El Área de Asuntos Étnicos invita a la comunidad universitaria a participar del Círculo de pensamiento y palabreo “Mujer indígena, autonomía y procesos organizativos”, que se realizará este martes 6 de junio, a las 3:00 pm, de manera híbrida.

A través de estos círculos de pensamiento y palabreo se promueven espacios de reconstrucción de los saberes y conocimientos ancestrales, desde el enrollar y desenrollar la voz y espíritu de los mayores/as. El espacio cuenta con participación de los estudiantes indígenas, los mayores y mayoras, sabedores/as ancestrales, profesores investigadores y el Área de Asuntos Étnicos

En esta ocasión las invitadas son: Blanca Andrade, líder indígena del pueblo Nasa y miembro del Consejo Regional Indígena del Cauca - CRIC; Julieta Paredes Carvajal, poeta, cantautora, escritora, grafitera y activista feminista decolonial aymara boliviana; y Leidy Pacheco, integrante de Comisión Nacional de Mujeres Indígenas de Colombia AICO por la Pachamama.

Con ellas se reflexionará sobre cómo las mujeres indígenas, desde sus territorios, adelantan procesos de empoderamiento y afianzamiento de la identidad y autonomía como mujer. Con ello, también aportan en el fortalecimiento del tejido social, de la implementación de una educación diferencial que reconozca las formas de construir conocimiento desde la cosmovisión de los pueblos indígenas y en especial, desde el punto de vista de las mujeres indígenas.

Enlace para el acceso a zoom: https://us02web.zoom.us/j/81718944346?pwd=QjM0RjE3NVFXWVlxTWtSTFZCSitCUT09 

El programa académico Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias de la Administración recibió de parte del Ministerio de Educación Nacional la Renovación de la Acreditación en Alta Calidad y el Registro Calificado por un periodo de 8 años.

Este programa, ofrecido bajo la modalidad presencial en Cali y Yumbo (Valle del Cauca), cuenta con una valiosa trayectoria de 40 años.

Administración de Empresas obtuvo su primera acreditación por 6 años en el 2007, la cual sostuvo por dos períodos más. En el año 2014 se logró la acreditación por 8 años y de manera satisfactoria se acaba de lograr la ratificación de este reconocimiento.

Para la profesora Isabel Cristina Gutierrez Giraldo, directora de este pregrado, “este reconocimiento es muy importante pues representa para el programa sostener el mejoramiento continuo en todos los procesos correspondientes y de manera comprometida con el ethos universitario institucional. El cumplimiento de la Calidad y la Alta Calidad son un esfuerzo compartido por los actores institucionales para responder a los principios misionales y de manera recíproca con las necesidades e intereses de la región, la proyección social es un derrotero indeclinable”.

Actualmente el pregrado de Administración de Empresas cuenta con 3.407 estudiantes, 2.167 egresados y un equipo de profesores nombrados y hora cátedra que cubren las necesidades académicas y administrativas del programa en todas las sedes de la Universidad del Valle.

Entre otros, algunos aspectos relevantes del programa que permitieron la distinción otorgada:

* La articulación del perfil de egreso con los fines misionales que propenden por la formación de un sujeto ético, crítico y propositivo; formación integral articulada a las Ciencias humanas y Sociales, para lograr la impronta humanista en el perfil del egresado.

* La formación en investigación y en extensión para el desarrollo de la comunidad y de la región.

* La claridad en la definición de los mecanismos de excepción, que permiten que la población vulnerable tenga acceso a la educación superior.

* La caracterización y seguimientos de los estudiantes, logrados a través del Sistema de información académico (SIRA).

* La articulación con los 11 grupos de investigación de la Facultad.

* La versatilidad de la gestión en cada uno de los procesos administrativos, académicos y la pertinencia de la normatividad asociada a los mismos.

* La flexibilidad en los lineamientos y políticas curriculares.

* Los espacios académicos, artísticos y culturales extracurriculares que complementan la formación integral de los estudiantes.

En este sentido, mediante la visita de comprobación de los pares académicos, la Acreditación en Calidad y Alta Calidad adopta y reconoce la idoneidad del Programa Académico de Administración de Empresas en su organización, en su funcionamiento y en el cumplimiento de su función social. Con ello el Estado y la Universidad del Valle contribuyen al mejoramiento de la calidad de la educación superior en el país.

Informes a prensa: Oficina de Comunicaciones Facultad de Ciencias de la Administración
Cel: 3185799007

Hernando Urriago Benítez, profesor titular de la Escuela de Estudios Literarios de la Universidad del Valle, participó en el Primer Coloquio Internacional de "Narrativas Plásticas: referentes entre el Arte y la Literatura", organizado por la Facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMx) con sede en Toluca.

En este evento, desarrollado los días 30 y 31 de mayo, el profesor Urriago Benítez presentó la ponencia "La arquitectura fragmentaria de la memoria", a propósito de las relaciones entre escritura, memoria y arquitectura en el libro 'Los lugares habitados', del arquitecto bogotano Alberto Saldarriaga Roa.

La ponencia está vinculada al Proyecto de Investigación "Vidas narradas: convergencias discursivas en el espacio biográfico desde las literaturas del yo en Colombia y América Latina".

El “Primer Coloquio Internacional “Narrativas Plásticas: Referentes entre el Arte y la Literatura” parte desde la premisa de la exploración multidisciplinaria de la cercana relación entre la producción literaria y plástica, siendo que ambas poseen arquetipos, figuras y tópicos en común. Dichas disciplinas se tratan como hermanas a través de los hilos conectores de la intertextualidad y la trascendencia de la imagen escrita y visual: una sola idea puede ser reinterpretada desde diferentes lecturas y formas artísticas; por ejemplo, los mitos, los personajes históricos y literarios, los eventos, las emociones, etc, que permanecen tanto en cuentos y otros textos, así como en pinturas, esculturas y fotografías.

Hernando Urriago Benítez es profesor titular de la Escuela de Estudios Literarios de la Universidad del Valle. Magíster en Literatura Colombiana y Latinoamericana. Obtuvo el Premio Departamental de Poesía del Ministerio de Cultura en 1998 por la colección de poemas Magisterio de ceniza y en 2006 ganó el Primer Premio de Cuento y de Poesía en el Concurso Palabras Autónomas de la Universidad Autónoma de Occidente. Fue colaborador del Magazín Dominical de El Espectador y ha publicado ensayos en la revista Gaceta del diario El País. Entre 2004 y 2008 fue editor del periódico La Palabra de la Universidad del Valle. Es miembro del Grupo de Investigación Autores Colombianos y Latinoamericanos.

El libro de Libia Yusti ‘Arquitecturas a Tracción’, permite entender la correspondencia entre la forma arquitectónica y la forma estructural de su arquitectura

Por Benjamin Barney Caldas, columnista de El País.

Además de varios importantes edificios en Cali, Libia Yusti, arquitecta de la Universidad del Valle, fue ejemplo de una práctica profesional de la arquitectura que incluía su enseñanza, pero que con la proliferación de facultades de arquitectura en el país se ha acabado, salvo pocas excepciones. Y lo que ahora hay son muchos profesores que enseñan un oficio que no practican, pero al mismo tiempo se abrió la posibilidad de investigar y escribir sobre los diferentes aspectos de la arquitectura, lo que los maestros de antes poco hacían, igualmente salvo pocas excepciones, y que tanta falta hacía y más ahora ante la necesidad actual de replantear el ejercicio profesional de la arquitectura.

Como lo destaca el profesor Francisco Ramírez, su alumno en la Universidad del Valle, el libro de Libia Yusti ‘Arquitecturas a Tracción’, permite entender la correspondencia entre la forma arquitectónica y la forma estructural de su arquitectura; y además facilita su estudio por su claridad conceptual y los ejemplos que lo ilustran, permitiendo seguir aprendiendo de sus lecciones: que el esfuerzo estructural y la economía de recursos son razones evidentes de la expresividad de toda la buena arquitectura, y que en esta, el rigor y la verdad se perciben como belleza; justamente lo que se echa de menos en la “arquitectura espectáculo” y mucho más en la que solo la imita.

Se trata, una vez más, del vínculo que estableció hace más de dos mil años el arquitecto romano Marcus Vitruvius Pollio, entre el emplazamiento de los edificios, y su función, construcción y forma, y lo que nunca ha sido de tanta necesidad como ahora, cuando es imperativa una arquitectura, como la llama el arquitecto Bill Reed en Estados Unidos, no apenas sostenible sino que produce excedentes de energía y agua, y comida en sus vergeles y huertos, y que debe durar mucho más que sus fines iniciales; en otras palabras, seguir la propuesta de John Fullerton para replicar el modelo de la naturaleza en la agricultura (Semana Sostenible, 08/2022).

Esfuerzo estructural y economía de recursos que son evidentes en la belleza de la arquitectura de Libia Yusti, lo que se puede comprobar en la Plaza de Mercado de Siloé, de 1950, proyectada con Elly Burckhardt, su amiga y compañera, pese al caos urbano que la rodea, o en el Gimnasio del Pueblo, de 1971, ya en asoció con Enrique Richardson, y sin duda uno de los edificios deportivos más bellos e interesantes que se pueden ver, como lo destaca Ramírez, pese a su discutible remodelación de 2016. En ambos casos, la forma es resultado de la interacción de las acciones y reacciones de los esfuerzos de una estructura que se integra totalmente a la cubierta y no solo la sostiene.

Recuerdan sus alumnos que Libia Yusti, visitando ejemplos en la región, los introducía en la comprensión y valoración de la arquitectura, desde la indígena y colonial hasta la contemporánea, como de seguro la Plaza de Mercado de Santa Elena, de 1962, del célebre ingeniero español Félix Candela, mirándolos críticamente y dibujándolos para explicarlos; concluyendo que la buena arquitectura parte de valorar las propiedades de los materiales, para poder desplegar su potencialidad. Quien escribe recuerda su visita a su casa de fin de semana, ‘La Biencontenta’, cuya cubierta, una pequeña pirámide, se pude explicar como de “par y nudillo” o de “parhilera”, o su híbrido.

Como parte de su compromiso de contribuir a la mejora de las condiciones de sus empleados públicos no docentes, la Universidad del Valle firmó el pasado 30 de mayo un acuerdo colectivo con la organización sindical Sintraempuvalle.

El acuerdo, resultado de las negociaciones del pliego de solicitudes presentado en febrero pasado, representa un importante avance en las relaciones laborales entre la institución y sus empleados públicos no docentes, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y promover la igualdad de derechos.

Durante el proceso de negociación, las partes mantuvieron un diálogo constructivo, respetuoso y argumentativo para alcanzar un acuerdo justo y beneficioso para todos los empleados públicos no docentes de la Universidad del Valle. El acuerdo abarca diversas condiciones laborales y avanza en distintas áreas claves.

Entre los logros destacados se encuentra el beneficio del incentivo por compensación de los empleados públicos administrativos con nombramiento provisional, en una cuantía de un millón trescientos mil pesos.

El acuerdo colectivo también contempla el fortalecimiento de programas de capacitación y desarrollo profesional, la destinación de recursos para actividades de bienestar tales como los Juegos Deportivos programados para este año, estableciendo también que los empleados públicos no docentes tendrán un día hábil de estímulo con ocasión de la celebración del día de su cumpleaños teniendo en cuenta las condiciones establecidas en el acuerdo para su disfrute.

Estos avances representan un paso importante en pro de la igualdad y en el reconocimiento de los beneficios pactados en los acuerdos suscritos para todos los empleados de la Universidad del Valle.

El presidente de Sintraempuvalle, Javier Camargo, destacó la importancia de este acuerdo en beneficio de los empleados públicos no docentes y resaltó los logros alcanzados durante las negociaciones.  “Acabamos de firmar el acuerdo presentado en el mes de febrero, con base en el Decreto 160, en una negociación seria, argumentativa y dentro del marco del respeto. En este acuerdo logramos la unificación de varios derechos que se vienen dando a los empleados públicos nombrados para los provisionales. En ese sentido, lo más importante es que logramos mayor bienestar de los empleados públicos no docentes, no solo en lo físico, sino también en lo financiero. Aunque aún haya mucho por cambiar, cada día vamos mejorando, expresó Javier Camargo.

Por su parte, el rector Edgar Varela Barrios señaló que los acuerdos muestran la voluntad conjunta de la organización sindical y de la institución para contribuir con el bienestar de todos los empleados públicos no docentes de la institución.

“Se logra llegar a acuerdos razonables que beneficien y amplíen el horizonte de los beneficios que tienen nuestros empleados, tal como se acordó en el caso de los trabajadores oficiales. Estoy muy satisfecho por los resultados de esta negociación, realizada en un ambiente cordial y dentro de la etapa de arreglo directo, y agradezco tanto a los negociadores por parte de la dirección universitaria como a los voceros y asesores de las organizaciones sindicales”. 

Así mismo, el rector reiteró el compromiso de diálogo constante con las organizaciones sindicales para el progreso de la institución. “Seguiremos contribuyendo a partir de estos acuerdos para que haya un clima laboral positivo inclusivo, que facilite las actividades misionales académicas e investigativas de nuestra Universidad”, finalizó.

El acuerdo colectivo entre la Universidad del Valle y Sintraempuvalle tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2023 hasta el 30 de diciembre de 2025, para un período total de tres años. 

La dirección de la Universidad del Valle destaca este acuerdo como un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y el bienestar de sus empleados públicos no docentes.

La Universidad del Valle, en conjunto con la Consejería Presidencial de Juventud y el Ministerio de Justicia, anunciaron el Programa Voceros de Paz, que será liderado por el Instituto de Investigación e Intervención para la Paz de Univalle.

El anuncio se realizó durante la ceremonia de graduación del programa piloto, en el que 11 jóvenes voceros de paz, designados por el Gobierno Nacional tras su participación en el estallido social del año 2021, recibieron los diplomas que acreditan su formación en Cultura de Paz y Resolución Pacífica de Conflictos.

Durante el proceso educativo, que culminaron exitosamente,los voceros adquirieron habilidades que les permitirán desempeñar un papel activo en la desescalada de la conflictividad social en el país, así como promover la reconciliación y la convivencia pacífica como parte de la Paz Total.

Durante el evento, se contó con la presencia de la consejera presidencial de juventud Gabriela Posso, egresada de la Universidad del Valle; la viceministra de Justicia Jhoana Alexandra Delgado, el rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios, el secretario general de la Universidad del Valle Luis Carlos Castillo y el director del Instituto de Investigación e Intervención para la Paz Adolfo Álvarez, así como los profesores David Erazo y Érica Rojas. 

En el acto de clausura, los voceros de paz presentaron las iniciativas pacifistas que serán implementadas en el Programa de Voceros de Paz, que buscará promover la construcción de paz en sus respectivos entornos.

Además de apoyar la ejecución de los proyectos, el programa proporcionará acompañamiento psicosocial tanto a los voceros como a sus familias, así como asesoría legal en relación con los procesos judiciales en los que estén involucrados.

“Buscamos que los jóvenes sean actores políticos, no a través de ejercicios electorales, sino mediante la resolución de conflictos como constructores de paz, y que puedan implementar sus proyectos de paz en sus territorios. En la siguiente fase, se ejecutarán los proyectos que se desarrollaron durante su aprendizaje. Cada proyecto es único, ya que depende del contexto y las habilidades de los jóvenes. Algunos proyectos involucran el trabajo con animales, la participación en emisoras comunitarias, el uso del fútbol como herramienta, o el cultivo de huertas” manifestó Gabriela Posso, Consejera Presidencial para la Juventud.

El Ministro de Justicia, Néstor Osuna, explicó que los proyectos estarán articulados a entidades como la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres, la Unidad para las Víctimas, el Sistema de Diálogo y Convivencia del Ministerio del Interior, y el Grupo de Trabajo e Inclusión del Ministerio del Trabajo, entre otros.

El Gobierno se comprometió a continuar formando voceros de paz, reconociendo su papel fundamental en la construcción de una sociedad más pacífica y equitativa. En ese sentido, la Universidad del Valle, a través de su Instituto de Investigación e Intervención para la Paz encabezado por el profesor Adolfo Álvarez, continuará trabajando con el programa para brindar su valioso apoyo en la formación de nuevos líderes comprometidos con la paz y la reconciliación.

Este exitoso proceso de formación de voceros de paz ha sido posible gracias al apoyo brindado por la Consejería Presidencial para la Juventud liderada por Gabriela Posso, egresada de Administración de Empresas de la Universidad del Valle, y Jorge Ovalle, egresado de Economía y líder estudiantil.

“Así como la Universidad del Valle hizo el trabajo de formación y formulación de proyectos con estos jóvenes, continuaremos la implementación de la mano con la Universidad, especialmente con el Instituto de Paz”, puntualizó Gabriela Posso.

Los voceros expresaron su agradecimiento a la Universidad del Valle por el compromiso de los once docentes que fungieron como profesores del diplomado. Uno de ellos es Andrés Felipe Yara Vargas, quien a través del maquillaje y las risas de su personaje Retazos Clown, ha decidido hacer su proyecto de transformación social.

“Gracias al presidente Gustavo Petro, a la vicepresidenta Francia Márquez, a la Universidad del Valle y a todo ese talento hermoso junto a los voceros. Gracias a todos los profesores y al rector de la Universidad del Valle, Edgar Varela. ¡Un besito! Desde abajo construiremos empoderamiento popular. Es lo que siempre he dicho. Es lo que siempre diré”, manifestó Retazos a través de redes durante la clausura.

El rector Edgar Varela destacó el compromiso indeclinable de la institución con la construcción de paz en Colombia y señaló la posibilidad de que algunos de los voceros continúen su formación en la Universidad del Valle, al igual que se hizo en el pasado con desmovilizados del M-19 en los años 90 y con excombatientes de las FARC que firmaron el acuerdo de paz en noviembre de 2016.

“Creo que es una noticia muy importante, sobre todo porque deja relucir el gran trabajo de la Universidad del Valle de cara a generar una sociedad del conocimiento, que es lo que busca el Gobierno Nacional”, concluyó la consejera.

A través de su liderazgo en el Programa Voceros de Paz, la Universidad del Valle ratifica el compromiso social que ha asumido históricamente con la construcción de paz en Colombia  y sitúa a la educación como un pilar insustituible para caminar como nación hacia la equidad y la justicia social.

El pasado 25 de mayo, la Universidad del Valle elevó como un símbolo de sus luchas por la igualdad, la bandera disidente y progresista de la diversidad sexual. El evento es parte de la agenda de visibilidad de Campus Diverso, en colaboración con las distintas instancias de la universidad comprometidas con el bienestar de la comunidad universitaria, especialmente de los estudiantes.

La instalación de la bandera disidente y progresista de la diversidad sexual tiene un profundo significado, ya que busca reconocer más allá de los colores históricos que tradicionalmente han representado a la diversidad sexual. Además, busca visibilizar las diversas identidades relacionadas con la vivencia disidente de la diversidad sexual, como las identidades racializadas, personas trans, personas no binarias y personas intersexuales.

El evento busca además promover la unión de los diferentes estamentos que conforman la comunidad universitaria, tanto estudiantes como docentes y personal administrativo, en la lucha contra la discriminación basada en raza, sexo, etnia, identidad de género, orientación sexual u origen, así como en la condición socioeconómica de cada individuo.

“La bandera disidente y progresista busca reconocer más allá de los colores históricos que siempre han existido; reconocer también que parte de esta vivencia disidente de la diversidad sexual tiene que ver con las identidades racializadas, con las personas trans, con las personas no binarias, con las personas intersexuales y, algo muy importante, las personas cisgénero y heterosexual también hacen parte de la amplia gama de la diversidad sexual. Es decir, esa parte nos corresponde a todas las personas frente al respeto y la inclusión”  manifestó Víctor Manuel Pineda Falla, profesional de Campus Diverso.

La bandera disidente y progresista de la diversidad sexual es itinerante y ha recorrido diferentes facultades en los campus de Univalle. Inicialmente, comenzó en la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, y ahora ha llegado a la sede San Fernando en un esfuerzo conjunto de varias instancias de la universidad. La intención es continuar llevando la bandera a otras facultades, así como a las sedes regionales.

”El objetivo principal es que toda la comunidad universitaria se una en este espacio inclusivo y simbólico. Además de la izada de la bandera, se están integrando otras iniciativas, como una cartografía social para identificar lugares que trabajen por el bienestar de la diversidad, emprendimientos estudiantiles y presentaciones artísticas que visibilicen la diversidad sexual”, explicó Víctor Pineda.

Si bien se han logrado avances significativos, todavía queda mucho por hacer para garantizar espacios seguros para las personas diversas en el campus universitario. La comunidad universitaria, de mano con diferentes instancias de la Universidad del Valle, ha trabajado en la consolidación de espacios seguros. Uno de ellos es Ballroom Univalle, consolidado por Campus Diverso en alianza con Ballroom Cali, donde las personas no solo encuentran un lugar para poner a prueba sus habilidades corporales, sino también una comunidad y una sensación de seguridad.

Además del show de ballroom, similar a un viaje por las diferentes épocas y estilos de esta expresión dancística de orgullo e identidad, el evento contó con la participación de emprendimientos diversos y con stands de las dependencias de la Universidad que trabajan por el bienestar de la comunidad universitaria, tales como la Sección de Desarrollo Humano, el Centro de Investigación y Estudios de Género, Mujer, y Sociedad, el Programa de Discapacidad e Inclusión, Campus Diverso, entre otros.

“El ballroom es una cultura que nace en New York sobre los años 60, creada por personas negras, trans y VIH positivas que querían un espacio en el que se sintieran conocidas, apreciadas, celebradas y que pudieran vivir en orgullo y resistencia. Entonces, es un espacio con categorías en las que se compite como la pasarela, la forma de exaltar tu rostro, tu cuerpo, tus habilidades corporales de baile y movimiento. Ballroom Univalle ha sido una construcción colectiva que ha generado redes de apoyo y lazos familiares. La comodidad en el espacio les ayuda a sentirse bien; ése es el fin de Ballroom Univalle: construir comunidad hablando”, manifestó Estéfano, estudiante de sociología, miembro de Ballroom Univalle y de la Casa Fénix.

La izada de la bandera disidente y progresista de la diversidad sexual es un hito importante en la historia de más de 70 años de Univalle y envía un mensaje claro de respaldo a la diversidad sexual en el ámbito académico. Con expresiones diversas multicolor como estas, la institución evidencia su compromiso en la construcción de un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas.

El próximo 6 de junio el Programa de Licenciatura en Música de la Universidad del Valle- Sede Buga celebrará sus 10 años. El acto protocolario tendrá lugar en el Teatro Municipal de la Ciudad Señora de 4:00 a 6:00 p.m. y espera contar con la participación de toda la comunidad universitaria. 

En este evento se homenajeará a los maestros que crearon el programa. Ellos sentaron sus bases curriculares y administrativas hacia el 2012 con un prebásico en Música que preparó a la mayoría de quienes integraron la primera cohorte de 2013: Alberto Guzmán Naranjo, María Victoria Casas Figueroa y Yolanda Domínguez Valverde (homenaje póstumo). De igual modo, se reconocerá a los profesores que se sumaron a la consolidación y puesta en marcha del programa: William Álvarez (profesor y ex director de la sede), Fabio Salazar Orozco (profesor y ex coordinador), Jorge Arias, Felipe Alberto Roldán, Alexander Duque y Jaime Ruíz.

Durante el evento se presentarán la Banda, el Coro y la Estudiantina de la Licenciatura en Música de la Universidad del Valle- Sede Buga; también lo hará el trío Inherente (conformado por estudiantes de las cátedras de Tiple, guitarra y bandola). Estas muestras, junto con todas las demás agrupaciones del programa, tendrán una agenda permanente que ampliará la celebración durante todo el mes y dará cuenta de la tradición musical que representan, salvaguardan y promueven sus actuales 90 estudiantes.

El impacto del programa de Licenciatura en Música de la Universidad del Valle – Sede Buga es tan grande como la tradición musical que tiene esta ciudad y sus municipios cercanos como Amaime, Bugalagrande, Caicedonia, Cerrito, Ginebra, Darién, Yotoco, etc., de donde provienen muchos de sus actuales estudiantes. Cabe anotar que este programa tiene su registro calificado desde 2007, solo que fue hasta 2013 que logró iniciar con la fuerza que se requería para estudiar, rescatar y crear con la música andina, de cuerdas y bandolas que se presentaba allí desde inicios del siglo XX, gracias a maestros como Manuel Salazar, Diego Estrada y Miguel Barbosa.

Dentro de los invitados a este sentido encuentro están el rector, Edgar Varela Barrios; el director de regionalización, Edwin Arango; el Vicerrector Administrativo, Rubén Darío Echeverry -quien fue uno de los directores de la sede cuando el programa nació-, así como los profesores William Álvarez, Juan Julián Jiménez (Malatesta) y los familiares de la profesora Yolanda Domínguez Valverde. También se espera el acompañamiento de las instituciones y empresas emblemáticas de la ciudad que han dado apoyo al programa en distintos festivales, proyectos y simposios como lo son: la banda del Colegio Académico, la Academia de Historia Leonardo Tascón y la Casa de la Cultura, el Teatro Municipal, El Hospital San José, la Cámara de Comercio, la ferretería Master, el hotel Guadalajara y las emisoras locales.También están invitados el alcalde y los secretarios de Cultura y Educación de Buga.

El pasado miércoles, 24 de mayo de 2023, se abrieron las puertas del Primer Laboratorio de Logística en la Sede Regional Yumbo de la Universidad del Valle

Con la asistencia de los estudiantes del programa en Tecnología en Gestión Logística y el docente de apoyo Joan Zúñiga se inauguró este nuevo espacio. El laboratorio tiene como fin proporcionar a los estudiantes una experiencia complementaria a través de la simulación aplicada a los procesos logísticos asociados a la cadena de suministro.

El laboratorio cuenta con 20 computadoras de última generación para la ejecución de software especializado en simulación. Esta herramienta académica e investigativa permite visualizar y probar cambios en las operaciones y procesos de logística, manejo de materiales y manufactura de manera rápida y sencilla, evitando altos costos, riesgos y tiempos prolongados. Actualmente se están llevando a cabo prácticas relacionadas con la gestión de inventarios, almacenamiento y transporte.

"Estamos felices por este logro que tiene como objetivo acercar la experiencia de las operaciones y procesos logísticos a nuestros estudiantes del programa, brindando una práctica lo más real posible como preparación para el mundo laboral y, de esta manera, contribuyendo a que sean más competitivos en su medio", manifestó Adriana Valencia, directora de la sede.

Este espacio requirió una inversión de 160 millones de pesos, lograda  a través de recursos propios y estampillas desde el año 2018. Estas gestiones fueron llevadas a cabo por la dirección de la sede regional.

Con la creación del nuevo laboratorio, Univalle sede Yumbo ratifica su compromiso con el fortalecimiento de los entornos de aprendizaje para la formación integral de sus estudiantes y, en consecuencia, el egreso de mejores profesionales para el desarrollo de la región.

La Facultad de Salud invita a la comunidad universitaria y a la ciudadanía en general a participar de las actividades programadas durante el XXV Simposio de Investigaciones en salud, que se realizará del 5 al 8 de junio, en el Centro Cultural de Cali.

Creado en 1999 para presentar a la sociedad los resultados de investigaciones que realiza la Facultad de Salud de Univalle, en la vigésima quinta edición del Simposio de Investigaciones participarán 16 instituciones de educación superior de la región y de cinco entidades oficiales; tendrá 23 ponentes internacionales y se expondrán de manera oral y virtual 227 ponencias en el Centro Cultural de Cali. Al tiempo, se vinculan cinco eventos alternos al Simposio, sumándole 50 ponencias más.

Con cinco temáticas centrales (Atención Primaria en Salud, Eventos no transmisibles, Eventos transmisibles, Discapacidad y rehabilitación y Lesiones), el Simposio tiene como lema: “Cali y el Valle investigan en salud” y en él expondrán docentes y estudiantes de universidades y entidades participantes.

A través de este Simposio que congrega al sector académico de esta rama del conocimiento de la región, la Facultad de Salud de Univalle convoca un evento de y para la región.

Este evento cuenta con el apoyo de la Alcaldía de Cali, la Gobernación del Valle, Escuela Nacional del Deporte, Fundación Universitaria María Cano, Hospital Universitario del Valle, Universidad Icesi, ICETEX, Institución Politécnico de Occidente, SENA, UCEVA, Unicatólica, UNICOC, Universidad Antonio Nariño, Universidad Autónoma de Occidente, Pontificia Universidad Javeriana Cali, Universidad Libre Seccional Cali, Universidad de San Buenaventura, Fundación Universitaria San Martín y la Universidad Santiago de Cali.

Ver toda la programación en https://25sis.correounivalle.edu.co/inicio