Durante dos semanas, los seis jóvenes universitarios se reunieron todos los días. Discutían sobre cómo diseñar para el futuro, pues la Universidad de Génova había abierto una convocatoria mundial para estudiantes.

En la convocatoria, la Universidad de Génova introducía el tema con estas palabras: “En cierto sentido, la biblioteca tiene que ver con la eternidad. De hecho, conecta pensamientos y experiencias más allá del espacio y del tiempo ya que es un lugar construido por seres humanos para acceder a la experiencia de sus predecesores y es antes que nada un gran colector de informaciones.

¿A raíz de todo esto, cuál es el futuro para las bibliotecas y cuál es la biblioteca del futuro? Empezando por esta pregunta, a la Universidad de Génova le complace lanzar Future Library. Se trata de la competición de proyecto que invita a jóvenes de todo el mundo a reflexionar sobre el futuro de los espacios dedicados al aprendizaje y al conocimiento creando un modelo de learning space inédito a través de la arquitectura”.

Además, la convocatoria entregaba un espacio virtual que se asemejaba a una fábrica abandonada y allí se debía instalar la propuesta.
Sobre los premios los organizadores eran claros desde un principio. Se seleccionaría treinta finalistas de los que se escogerían los tres primeros puestos y diez menciones de honor.

Desde el mismo momento en que los seis estudiantes de noveno y octavo semestre de arquitectura de la Universidad del Valle accedieron a participar, se reunieron sólo para pensar si la biblioteca del futuro debía tener espacios flexibles o dinámicos. En otras palabras, estuvieron debatiendo en torno a la idea de si los módulos debían ser estáticos o móviles para que se pudieran transformar o cambiar y darle varias configuraciones a un mismo espacio.

La discusión entre los estudiantes, Julián Cuervo, Nataly Gutiérrez, Katherine Muñoz, Linda Salazar, Karen Rojas y Camilo Valencia parecía no tener fin. Por momentos, llegaron a pensar en no participar pues el costo en tiempo era muy alto y no sabrían si ganarían. Finalmente, después de dos semanas de hablar, discutir y argumentar, llegaron a un acuerdo: En el futuro siempre habrá otro futuro y, por tanto, debían diseñar un espacio atemporal, flexible, adaptable, que se acoplara a las nuevas necesidades y circunstancias que se presentarían en "la biblioteca futura", a partir de un piso hidráulico modular que permitiría generar diferentes configuraciones espaciales en un mismo escenario.

Y con esa conclusión la discusión terminó. Acto seguido se distribuyeron el trabajo que realizarían, en los intersticios de tiempo que dejaban los trabajos finales y exámenes que debían presentar a sus profesores.

Pero, aunque algunas labores estaban asignadas de acuerdo con las habilidades de cada uno de los miembros, el trabajo en grupo se impuso y comenzaron por desarrollar el proyecto que incluía la realización de imágenes, modelado 3D, diseños arquitectónicos y técnicos, diagramación y esquemas.

La propuesta de imágenes, por ejemplo, que presentaba uno de los integrantes era cuestionada y mejorada por todos y después de un par de meses de trabajo intenso y agotador la propuesta estaba lista y se envió a la Universidad de Génova, a través de una plataforma digital.

Luego vino un tiempo de dos meses de espera para conocer el resultado y la premiación. Y llegaron las noticias.

El Grupo ARQ380 integrado por seis estudiantes de la Escuela de Arquitectura de Univalle había quedado entre los 30 finalistas de los 420 equipos participantes de 50 países de todo el mundo. La noticia llegó en una carta de la Universidad de Génova en la que además pedían, al grupo, certificar que todos eran estudiantes universitarios.

Entre los finalistas también estaba el grupo Andino del que hacían parte los estudiantes Isabela Jaramillo y juan Esteban Porras de la Escuela de Arquitectura de Univalle, quienes conformaron equipo con otros tres estudiantes de universidades de Suramérica, que en el momento del concurso, también estaban en intercambio en la Universidad de Génova –Italia.

Después se anunciaron los ganadores de los tres primeros puestos y las diez menciones de honor y una de éstas fue para el Grupo Andino.

El Grupo ARQ380, que tiene ese nombre porque ARQ son las siglas de Arquitectura, la escuela que los está formando y 380 el número del edificio sede de la escuela en el campus de Meléndez, no fue más allá en la premiación del concurso aunque teníamos muchas esperanzas en ganar porque hicimos un muy buen trabajo, dijo Nataly Gutiérrez, una de las integrantes del grupo. Pero de todas maneras ganamos, agregó.

Ganamos el reconocimiento de los organizadores del concurso al quedar entre los 30 finalistas entre 420 equipos.

Ganamos porque aprendimos a reconocer las habilidades de los otros compañeros y a potenciarlas mediante el trabajo conjunto.

Ganamos porque aprendimos a trabajar en equipo sin una persona que tuviera mayor autoridad o jefatura sobre los demás.

Ganamos porque cuando publicaron los proyectos de los 30 finalistas los estudiamos uno a uno y entendimos y aprendimos de las cosas buenas que presentaron los otros concursantes y cada proyecto nos regaló una enseñanza nueva que nos ayudó a crecer profesionalmente.

Para sintetizar, explicó la estudiante de arquitectura, con ese concurso ganamos y ganamos tanto que no es fácil cuantificarlo.

En este link se encuentra toda la información del concurso.

Desde el 22 de julio hasta el 02 de agosto, la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle ofrecerá a la comunidad académica y público en general la Escuela Internacional de Verano 2019.

Este es un gran encuentro académico en donde participan profesores de reconocida trayectoria internacional, el cual tiene como objetivo permitir la actualización de conocimientos, propiciar relaciones con otros miembros de la comunidad universitaria y del sector empresarial favoreciendo alianzas a futuro.

En esta ocasión, la Escuela Internacional de Verano ofrecerá los siguientes seminarios:

La innovación social en la economía naranja, a cargo de la Dra. Martha Leticia Silva Flores del Centro de Innovación Social de Alto Impacto (CISAI-ITESO), México

Pasado, presente y futuro en la formación del contador público, a cargo del Dr. José Antonio Echenique García (UNAM), México.

La gestión del deporte como producto de consumo, a cargo del Dr. Francisco Javier Ramírez Perdiguero (Universidad Complutense de Madrid), España.

Los profesores y estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle tendrán entrada libre con cupos limitados.

Los egresados de la Universidad del Valle tendrán una tarifa preferencial de $ 50.000 por cada seminario, mientras que la tarifa para el público externo será de $200.000 por cada seminario.

Los interesados en asistir a la Escuela Internacional de Verano 2019 deberán inscribirse previamente hasta el 12 de julio en el siguiente link

El cupo estará reservado, una vez reciba un correo electrónico de confirmación.

Entérese sobre la programación general aquí

Informes: Programa de Extensión
Tel: 518 5779, 518 5773, 518 5795
correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Es necesario capacitar a los docentes para que desde las aulas promuevan espacios de inclusión.

En algunos contextos se habla de trans-educar, para que manejen con precisión conceptos como sexo y género procedentes de los feminismos, la teoría queer y el activismo LGTB.

Esta es una de las estrategias que desde el programa Campus Diverso, de la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Valle, se está promoviendo a favor de la inclusión de la comunidad LGTB, dijo Liliana Arias Castillo durante una conferencia que parte del espacio Miércoles de género, pluralidad y diversidad que promueve el Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y Sociedad.

Liliana Arias Castillo es médica y cirujana de la Universidad del Valle, especialista en medicina familiar de la misma universidad y con estudios en el exterior. Su carrera docente y administrativa se ha desarrollado en la Universidad del Valle como decana de la Facultad de Salud en dos períodos consecutivos y jefa del Departamento de Medicina Familiar de la Universidad. Investigadora y directora del Grupo de Investigación en Salud Sexual y Reproductiva de la Universidad del Valle.

Personas transgénero han existido desde hace muchos años en la historia, incluso desde antes de Lili Elbe, una artista de considerable éxito, que fue la primera persona conocida en someterse a una cirugía de reasignación de sexo, en 1930, quien inspiró la película La chica danesa, estrenada en 2015.

La profesora Arias Castillo señaló el caso de Albert Cashier, una mujer que nació en Irlanda, el 25 de diciembre de 1843. Al migrar a Estados Unidos comenzó a vivir como hombre y peleó en el ejército de la Unión durante la Guerra Civil. Ocultó su condición femenina hasta su muerte, en 1910. Se lo considera el primer transgénero de la historia estadounidense moderna.

Otro caso es el de Michael Dillon, quien nació como Laura en 1915. Desde muy joven sintió que vivía atrapado en un cuerpo ajeno. Fue la primera mujer en realizarse una cirugía de cambio de sexo.

Hace muchos años, en las escuelas de medicina se enseñaba que el género dependía de factores biológicos, ligados a los cromosomas, sin embargo, los avances de la ciencia han llevado a replantear esta afirmación, pues algunas personas nacen con cromosomas X0, XXY o XYY. Aunque, como recalcó la profesora Arias Castillo, esto no está relacionado con las personas transgénero.

Una persona transgénero es aquella que presenta disforia con el sexo asignado al nacer, dijo la investigadora y ponente, quien aclaro que son personas que dicen estar atrapadas en un cuerpo que no es.

Esto es una muestra de que el género, tal como se entiende hoy, es una construcción cultural. explicó la vicerrectora académica, el género es una categoría social con introyectos sicológicos. Cumple una función de socialización, con componentes sociales, culturales y sicológicos. Así mismo, la identidad de género hace alusión a la identificación sentida en lo más profundo de cada persona, como hombre o como mujer.

El género no debe entenderse en clave binaria, es decir: masculino/femenino, homosexual/heterosexual, pues hay muchas formas de vivir la sexualidad y no están contempladas dentro de esas categorías.

Esta clave binaria atraviesa los cuerpos, pues se han instaurado normas determinadas principalmente por diferencias biológicas e históricas de los modos y relaciones que se establecen por medio del género. Es decir, la heterosexualidad (cisgénero) se ha visto como lo normal, natural y legítimo, mientras que lo diferente se ha considerado ilegítimo, antinatural, raro, desviado, como algo que debería ser corregido.

Es por eso que los nuevos avances y discusiones han llevado a que hoy se hable en términos de expresión de género (femenino, masculino, andrógino, neutral, otro), identidad de género (hombre, mujer, queer, agénero, otro), sexo asignado al nacer (femenino, masculino, intersexual, otro) y orientación sexual (lesbiana, gay, bisexual, heterosexual, pansexual, asexual, otro).

El término transgénero se relaciona con aquellas personas cuya identidad de género y/o expresión de género difiere del sexo asignado a su nacimiento. Las personas transgénero pueden elegir alterar o no sus cuerpos, mediante el uso de hormonas o por la vía quirúrgica.

A pesar de los avances y discusiones, la comunidad LGTB sigue siendo en la actualidad víctima de discriminación. Estudios recientes han encontrado que en comparación con los grupos minoritarios heterosexuales, la comunidad LGTB experimenta niveles más bajos de autoestima, mayores niveles de estrés psicológico y un menor nivel de bienestar general. Incluso, como observó la investigadora, el sistema de salud en Colombia no está preparado para la diversidad, pues algunos profesionales de la salud parecen desconocerlo.

Por eso es necesaria pensar la trans-educación que se convierte en un mecanismo de inclusión. Pone en un primer nivel a los docentes, quienes son los encargados de transmitir conocimientos a los estudiantes.

El contexto actual requiere la formación de profesionales que entienda las problemáticas sociales y el respeto a la diversidad, que manejen conceptos como sexo y género, con una actitud crítica que cuestione las normativas que impiden que las personas desarrollen o ejerzan libremente sus derechos; profesionales que comprendan que el deseo es la clave de muchas de las decisiones y que ocultarlo genera miedos y frustraciones.

El acompañamiento a las personas transgénero requiere un manejo transdisciplinario, con profesionales de medicina familiar, sexología, endocrinología, pediatría, psiquiatría, cirugía plástica, dermatología, entre otros, para darle soporte psicosocial, espiritual y familiar a la persona interesada.

Desde el proyecto Campus Diverso se brinda acompañamiento socioeducativo, asesoría con medicina familiar, orientación legal y jurídica para el cambio de nombre y sexo en la cédula, acompañamiento con psicología, así como otros servicios que desde la estrategia se brindan.

Al finalizar su ponencia la vicerrectora invitó a los asistentes a denunciar cualquier tipo de acto de discriminación y homofobia que tenga lugar en la universidad a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

En el marco de la estrategia de democratización de la información, apropiación social del conocimiento y el proyecto de investigación 'Significación y alcance de los mecanismos de participación ambiental en Santiago de Cali' el área de Gestión Ambiental AGA y el Observatorio de Conflictos Ambientales Urbanos - OCAU de la Universidad del Valle, tienen el gusto de invitarlos al conversatorio ambiental 'Avances y Desafíos de la Educación Ambiental Comunitaria en Santiago de Cali'.

Conferencista: Sonia Del Mar González (bióloga de Univalle, Master en Medio Ambiente y Desarrollo de la Universidad Nacional).
Fecha: 8 de julio de 2019
Hora: 4:00 pm
Lugar: Auditorio Ángel Zapata - Biblioteca Mario Carvajal- sede Meléndez.

A partir de hoy jueves 3 de julio de 2019 el Doctorado de Psicología de la Universidad del Valle recibe la visita de los pares académicos internacionales de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado -AUIP.

Su permanencia en el Instituto de Psicología se extenderá hasta el próximo viernes 5 de julio, tiempo en el cual sostendrán reuniones con directivas universitarias, docentes, estudiantes y egresados del Programa Académico de Doctorado.

Los pares académicos enviados por la AUIP son los docentes Joan Guàrdia Olmos de la Universitat de Barcelona y Sandra Castañeda Figueiras de la Universidad Nacional Autónoma de México.

La entidad gestora de los premios, la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado -AUIP- es un organismo internacional no gubernamental reconocido por la UNESCO, dedicada al fomento de los estudios de postgrado y doctorado en Iberoamérica. Actualmente está integrada por 185 prestigiosas instituciones de educación superior de España, Portugal, América Latina y el Caribe.

La AUIP presta servicios de información y divulgación sobre los postgrados que se ofrecen, colabora en procesos de evaluación interna y externa, acreditación y armonización curricular de esa oferta académica, facilita la movilidad e intercambio de profesores y estudiantes, incentiva el trabajo académico e investigador a través de redes de centros de excelencia en diversos campos del conocimiento.

Entre los aspectos que analizarán, los pares, se encuentran los procesos de selección de estudiantes y docentes, la gestión académica y administrativa, los aportes del programa al desarrollo, el plan de estudio y la infraestructura física.

Esta visita de pares se realiza en el marco de la décima edición de los Premios AUIP a la Calidad del Postgrado en Iberoamérica, convocatoria a la que se postuló el Doctorado en Psicología de la Universidad del Valle desde 2018.

La primera jornada de la visita se adelantó con la presencia de la vicerrectora académica de la universidad Liliana Arias Castillo; Claudia Santamaría Gaitán, vicerrectora de bienestar universitario; Inés María Ulloa, vicerrectora administrativa; Juan Francisco Díaz, vicerrector (E) de investigaciones; Claudia María Payán, directora de Autoevaluación y Calidad Académica y Antonio José Echeverry, secretario general.

Por el Instituto de Psicología participaron los docentes Nelson Molina director (encargado); Yenny Otalora, Subdirectora de Investigaciones y Postgrados del Instituto de Psicología; Oscar Rosero, Fátima Díaz y Olga Obando, docentes del Doctorado en Psicología.

Durante la presentación de la Universidad, se destacan datos relevantes como el trabajo realizado en materia de promoción y desarrollo social, el incremento de estudiantes y egresados de postgrados, la tradición en autoevaluación, la política de formación docente, la relación Universidad-entorno y la distribución de recursos económicos.

En el encuentro, la profesora Liliana Arias hizo especial énfasis en el interés de la Universidad por continuar trabajando en el escalonamiento de la calidad y seguir sometiendo sus programas académicos a procesos de evaluación.

Así mismo, señaló que la institución está trabajando para ofrecer programas de formación en pregrado a través de la modalidad virtual. Destacó que ante el Ministerio de Educación se encuentran en espera de su aprobación los programas de Regencia de Farmacia y Tecnología en Promoción de la salud. Univalle se encuentra trabajando en otros programas como Maestría en Enfermería y Maestría en Políticas Públicas, para que puedan ser ofrecidos a través de esta modalidad.

La profesora Arias Castillo explicó que Univalle tiene 61 programas acreditables de pregrado, de los cuales el 72% cuentan con acreditación de alta calidad y 16% se encuentran en proceso. Por otro lado, la universidad cuenta con 60 programas acreditables de posgrado, de los cuales el 34% están acreditados y el 63% están en proceso.

La vicerrectora académica sostuvo que la Universidad del Valle ha adelantado esfuerzos en materia de acreditación internacional, como la renovación de la acreditación del programa de Ingeniería Eléctrica ante ARCUSUR (el sistema de aseguramiento de la calidad de Mercosur) y la acreditación internacional de 4 estrellas ante la agencia EQUAA que recibió la Facultad de Ciencias de la Administración. Ambos hechos se registraron en el 2018.

La escritora, realizadora audiovisual y docente Ida Valencia Ortiz será la invitada a la siguiente sesión de Viernes de Letras, programa de la Escuela de Estudios Literarios de la Universidad del Valle.

El conversatorio con esta autora se realizará este viernes 5 de julio de 2019, a las 6:00 p.m., en el Auditorio Ángel Zapata, Biblioteca Mario Carvajal, Campus de Meléndez.

La profesora presentará la conferencia “Arte, vida y docencia”. El coordinador del evento será el poeta y docente Carlos Patiño Millán. En esta ocasión, la invitada será presentada por la estudiante de la Licenciatura en Literatura Meliza Erazo.

Ida Valencia Ortíz es profesora, investigadora, escritora y realizadora audiovisual nacida en Bogotá. Magíster en Literatura Colombiana y Latinoamericana por la Escuela de Estudios Literarios de la Universidad del Valle.

Entre sus publicaciones se encuentra el libro de microficciones: “Trampas” (2012); los ensayos: “Historia de un entusiasmo: Una invitación a la escritura” (2008), “La propuesta política y escritural de Laura Restrepo” (2011), “Los Emigrados: Viaje y mirada de mujer” (2012), “Transhumanitas creativas” (2016) y “El caballete holográfico: Ensayos sobre arte, literatura y educación” (2018). Fue editora del volumen: “Cincuenta meses en Moscú” (2005).

Poemas y cuentos suyos aparecen en las antologías: “Voces y diferencias” (2005), “Maestro cuento” (2015), “Miradas oblicuas” (2015) y “Palabras que migran” (2016).

Actualmente se desempeña como docente e investigadora de la Universidad del Valle y es candidata a Doctora en Pensamiento Complejo.

"Retos y avances de la JEP” es el título de la conferencia que dictará la magistrada Xiomara Balanta Moreno, vicepresidenta de la Jurisdicción Especial para la Paz - JEP, este viernes 5 de julio, a las 3:00 pm, en el Auditorio 3 del Campus Meléndez de la Universidad del Valle.

Xiomara Balanta Moreno es abogada de la Universidad San Buenaventura, magíster en Derecho de la Universidad de Notre Dame (Francia) y magister en Derechos Humanos y Democracia en América Latina de la Universidad Andina Simón Bolívar y Doctora (Ph.D.) en Derecho Internacional de la Universidad Rey Juan Carlos (España).

La vicepresidenta de la JEP es docente de cátedra en Universidad de San Buenaventura Cali e Investigadora del Observatorio de Discriminación Racial (ODR)

La Jurisdicción Especial para la Paz es uno de los mecanismos que conforman el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición (SIVJRNR) creado con el Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera, suscrito entre las FARC-EP y el Gobierno Nacional.

Es un órgano que contará con un régimen legal propio, con autonomía administrativa, presupuestal y técnica. Tendrá la función de administrar justicia de manera transitoria y autónoma, y conocerá de manera preferente sobre las demás jurisdicciones y de forma exclusiva de las conductas cometidas con anterioridad al 1° de diciembre de 2016, por causa, con ocasión o en relación directa o indirecta con el conflicto armado, y en especial respecto a conductas consideradas graves infracciones al Derecho Internacional Humanitario o graves violaciones a los Derechos Humanos.

Esta actividad, de intensa actualidad,contará con la participación de comunidades negras del Pacífico colombiano y es organizada por el grupo CADHUBEV BENKOS VIVE (Colectivo Afro-Colombiano, Pro derechos Humanos Benkos Vive), la Cátedra de Formación Ciudadana y Constitución Política de Colombia y el Programa de Estudios Políticos y Resolución de Conflictos del Instituto de Educación y Pedagogía de la Universidad del Valle.

Este miércoles 3 de julio, con la Revolución Industrial, como tema central, inicia la XV versión de la Semana de la Ingeniería que contará con la participación de conferencistas de empresas como Tecnoquímicas, Omnicom y la Asociación IEEE.

Los actos públicos de la Semana de la Ingeniería, con excepción de las conferencias, se realizarán en el Plazoleta de la facultad, a partir de las 8:00 a.m.

Como parte de las actividades se realizará la Feria de la innovación 4.0, en la que se mostrarán los resultados de algunos trabajos de investigación y prototipos, este jueves 4 de julio, de 8:00 a.m. a 4.00 p.m.

Durante la Semana también se realizará Innocuídate, un evento organizado por los estudiantes de la Escuela de Ingeniería de Alimentos que de forma amena enseñarán sobre la mejor forma de alimentarse y la toxicidad de algunos alimentos.

Otro de los actos de la Semana de la Ingeniería es la Superjornada “Revoluciona T por el ambiente”, en la que se va a intervenir e impactar una zona verde del campus universitario, con la participación de estudiantes de ingeniería y el equipo de jardinería de la universidad.

Para el viernes 5 de julio, de 8:00 a 4:00 p.m, se exhibirá un stand empresarial, en la que empresas consolidadas de la región como EPSA y Tecnoquímicas presentarán ofertas de servicios relacionados con la temática de la Semana que es la Revolución Industrial.

La música y el deporte también harán parte de la semana con el Festival de Talentos en la que los estudiantes y funcionarios podrán mostrar sus capacidades artísticas. Para hacer parte de este festival los interesados podrán inscribirse hasta el jueves 4 y presentarse el viernes 5 de junio.

Conferencistas

¨Evolución de la Ingeniería para afrontar la IV Revolución Industrial¨
Conferencista. Renato céspedes
Fecha 3 de julio
Hora 4.00 p.m.
Lugar. Auditorio 1

¨Transformación digital, un cambio de paradigma para el ingeniero del futuro¨
Conferencista Eduardo Caicedo
Fecha 4 julio
Hora 10:00 a.m.
Lugar: Auditorio 1

Informes: Luisa.garcíEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

La Dirección de la Universidad del Valle rechazó los actos de violencia por parte de un grupo de encapuchados que el pasado miércoles, en horas vespertinas, arrojó elementos explosivos al Edificio de Administración Central, en el Campus de Meléndez.

En entrevistas con diferentes medios de comunicación el rector de la Universidad Édgar Varela Barrios rechazó los actos de violencia y aseguró que éstos constituyen una agresión y atentan contra la seguridad y la vida misma a los funcionarios de la institución.

El rector sostuvo que respeta el derecho a la protesta de los estudiantes, aunque lamentó que ayer jueves, durante el plantón que hicieron algunas personas sobre la Avenida Pasoancho, que generó complicaciones en el tráfico vehicular, pintaron letreros en un lenguaje insultante e injuriante contra el mismo rector y contra la señora gobernadora del departamento.

Durante la entrevista con los medios masivos, hoy viernes 28 de junio, Edgar Varela Barrios sostuvo que quienes protestan se escudan en un supuesto incumplimiento del Gobierno Nacional sobre los acuerdos pactados el año pasado, en los que acordó que el Gobierno Nacional entregaría un mayor presupuesto para la universidad Pública colombiana.

Quiero precisar, dijo el directivo universitario, que desde la Rectoría de la Universidad se ha revisado el acuerdo pactado el 14 de diciembre de 2018 y hemos conversado con funcionarios del Ministerio de Educación Nacional y con los rectores de otras universidades y no hay incumplimiento.

El grueso de los temas pactados se está ejecutando y el más importante, estratégicamente, el de aumentar la base presupuestal en el 3.5 puntos porcentuales, por encima de la inflación, ya se giró y está en la caja de las universidades. Se prevé que se siga con el mismo mecanismo hasta el 2022.

Otro de los puntos del acuerdo, referente a los recursos de inversión que son más de 350 mil millones para todas las universidades, también están en el presupuesto del 2019, y los recursos restantes hasta el 2022, también están incorporados en el Plan Nacional de Desarrollo.

Un tema en el que se presentaron inconvenientes, explicó Varela Barrios, fue el de los recursos provenientes de Regalías, destinados para ciencia, tecnología e innovación, que estuvieron cerca de perderse, porque así los había proyectado el acto legislativo que en principio diseñó el gobierno.

Sobre este asunto se logró un acuerdo en el que participaron gobernadores, rectores, científicos, comunidades académicas y se consiguió recientemente que la Cámara de Representantes reestableciera esos recursos del 10% para investigación.

Recientemente dialogué con Diego Hernández, director de Colciencias, quien manifestó que existe todo el interés para que los recursos provenientes de regalías sigan con la misma destinación, indicó el rector Varela.

Hay sectores estudiantiles que pretenden que en el acto legislativo se diga específicamente que estos recursos vayan a la educación superior, pero entiendo que es la ley que reglamenta el acto legislativo la que define estos tópicos, en su especificidad, por lo que no se puede hablar de incumplimiento, puntualizó Edgar Varela Barrios, rector de la Universidad del Valle, durante el diálogo que sostuvo con los medios de comunicación.

Click aquí para escuchar audio de la entrevista

Ante la profesora Inés María Ulloa, vicerrectora administrativa con funciones delegadas de rector se posesionó el nuevo decano de la Facultad de Humanidades de la Universidad del Valle, el profesor Darío Henao Restrepo, este jueves 27 de junio, a las 4:30 p.m.

En el acto de posesión estuvieron presentes además del secretario general Antonio José Echeverry, los docentes Fabio Martínez y Julián Malatestade de la Escuela de Estudios Literarios .

Dentro de las propuestas de trabajo del profesor Darío Henao se encuentran: apoyo a profesores y estudiantes en la utilización de las nuevas tecnologías de la información, mediante la creación de la Unidad de nuevas tecnologías, que trabaje de la mano con la Dirección de Nuevas Tecnologías de la Universidad -DINTEV. Además, trabajará en la renovación o creación de nuevos programas académicos.

Así mismo, el profesor Henao Restrepo trabajará para que la oferta de programas de pregrado y postgrado, en las sedes regionales, se potencie y se pueda ampliar como una forma de vinculación con el entorno de cada región. Otra de los propósitos del nuevo decano es la capacitación docente y formación de nuevos doctores mediante una agenda gestionada desde el Consejo de la Facultad para otorgar y diligenciar las comisiones de estudios y la promoción para todo tipo de cursos, talleres y seminarios que contribuyan a la capacitación y actualización de los profesores.

También adelantará esfuerzos para construir, desde la Facultad, una propuesta integral a la reforma curricular de la Universidad. Además de avanzar en el proceso de ajuste de los programas a la Política Curricular, contemplada en el Acuerdo 025 para diseñar el ciclo básico para los estudiantes de la Facultad. Además, continuará la consolidación de los procesos de autoevaluación para la acreditación de programas académicos.

Darío Henao Restrepo es doctor (Ph.D.) en Literatura Latinoamericana de la Universidad Federal de Rio de Janeiro; decano de la Facultad de Humanidades (2002-2013), docente e investigador de la Escuela de Estudios Literarios, desde 1996; fundador del Doctorado en Humanidades, y en la actualidad director de la línea del doctorado en Humanidades "Historia, Sociedades y Culturas Afro-Latinoamericanas".

Además, el recien posesionado decano es director del Grupo de Investigación Narrativa Colombiana (categoría A en Colciencias); del Centro Virtual Isaacs; de las 10 versiones del Simposio Internacional Jorge Isaacs; del periódico cultural La Palabra. Ha dirigido investigaciones en la maestría y el doctorado. en áreas como las relaciones entre la Historia y la Ficción en la novela colombiana, el papel de la literatura en la construcción de la Nación Colombiana y la representación de los afrodescendientes en la literatura colombiana y latinoamericana.

En la actualidad, coordina el Año Manuel Zapata Olivella 2020, para la celebración del centenario de su nacimiento. Esta importante celebración de envergadura nacional e internacional viene siendo adelantada por varias instituciones, lideradas por la Universidad del Valle y la Universidad de Córdoba, con el apoyo del Sistema Universitario Estatal (SUE), los Ministerios de Cultura y Educación, el Instituto Caro y Cuervo y las universidades Nacional, Córdoba, Cartagena, Externado, Cauca y Chocó. Además contará con el apoyo de la UNESCO, Cooperación Española y la cooperación de universidades del África, Estados Unidos, Brasil, Ecuador, Cuba, Perú, Puerto Rico y el Caribe.

Ha publicado los libros: O faústico na nova narrativa latinoamericana, Imagens de América, La unidad diversa, Jorge Isaacs, el creador en todas sus facetas, Clío revisitada y El código Changó: la cosmovisión de matriz africana en Changó, el gran putas de Manuel Zapata Olivella

Además ha publicado sus ensayos en revistas académicas del Brasil, Argentina y Colombia. En las últimas tres décadas ha participado en congresos y seminarios en el campo de los estudios de la literatura latinoamericana. Ha visitado como conferencista universidades del Brasil, Cuba, Puerto Rico, Costa Rica, Ecuador, Argentina, Perú, España y Portugal.