Con el objeto de indagar sobre variables que permiten lograr la estabilidad y sostenibilidad de un cultivo de hortalizas, se adelanta el proyecto “Invernadero Automatizado Tropical Para la Producción de Hortaliza”, en la Universidad del Valle Sede Palmira y liderado por estudiantes de Tecnología en Electrónica.

Para asegurar el bienestar del cultivo se realizó una comparación entre los estudios elaborados en distintas Universidades Colombianas ubicadas en Bogotá, Armenia y Medellín, y se llegó a la conclusión que para el proceso de automatización es ideal el control de las variables de la temperatura, humedad y pH. Estas variables son medidas por sensores y los valores captados son visualizados por medio de una pantalla LCD, adicionalmente es realizado el proceso de control de riego y la fertilización a través de fertirriego. Para este proceso se utiliza la plataforma de desarrollo arduino como controlador del proceso, este es el encargado de tomar las mejores decisiones para el cultivo con los datos arrojados por los sensores. 

Este invernadero fue diseñado para ser comercializado y se basa en el modelo Canvas creado por Alexander Osterwalders. Una vez instalado el invernadero, se acordará con el usuario la realización de unas capacitaciones sobre su uso adecuado, con el objetivo de enseñar al usuario el manejo y el trato que se le debe dar a los instrumentos de medición, cómo debe manipular el panel de control y la cantidad de agua que debe ser almacenada en el tanque de reserva para que la motobomba siempre cuente con la cantidad necesaria de agua que requiera el cultivo.

Este proceso de automatización industrial fue liderado por los estudiantes Diana Hinestroza, Juan David Maquilón, Sebastián Velásquez, Mauricio Montaño, Sebastián Buitrago, Juan Carlos Cepero, Christian Reyes, Edwin Cuarán y Jhon Anderson Rojas.

Tomado del diario El Espectador.

A partir de agosto Colciencias medirá el impacto de los artículos científicos con una medida nueva llamada el “Índice H” que permite rastrear las menciones en bases de datos electrónicas.

De las 542 revistas científicas que hay en el país, 277 tuvieron menos de tres citas internacionales en los últimos cinco años. /Archivo

Hace cuatro años, Colombia batió récord en publicaciones científicas: 5.000 fue la cifra que nos convirtió en el quinto país de la región con mayor número de artículos académicos. ¿Pero estas publicaciones son valoradas por la comunidad científica? Los números dicen que no.

Según cifras de Colciencias, Colombia aporta únicamente el 0,2 por ciento de la producción científica internacional, es decir, la publicada en las grandes bases de datos como WOS y ScoPus que juntas albergan más de 150 millones de artículos científicos en el planeta. Sin embargo, en las bases de datos gratuitas, Colombia es líder en publicaciones por encima de países como Brasil, Francia y España.

Sin embargo, a pesar de la gran cantidad de publicaciones colombianas que hay, tanto en las bases de datos internacionales como en las gratuitas, son muy pocas las que son utilizadas por investigadores internacionales. “En el país tenemos mucha cantidad y muy poco impacto, es decir, cuántas veces citan un artículo”, indica Alejandro Olaya, subdirector del Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e Innovación (Colciencias).

Por esta razón, Colciencias está construyendo los nuevos lineamientos del servicio permanente de indexación Publindex, pues se dieron cuenta que debían reaccionar a este panorama, en el que la limitada contribución que está presentando el país en la generación y divulgación de conocimiento en el ámbito mundial, se refleja en el bajo número de publicaciones científicas de autores nacionales y el poco impacto que tienen.

Durante 20 años, el modelo de indexación de las revistas científicas se basó en ciertos requisitos editoriales, por ejemplo, que contaran con un comité de pares evaluadores externos y mantuvieran cierta periodicidad en la publicación de sus números. Sin embargo, estos requerimientos fueron quedándose obsoletos, mientras que las exigencias académicas pedían una mayor rigurosidad en los contenidos.

A pesar que este Publindex permitió que muchas revistas en el país mejoraran su proceso editorial y el nivel de los artículos, actualmente la forma de evaluar la calidad de una revista científica se centra en el impacto que produce en la comunidad, lo cual, según Colciencias se mide exclusivamente por el número de citaciones. Solo para poner un ejemplo, de las 542 revistas científicas que hay en el país, 277 tuvieron menos de 3 citas en los últimos cinco años.

“Las citaciones son una medida universal en las comunidades científicas. Si un artículo es citado es porque se le considera valioso, relevante y con aportes al conocimiento. Así, entre más citaciones tenga, es más reconocido y valorado”, explicó el subdirector Olaya. 

Por esta razón se formuló un nuevo modelo de Publindex, que responde a las necesidades del sector y se centra en medir el impacto, según la cantidad de cada publicación. 

El nuevo Publindex

A partir de agosto de este año, Colciencias se encargará de medir el impacto de los artículos científicos basándose en los índices de citación, que mantienen un seguimiento sobre los artículos que son citados en otras publicaciones, entre los más reconocidos están el Journal Citation Reports (JCR) y el SCImago Journal Rank (SJR). Sin embargo, la entidad quiso ir más allá e incluyó una medida nueva en el país llamada el “Índice H”, utilizada por Google, que permite calcular la cantidad de citas que tiene el artículo en bases de datos electrónicas en un rango de cinco años. 

“Todo esto nos permitirá ser más incluyentes, la revista no tiene que figurar necesariamente en índices bibliográficos, sino que puede estar, por ejemplo, en las páginas de las universidades o en otras bases de datos como SCielo. Se revisará todo lo que esté disponible en la web”, añadió Olaya. 

Esta nueva política reconoce, además, las diferencias en las distintas disciplinas en cuanto a su nivel de citación. Se sabe que se cita con mayor frecuencia un artículo de ciencias exactas, comparándolo con uno de humanidades, de ahí que el nuevo modelo diferencia cada área del conocimiento para promediar su nivel de citación. 

Con el nuevo método de indexación, Colciencias prevé una depuración del número de revistas, pues según cálculos de la entidad esperan que, una vez aplicado, el número de revistas se reduzca a alrededor de 300 revistas. “Buscamos privilegiar la calidad sobre la cantidad”, dice Olaya. “Hoy, de las 524 revistas, solo 75 se encuentran en los índices de alto impacto. Queremos que ese número suba”.

El nuevo modelo tiene como novedad la inclusión de un novedoso sistema de medición: el índice h. Este es el balance entre el número de publicaciones y las citas a éstas. El índice se diseñó para medir eficazmente la calidad del investigador, a diferencia de sistemas de medición más sencillos como aquellos que cuentan solo las citas o las publicaciones, donde se hace una distinción entre aquellos investigadores que tienen una gran influencia en el mundo científico de aquellos que simplemente publican muchos trabajos.

Sin embargo, este sistema tiene ciertas desventajas. El índice H puede llevar a confusiones en cuanto a la importancia de un científico porque, al estar limitado por el número de publicaciones totales, un científico de corta carrera está en clara desventaja y no se considera la importancia de sus primeros trabajos en una medida correcta.

Lejos de ser un modelo ideal

El docente Wilson López López, editor de la revista Universitas Psychologica de la Universidad Javeriana, considera que el modelo que plantea Colciencias dista mucho de ser ideal. López, junto con el equipo editorial de su revista, acompañó a Colciencias durante cuatro años en la discusión sobre un nuevo modelo, pero mantiene cierta distancia con algunos conceptos que Colciencias consideró claves.

“Hay un problema y es que la calificación dependa exclusivamente de la citación, pues deslegitima el proceso editorial y la calidad. No permite ver todo el esfuerzo editorial”, dice López. Para el editor, este tipo de método puede terminar siendo engañoso, pues puede terminar privilegiando el tema de las citaciones sobre otros importantes como el número de artículos al año que la revista revisa y publica. “Es como comparar el ICFES de dos colegios cuando uno envía diez estudiantes y otro cien”, dice.

Además, otros de los posibles riesgos que López encuentra en el nuevo modelo es la dificultad que van a tener las nuevas publicaciones. “El nuevo Publindex indexará revistas que tengan un número de citaciones considerable, algo que beneficia a las existentes pero termina por ahogar a las nuevas o más pequeñas”. Muchos críticos del Índice H, afirman que se ha observado que el sistema termina privilegiando a la productividad.

El editor considera que Colciencias va por buen camino y valora el trabajo de cambiar un modelo obsoleto, pero también sugiere que la entidad debería considerar otros indicadores además de las citaciones pues “solo muestran una cara de la moneda”.

Del 27 de junio al 02 de julio se realizará el curso taller “Arcos, bóvedas y cúpulas” que organiza el programa de Arquitectura de la Universidad del Valle.

Este curso abordará la teoría sobre la historia y el diseño de estos elementos estructurales, además de la práctica de construcción de unas bóvedas y cúpula sin empleo de encofrados. Con el desarrollo de las construcciones en concreto y en acero esta técnica constructiva milenaria ha tendido a desaparecer, sin embargo es en México donde mejor se conserva. Esta técnica, además, representa un potencial de alternativas arquitectónicas y una reducción significativa en los costos de ejecución.

Como invitados a este curso estarán Alfonso Ramírez Ponce, arquitecto, profesor de la Universidad Nacional Autónoma de México, ganador del Premio Armando Mestre de Cuba y del primer lugar del Concurso sobre Transferencia Tecnológica para el Hábitat Popular.

Al invitado internacional lo acompañarán los docentes de la Escuela de Arquitectura Rodrigo Uribe Arboleda y Mauricio Domínguez. 

El curso está dirigido a profesionales y estudiantes de Arquitectura e ingeniería así como a maestros de obra y oficiales de la construcción.

Informes: Fundación Universidad del Valle

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Tel: 554 55 81 / 331 80 04 / 318 716 12 44

Este miércoles 22 de junio inició el Programa de Capacitación en gestión pública y liderazgo político para el desarrollo con equidad de género, dirigido a concejales, profesores universitarios y líderes sociales de la región, con el propósito de capacitarlos en derechos humanos, gestión pública, liderazgo político, y políticas públicas de género.

El programa de capacitación culminará el viernes 24 de junio y se realizará en Auditorio Diego Delgadillo del Campus de Sanfernando.

El Programa de capacitación es dictado por docentes europeos y de la Universidad del Valle. Como invitado especial participa el profesor de Ciencia Política y de la Administración José Manuel Canales Aliende, actual director del Observatorio Lucentino de Administración y Políticas Públicas Comparadas de la Universidad de Alicante, España.

El profesor Canales Aliende es licenciado en derecho de la Universidad de Deusto (Bilbao), graduado en Ciencias Empresariales de la Universidad Pontificia de Comillas (Madrid) y Doctor en Derecho Público de la  Universidad Complutense de Madrid; ha sido profesor visitante en diferentes universidades alrededor del mundo y ha escrito cerca de un centenar de libros sobre administración y derecho.

Antes de iniciar el Programa de Capacitación, el docente español se reunió con el rector de la Universidad del Valle, Edgar Varela Barrios, para hablar sobre el evento y explorar las posibilidades de convenios y acuerdos entre las dos universidades.

El curso es financiado con recursos de la Unión Europea, que a través de la Universidad de Alicante, busca fortalecer las capacidades y potencialidades de líderes y lideresas en la región.

En la foto: Edgar Varela Barrios, rector de la Universidad del Valle y José Manuel Canales Aliende, profesor de la Universidad de Alicante, España.

El conversatorio “Testimonios de paz para el posconflicto en Colombia” se realizará hoy 22 de Junio de 2016, a las 5:00 p.m, en el Salón Cultural del Instituto de Educación y Pedagogía de la Universidad del Valle.

Este evento es organizado por el colectivo InfoPacífico y la Mesa Comunicación Pacífico, como parte del proceso formativo y de gestión de proyectos “Clúster de Innovación, Identidades y DDHH”.

El Conversatorio busca dar a conocer procesos sociales donde se vislumbre y reitere la comunicación como lugar de encuentro, creación y construcción colectiva para lograr transformación social, en nuestro camino permanente hacia una paz real y sostenible en Colombia, con verdadera participación e inclusión.

Uno de los invitados al conversatorio es Abelardo Jiménez, docente de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle, máster de estudios políticos en Colombia, experto nacional en políticas públicas de infancia y adolescencia, salud pública, y atención a víctimas del desplazamiento forzado por el conflicto armado en Colombia, con experiencia en gestión de proyectos de cooperación e investigación en atención primaria de salud, políticas públicas poblacionales e investigación cualitativa en salud.

También participarán Elier Hernandez, director de Univalle Estereo, quien hablará sobre la experiencia “Comunicación y Paz” que se adelanta en conjunto con el Ministerio Nacional de Cultura y Miguel Marín gestor cultural y representante legal de Fundación Gestión Social, posible articulador de proyectos para el Clúster de Innovación, Identidades y DDHH.

Agenda del evento aquí

La estudiante de la Licenciatura en Lenguas Extranjeras de la Universidad del Valle Ana María Carabalí Giraldo recibió la beca al mérito académico, que anualmente otorga el Centro Colombo Alemán de Cali.

Esta beca se otorga a estudiantes destacados para cursar estudios intensivos en idioma y cultura alemana y Ana María Carabalí participará por Colombia en las  clases a las que asisten estudiantes de más de 32 países.

Ella debe su saber en la lengua germana gracias a que el Colombo Alemán de Cali la ha acogido y becado por más de 2 años, debido a su alto desempeño académico.

Por sus méritos académicos, esta estudiante ha recibido otros reconocimientos. En el 2015, Ana María también recibió la distinción al mejor puntaje nacional de los exámenes Saber Pro ( antes ECAES) de parte del Ministerio de Educación; ese mismo año, el Concejo de Jamundí le otorgó su máxima distinción, la Gran Cruz Guillermo Coll Salazar, como hijo ilustre.

En mayo de 2016, Ana María recibió el ‘reconocimiento académico, cultural, y social de personalidades afrocolombianas’ de parte de la Alcaldía de Santiago de Cali, durante la semana de la afrocolombianidad.

Paralelo a su proceso de formación en el programa de lenguas extranjeras, se desempeñó como docente de inglés en Universidad del Valle  y el Liceo Benálcazar, Philadelphia y Bennet. También realizó estudios de intercambio en Estados Unidos.

Actualmente continúa desempeñándose como docente del programa de extensión de la Escuela de Ciencias del Lenguaje de la Universidad y, a su vez, labora con la Alcaldía de Cali, con el Programa de fortalecimiento de Lenguas extranjeras de la Secretaría de Educación Municipal.

El Instituto Cisalva de la Universidad del Valle fue catalogado por Colciencias en categoría A1, Según la última convocatoria nacional para el reconocimiento y medición de grupos de investigación e investigadores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación –SNCTI.

Para estar en esta categoría A1, la más alta, se requiere que la calidad de la producción científica, tecnológica o de innovación alcance estándares internacionales de visibilidad e impacto en su respectiva área de conocimiento.

Desde 1995, el Instituto de Investigación y Desarrollo en Prevención de la Violencia y Promoción de la Convivencia Social - CISALVA, ha participado en diferentes localidades del mundo en investigaciones e intervenciones que contribuyen a la caracterización, prevención y manejo de la violencia, las lesiones no intencionales y las auto-infligidas.

Para esto, el quehacer del Instituto ha recurrido a la aplicación de conocimientos y experiencias de diferentes disciplinas como medicina, salud pública, epidemiología, psiquiatría, bioestadística, comunicación social, pedagogía y sociología, entre otras.

En Cali, Cisalva ha participado de manera ininterrumpida durante 22 años en el Observatorio Social de la Ciudad, prestando el apoyo técnico para el análisis de la información semanal que, entre otros, aportan la Fiscalía, la Policía y Medicina Legal sobre delitos cometidos contra la persona; esos análisis son utilizados como insumo para el diseño de estrategias que buscan disminuir los índices de violencia abordando tanto sus causas como sus consecuencias, iniciativa que además se ha replicado en otros países de América Latina.

En la actualidad, el Instituto Cisalva es Centro Certificador del Movimiento Internacional de Comunidades Seguras para América Latina y el Caribe. En el mundo una red de más de 350 comunidades seguras, de las cuales 15 se encuentran en Latinoamérica y que fueron implementadas con el apoyo del Instituto. La profesora de la Facultad de Salud y directora de Cisalva, María Isabel Gutiérrez, ha acompañado procesos de certificación y/o recertificación en países como China, Corea, Japón y Taiwán.

Comunidad Segura es un concepto de intervención local que involucra a distintos sectores de la población (gobierno, ciudadanía, empresa privada y otras organizaciones) con el fin de ofrecer soluciones sostenibles para el control y la prevención de las lesiones y la violencia mediante métodos creativos de educación y cambios ambientales, conjuntamente con la legislación y el control.

Entrevista con María Isabel Gutiérrez, directora de Cisalva

La Cámara de Comercio de Cali presentó la conferencia “Liderar desde adentro o desde arriba ¿Emplearse o emprender?” exponiendo dos caminos distintos para encabezar el desarrollo económico en el Valle del Cauca desde experiencias significativas de egresados de la Universidad del Valle. 

La ponencia se realizó durante la Primera Jornada de Empleabilidad, organizada por el Programa de Egresados; y fue presentada por Carlos Andrés Pérez, director económico de la Cámara de Comercio y egresado de Economía de la Universidad del Valle, e Isabela Echeverry, directora de la Unidad de Emprendimiento e Innovación de la Cámara de Comercio. 

“Por un lado, lo que queríamos contar era la experiencia de varios egresados de la Universidad del Valle que han podido identificar de manera oportuna, mientras estaban terminando sus carreras, intereses particulares alineados con  problemas de distintas industrias; y con base en esa identificación, concentraron sus esfuerzos de investigación académicos para proponer soluciones que hoy en día les permiten estar ocupando cargos importantes en organizaciones, liderando procesos de transformación y contribuyendo no solo a la competitividad de una empresa en particular sino a la generación de riqueza y empleo en el departamento. Es una forma de lograr ese sueño joven de transformar el mundo”, expresó Carlos Andrés Pérez. 

Desde la Dirección Económica de la Cámara de Comercio, Pérez habló sobre ¿Cómo liderar desde la empresa? En este sentido presentó la iniciativa de los clusters empresariales, conjuntos de empresas de todos los tamaños con intereses comunes, donde también participan representantes del gobierno, gremios, universidades y centros de investigación y otras instituciones de apoyo. Esta iniciativa tiene el objetivo de acompañar e impulsar focalizadamente el crecimiento de las empresas e incrementar la prosperidad de la región a través de cinco clusters: Bioenergía, Proteína Blanca, Salud, Macrosnacks y Belleza y Cuidado Personal. 

“El Valle del Cauca cuenta con una serie de industrias que tienen un potencial de crecimiento extraordinario que ya se está materializando. En este momento varias agrupaciones productivas de la región registran tasas de crecimiento muy superiores al promedio de la industria nacional. Lo que hicimos fue agruparlas de acuerdo a las lógicas del mercado en que se desempeñan, las demandas que están atendiendo, dificultades y retos que deben ser resueltos, y que juntos puedan ayudar a identificar, proponer y liderar soluciones específicas” dijo Carlos Andrés Pérez.  

Por otro lado, Isabela Echeverry presentó programas de apoyo de la Cámara de Comercio dirigidos a proyectos nacientes, emprendedores e innovadores que plantean sus propios retos. Habló sobre el programa de transformación “El Valle Impacta”, que busca el crecimiento rápido, rentable y sostenido de empresas dinámicas, innovadoras y de alto impacto de la región, lo cual impulsa el desarrollo de un departamento próspero y competitivo. Espacios de diálogo como “Cali Meet Up” para que los actores del ecosistema empresarial identifiquen emprendedores extraordinarios como referentes por medio de sus experiencias y a la vez haya un intercambio de ideas y opiniones que los lleven a identificar oportunidades de negocio. Y la nueva serie web de emprendimiento “Extremo” que visibiliza las historias extraordinarias de 5 emprendedores de alto impacto de la región. Además de acompañamiento empresarial con mentorías de negocios, espacios de conexión con capital inteligente, direccionamiento estratégico y otras herramientas clave para el escalamiento empresarial.

“Emprender significa crear beneficios para la región, desarrollo, dinámica, innovación, competitividad. Tú cuando emprendes estás generando valor para la economía. Los nuevos emprendedores deben acercarse a aliados que puedan acompañarlos en el proceso de gestación de las ideas, no tienen que generar un plan de negocios de inmediato, más bien validen el producto que tienen con el mercado, empiecen con algo pequeño, experimenten y prueben, antes de pensar que hay una barrera muy grande de plata que les afecta el crecimiento. Hay que buscar un problema real y solucionarlo con calma, porque emprender es un proceso largo, de la noche a la mañana pueden pasar siete años. También pueden adquirir experiencia en un empleo sin dejar a un lado el emprendimiento, hay personas que tienen un trabajo que les da un sustento mientras van afinando el modelo de negocios al que le apuntan” expone Isabela Echeverry. 

Emplearse o emprender, son dos posibilidades que de acuerdo a las aspiraciones personales nos conducen desde distintos caminos a cumplir nuestros propósitos y aportar al desarrollo económico de la región. Desde esta perspectiva, la conferencia fue una invitación para preguntarnos a nosotros mismos hacia dónde queremos apuntar. 

La jornada de empleabilidad se realiza entre el 21 y el 22 de junio de 2016 con la participación de más de 42 empresas. El evento tiene el objetivo de estrechar los vínculos entre la Universidad y sus egresados y lograr un acercamiento entre estudiantes de últimos semestres, los graduados de la institución y el mundo laboral. Además, se busca que los asistentes puedan conocer los perfiles profesionales y ocupacionales que demandan el mercado, para prepararlos para su vida laboral.

La Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad del Valle abre inscripciones para el “Diplomado en Herramientas del análisis del discurso para la investigación social”, que se desarrollará del 2 de septiembre al 17 de diciembre de 2016. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 5 de agosto, pero de inscribirse antes del 30 de junio se realizará un descuento. 

El Diplomado está dirigido a profesionales con interés en profundizar sus conocimientos sobre el análisis de diferentes tipos de discursos. Puede interesar a docentes de lenguas extranjeras, profesionales de las relaciones públicas y de comunicación social, sociólogos, psicólogos, antropólogos, periodistas y estudiantes que proyecten continuar sus estudios en las Ciencias Sociales.

El propósito es ofrecer una alternativa formativa a profesionales de las Ciencias Sociales que se desempeñan en campos como la investigación y la docencia, para que puedan utilizar las herramientas que les ofrece el análisis del discurso para abordar sus respectivos campos profesionales, ya sea mediante la construcción de sus propios corpus de análisis o mediante el desarrollo de habilidades analíticas para enfrentar la complejidad de los géneros discursivos, puesto que se comprende el análisis del discurso como un ejercicio de lectura que afina los procesos de interpretación e interacción con diferentes textos.

La idea fundamental es que con las herramientas que ofrece el análisis del discurso, los estudiantes sean capaces de entender cómo la lengua, el poder y las ideologías están interrelacionados, de tal manera que puedan desarrollar estrategias políticas que les permitan intervenir efectivamente en el campo social.

Programa completo del Diplomado

Duración e Intensidad horaria: 110 horas totales                    

Fechas: 2 de septiembre – 17 de diciembre 2016

Horarios: Viernes de 6:00 a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Inscripciones: Facultad de Ciencias Sociales y Económicas

Coordinación Administrativa

Universidad del Valle, Ciudad Universitaria Meléndez

Edificio 387, oficina 3032

Teléfono: 3212100 ext. 3151

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

En el servicio público en Colombia hay cerca de 32 mil empleos a nivel nacional y 62 mil a nivel territorial que están pendientes de concurso para ser ocupados definitivamente.

Aunque según las estadísticas los 94 mil empleos están ocupados por funcionarios provisionales, es necesario hacer el concurso para que llegue alguien que lo ocupe definitivamente.

Quien esté interesado en participar en el concurso por cualquiera de esos cargos públicos debe ingresar a la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil y cargar su hoja de vida en el aplicativo SIMO que tiene tutorías en You Tube.

Las anteriores son algunas de las declaraciones  realizadas por el comisionado Pedro Arturo Rodríguez Tobo, de la Comisión Nacional del Servicio Civil, durante la conferencia dictada durante la I Jornada de Empleabilidad que se realiza en el Coliseo Alberto León Betancur del Campus de Meléndez, este 21 y 22 de junio de 2016.

Durante la jornada medio centenar de grandes, medianas y pequeñas empresas de la región presentan a los recién egresados y estudiantes de últimos semestres,  la forma como pueden acceder a un empleo y las ventajas.

En la jornada de empleabilidad, por la que han pasado al momento cerca 400 egresados y estudiantes de la Universidad, los aspirantes a un primer empleo conocen cada una de las empresas que se han instalado por stands  y las formas de acceder a un trabajo.

Al tiempo, conferencistas expertos en empleabilidad, psicología del trabajo y directivos de grandes gremios y organizaciones dictan charlas sobre qué hacer para obtener un empleo o dónde buscar.

La I Jornada de Empleabilidad es organizada por la Dirección de Extensión de la Universidad del Valle y cuenta con la participación de varias empresas del sector financiero, Bavaria, la Cámara de Comercio de Cali, el Grupo Coomeva y Nutresa, entre otras.

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