros propusimos un acompañamiento al campesino en asistencia técnica. Allí, en la alianza con Findeter y el apoyo que recibimos en estos talleres, ajustamos y sincronizamos lo que planteamos y necesitamos del Plan de Desarrollo departamental”, puntualizó.

El próximo jueves 10 de diciembre a las dos de la tarde se firmará un acuerdo el cumplimiento del proyecto de asociatividad implementado entre los 42 alcaldes electos en el Valle y la gobernadora Dilian Francisca Toro, el  cual lidera en su componente técnico  el Instituto de Prospectiva de la Universidad del Valle en coordinación con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), y Findeter.