Un grupo de docentes y egresadas de la Escuela de Música de la Facultad de Artes Integradas hace parte de las personalidades destacadas en el libro Mujeres de Caña Dulce, editado por las artistas María Isabel Saavedra, Vicky Echeverry y Diana Serna.

El libro “Mujeres de Caña Dulce: Cien años de música, mujeres que cantan su historia” es la primera edición biográfica con las 100 mujeres de la música más importantes del siglo en el Valle del Cauca.

Mujeres de Caña Dulce es un proyecto biográfico y un homenaje a las mujeres del Valle del Cauca, que durante los últimos 100 años han hecho historia en la música, en las ciencias y en las artes. Mujeres luchadoras que se enfrentaron a un siglo de cambios y que reclamaron su lugar en la historia como representantes y embajadoras del talento musical, artístico y científico, durante más de cuatro generaciones.

En esta publicación fueron resaltadas las docentes María Claudia Ferreira (Áreas de Teoría y Dirección coral), Carolina Romero (directora del coro magno de la Universidad del Valle), Mónica Castro (profesora de Percusión) y María Victoria Casas Figueroa (área de musicología). También destacaron los perfiles y trayectorias de las profesoras jubiladas Martha Lucía Calderón (directora de coros) y Emperatriz Figueroa (soprano y fundadora del Taller de ópera de Univalle).

Aparecen en este libro las egresadas de la Licenciatura en Música: Adriana Botina, Adriana Granobles, Carolina Calvache, Laura Mayolo, Liliana de López, Lina María Valencia, Lizana Herrera, María Fernanda Martínez, María Isabel Mejía, Paula Zuleta, Viviana Salazar, Andrea Botero, Liliana Montes y Dalia Pazos.

Además fueron destacadas las egresadas del Programa de Música Marlyn Yurani González y Olga Lucía Dominguez.

El acto de lanzamiento de este libro se realizó el pasado viernes 10 de marzo de 2023, en el Auditorio Principal del Centro Cultural de Cali.

En el acto de lanzamiento se exaltó a varias artistas, gestoras culturales, vallecaucanas por adopción, que han ayudado a la historia cultural del departamento, entre ellas a Amparo Sinisterra de Carvajal, Mery Salazar de Sierra, Leila Cobo, Zoraida Salazar, Gretta, Raquel, Marina Gamboa, Ruth Marulanda, Marina Tafur, Judy Lizalda, Mireya Arana de Ayala e Isa Zapata.

La ópera prima del egresado de la Escuela de Comunicación Social Fernando López Cardona será la película inaugural del 62° Festival Internacional de Cine de Cartagena de Indias -FICCI.

Memento Morí (2022) hace una alegoría sobre el conflicto armado colombiano a través de la historia de un animero que encuentra como propósito de vida la dignificación del cuerpo de  un NN, embarcándose en la misión de recuperar la cabeza de su 'escogido'.

La película, que se estrenará el próximo miércoles 22 de marzo a las 7:30 p.m. en el Teatro Adolfo Mejía de Cartagena, está inspirada en hechos que ocurrieron en el Magdalena Medio durante el conflicto armado. Cientos de cadáveres fueron arrastrados por el río y sepultados como NN. Los cuerpos sin dueño eran adoptados por los ribereños y convertidos en presencias milagrosas y almas protectoras.

Fernando López dio sus primeros pasos en la dirección y realización audiovisual en el programa Rostros y Rastros de la Escuela de Comunicación Social de Univalle.  Trabaja en cine, televisión y publicidad en diferentes áreas creativas y de producción.

En 2010 recibió dos premios como Director Creativo en el Promax BDA Latam y en el Festival El Ojo de Iberoamérica por sus campañas de televisión pública para Señal Colombia -RTVC. En dos ocasiones fue ganador de los Premios Shock de Música por sus promos para la banda Superlitio. Fue guionista de los largometrajes “Los Hombres del Agua” y “Siameses”, ganadores de los estímulos de escritura de guión del Fondo para el Desarrollo Cinematográfico-Proimágenes Colombia.

Entre sus trabajos audiovisuales se destacan las series de televisión: “La Mirada de los Condenados” (2019), “Canas al Aire” (1998); la serie web “Juan sin Datos” (2014); los cortometraje “Pryto” (2012); “Línea de Tiempo” (2009); “El Ojo de Dios” (2003); “Sexto Piso” (1996); el mediometraje “El Hombre Honrado” (1995) y el  video performance “T a las Cinco” (1993).

Paola Pérez Nieto, una de las productoras ejecutivas de este largometraje, también es egresada de la Escuela de Comunicación Social de Univalle.

Directivas universitarias, docentes, investigadores y funcionarios de instituciones de educación superior de Colombia participaron del Congreso “Los Posgrados en Colombia: ¿Dónde estamos?, ¿Hacia dónde vamos?”, evento organizado por la Red Colombiana de Posgrados, los días miércoles 15 y jueves 16 de marzo en modalidad híbrida en la Universidad Industrial de Santander.

Como parte del evento, la vicerrectora académica de la Universidad del Valle Liliana Arias Castillo presentó la ponencia titulada “Posgrados en la Cuarta Revolución Industrial”.

El profesor e investigador de la Facultad de Ciencias de la Administración Javier Medina Vásquez participó con la ponencia “Prospectiva aplicada a la gestión de los Posgrados”.

Así mismo, el exrector y consejero del Consejo Nacional de Acreditación Iván Enrique Ramos Calderón presentó la ponencia “Políticas colombianas de acreditación de alta calidad. ¿Cómo estamos?”.

El Congreso fue un espacio para reflexionar sobre el estado actual de la formación posgradual colombiana y para analizar rutas y oportunidades de desarrollo en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, las políticas públicas de educación y de ciencia tecnología e innovación en Colombia, la internacionalización y la interdisciplinariedad en el currículo y la investigación de los posgrados

Este Congreso estuvo dirigido a todos los directivos que intervienen en la gestión de los posgrados, delegados, coordinadores académicos, docentes y estudiantes de posgrados de la IES miembros de la Red Colombiana de Posgrados.

Los ejes temáticos del Congreso fueron: espacios y oportunidades de internacionalización de los posgrados colombianos; interdisciplinariedad en el currículo y la investigación de los posgrados; financiación y Políticas Públicas de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación; implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los posgrados colombianos; y estado actual y prospectiva de Posgrados en Colombia.

Directivas de la Universidad del Valle, encabezadas por el rector Edgar Varela Barrios, se reunieron con dirigentes de la Clínica Santa Sofía del Pacífico para acordar condiciones de habilitación que permitan que en esas instalaciones se puedan desarrollar las prácticas de Enfermería, programa que se espera que próximamente pueda ampliar la oferta académica de la sede Pacífico.

Durante la visita, las directivas realizaron un recorrido por las instalaciones de la Clínica para conocer de cerca los servicios que allí se brindan.

“Estuvimos visitando la Clínica Santa Sofía del Pacífico, una clínica privada con la cual nos vamos a aliar para hacer un trabajo de apoyo al Programa de Enfermería, en conjunto con la Nueva EPS y el Hospital Luis Ablanque de la Plata. Con estos tres actores, dos grandes clínicas, una pública y otra privada, y una IPS que trabaja en atención primaria, tendremos la base para comprobar ante los ministerios de Salud y de Educación que hay condiciones para que el programa de Enfermería pueda ser ofertado en ese municipio”, señaló el rector Edgar Varela Barrios.

“Estamos optimistas, con el apoyo de estas entidades, el Gobierno Nacional, los ministerios y la Gobernación vamos a sacar adelante el Programa de Enfermería, que será una realidad próximamente”, finalizó el directivo universitario.

Como destacó la vicedecana académica de la Facultad de Salud Consuelo Burbano, se están fortaleciendo los vínculos de docencia - servicio con estos actores en Buenaventura.

“Vamos a colaborar desde la Facultad de Salud para que la Clínica Santa Sofía realice todo el proceso de organización interna, en relación con la docencia - servicio. Ese es uno de los requisitos de la Comisión de Talento Humano para poder dar aval a la institución como escenario de prácticas”, manifestó la docente.

La profesora destacó que también se está acompañando a la E.S.E Luis Ablanque de la Plata para que, tanto en el hospital en donde se presta atención de complejidad de segundo nivel y en algunos casos de tercer nivel, como también en los puestos y los centros de salud se desarrollen prácticas académicas alrededor de la atención primaria en Salud, “que es uno de los aspectos más importantes que realizará el Programa Académico de Enfermería en el Distrito de Buenaventura, teniendo en cuenta todo el componente epidemiológico de las enfermedades crónicas no transmisibles, así como todo lo relacionado con el área quirúrgica y de trauma”, agregó la profesora Burbano.

La vicedecana académica de la Facultad de Salud finalizó mencionando que este acompañamiento también se está adelantando con la IPS Gesencro en Buenaventura.

El programa Campus Diverso, liderado desde la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Valle, invita a la actividad lúdico cultural “Izada a la Bandera Disidente y Progresista de la Diversidad Sexual. Rehabitando y resignificando nuestros espacios en la U”, que se realizará el próximo miércoles 22 de marzo de 2023, a partir de las 2:00 p.m., en el primer piso del edificio D12 - Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, Campus de Meléndez.

Dicha actividad, busca integrar a la comunidad universitaria en un ejercicio de respeto por la diferencia y resignificación sobre la comprensión de la Diversidad Sexual, además de reivindicar las vivencias de las personas con Identidades de Géneros/Orientaciones Sexuales Diversas IG/OSD -dentro y fuera de la Universidad- a través de la instalación de una Bandera Itinerante Disidente y Progresista de la Diversidad Sexual.

Esta iniciativa será acompañada por emprendimientos estudiantiles, la presentación del grupo de Ballroom Univalle, la proyección de cortos audiovisuales y un espacio de micrófono reivindicativo. Apuestas que pretenden promover el respeto por la diversidad y luchar contra todo tipo de discriminación que lleve a la segregación o la vulneración de algún derecho fundamental bajo el pretexto de la orientación sexual, identidad de género, raza, etnia, edad, nacionalidad, apariencia física y/o condición socioeconómica.

“Les esperamos allí para que, como comunidad universitaria, celebremos la vida y el valor potencial de cada persona; para que construyamos tejido social, trabajemos en conjunto por el reconocimiento de la diversidad que nos habita y promovamos la construcción de un campus universitario inclusivo, saludable y diverso”, manifestó Victor Pineda, coordinador del programa Campus Diverso.

Esta actividad hace parte de la iniciativa “Campus Diverso al Campus”.

Campus Diverso es un programa que, desde diferentes campos de acción, realiza procesos de acompañamiento, reconocimiento, sensibilización y educación en torno a la diversidad sexual.

“CADHUBEV es un grupo estudiantil con un liderazgo de más de dos décadas entre las comunidades afro del Valle del Cauca. Fueron pioneros en un mecanismo de acción en el que los estudiantes afro que estaban en carreras superiores ayudaban a los estudiantes de sus comunidades que ingresaban a la universidad para garantizar su permanencia.

Todo esto se formalizó después a través de una política universitaria que ahora está expresada en el programa ASES, que vinculó luego a otros grupos”, expresó el rector Edgar Varela Barrios durante la inauguración de la renovación de las oficinas de la organización ‘CADHUBEV, Benkos Vive’.

Esta colectividad estudiantil nació en el 2001 en la Universidad del Valle con el propósito de facilitar el ingreso de las comunidades afrocolombianas a la educación superior. De ella han hecho parte egresados ilustres como la Ministra de Educación Aurora Vergara Figueroa.

Los estudiantes Marcos Salazar y Dimas Ernesto Orejuela lideraron el ingreso de los jóvenes de las comunidades negras a la universidad, pensando en la educación como la principal herramienta para reivindicar y lograr el avance de estas poblaciones.

“Desde hace más de 20 años luchamos por el ingreso de las comunidades negras a Univalle, por su permanencia y graduación. Seguimos gestando acciones afirmativas que les permitan a nuestras comunidades y a las universidades públicas tener herramientas para romper con la brecha de acceso de la población afrocolombiana a la educación superior”, manifiesta el estudiante del programa de Administración de Empresas Sebastián Moreno Martínez, representante legal de la organización.

CADHUBEV fortaleció su actividad a partir de la aprobación de los cupos de condición de excepción para el ingreso de las comunidades afrocolombianas a la Universidad del Valle, bajo la resolución del Consejo Académico No. 097 de 2003. A partir de esta directriz, más de cinco mil estudiantes pertenecientes a las comunidades afro ingresaron a la universidad.

Entre sus logros, en el año 2010, CADHUBEV promovió la gratuidad en la matrícula para quienes ingresaban a la universidad a través de esta condición de excepción y en el 2018 impulsó que se duplicaran dichos cupos, pasando del 4% al 8%, que quedaron repartidos de forma equitativa entre las organizaciones de base y los consejos comunitarios rurales afro.

El colectivo ha sido conformado por jóvenes afrocolombianos que llegaron a Univalle en búsqueda de oportunidades de profesionalización. Muchos de ellos son pioneros en sus familias en cursar una carrera universitaria y buscan retribuir los beneficios de la preparación profesional a sus territorios. Durante su trayectoria, CADHUBEV también ha desarrollado espacios de formación. “A través de la escuela de empoderamiento preparamos a los miembros de nuestra comunidad para que se reconocieran como sujetos de derechos políticos y estuvieran al tanto de las acciones afirmativas que se han gestado en la Universidad”, indica Sebastián Moreno.

CADHUBEV, que está adscrita al Ministerio del Interior como organización de base comunitaria afrocolombiana, también otorga a muchos estudiantes el aval para ingresar por la condición de excepción para comunidades afro.

De acuerdo a cifras de Registro Académico, en el primer semestre de 2023 se matricularon aproximadamente más de 2.200 estudiantes afro en la universidad, de los cuales, cerca de 1.200 estudian en las sedes de Cali. La mayor parte de los estudiantes de Univalle que se auto reconocen como afrodescendientes ingresan por condición de excepción.

En total, Univalle cuenta con nueve grupos estudiantiles afro: tres en la Sede Meléndez, que son CADHUBEV, Macoas y ‘Somos Identidad’ y seis grupos en el Sistema de Regionalización: dos en Buenaventura, uno en Zarzal, uno en Palmira, uno en Buga y uno en Norte del Cauca.

El Área de Asuntos Étnicos de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario también cuenta con una psicóloga de origen afrocolombiano que presta servicios a esta población.

La Escuela de Salud Pública de la Universidad del Valle invita a presentar trabajos de investigación, reflexiones teóricas, reflexiones prácticas y experiencias en el 5° Encuentro Latinoamericano de Salud Pública, que se realizará de forma presencial en Cali, del 16 al 18 de agosto de 2023.

El tema central de esta versión del Encuentro será "Hambre y Soberanía Alimentaria", el cual busca generar un debate académico y servir como escenario para dar a conocer estrategias, alternativas o procesos de tipo comunitario o institucional, que se lleven a cabo en las zonas rurales y urbanas del sur global en defensa del derecho a la alimentación.

A su vez, dentro del Encuentro se han desarrollado 3 ejes temáticos en los cuales se podrán suscribir las ponencias.

* Agroindustria, dependencia alimentaria, hambre y salud pública.
* Las políticas agrarias, las luchas sociales y la producción de alimentos.
* El papel de los organismos nacionales e internacionales y el derecho a la alimentación.

Como invitados estarán el investigador uruguayo Alain Santandreu, la antropóloga Vanesa Giraldo Gärtner y la profesora de la Universidad Nacional de Colombia, Marina Sánchez de Prager. Igualmente contará con la participación de Gerardo Amador Caballero, del Coordinador Nacional Agrario de Colombia- CNA.

La elaboración de las ponencias y sus resúmenes deberán estar orientados por la temática del encuentro y por los criterios formulados en la convocatoria que se podrá consultar en nuestro sitio web.

Los trabajos inscritos serán revisados por un comité evaluador. La evaluación considerará la pertinencia del documento con los objetivos del evento, así como la coherencia de la escritura. El comité evaluador será quien definirá cuáles trabajos se presentarán en modalidad de ponencia oral y cuáles en póster o cartel.

Los trabajos aceptados se anunciarán a partir del 03 de julio de 2023.

Inscriba el resumen de su ponencia en: https://forms.gle/efmcu4sNuaHwBcwRA 

Nuevas oficinas dotadas con moderno mobiliario, equipos de cómputo y una sugestiva decoración, estrena la organización estudiantil de base comunitaria afrocolombiana Cadhubev, que cumple veinte años de funcionamiento apoyando a este representativo grupo social del estamento estudiantil de Univalle.

Sebastián Moreno Martínez, presidente de Cadhubev, dijo que la nueva infraestructura servirá para que esta organización siga gestando acciones afirmativas que les permitan a los miembros de la comunidad afrocolombiana seguir rompiendo con la brecha de acceso a la educación superior y también posibilitar su permanencia y graduación.

Para el vicerrector de Bienestar Universitario Guillermo Murillo Vargas, este es un logro que beneficia a toda la comunidad universitaria, por lo que representa para los estudiantes y sus proyectos inclusivos. Además, “da cuenta de un amplio proceso de concertación y trabajo conjunto entre distintas áreas de la universidad lideradas por la vicerrectoría y los estudiantes vinculados a Cadhubev”.

Por su parte, el rector Edgar Varela Barrios manifestó que Cadhuveb y sus dirigentes estudiantiles, como Dimas Ernesto Orejuela y otros, fueron pioneros en impulsar las políticas universitarias de apoyo al ingreso y la permanencia estudiantil en la universidad, especialmente en lo referente a los y las estudiantes afrocolombianas.

Recordó que desde hace dos décadas este grupo estudiantil conformó estrategias de apoyo que incorporaban cursos preuniversitarios y diplomados, que fueron un precedente importante para la política que después implementaría la Universidad, conocida como Ases.

“Avanzamos en los últimos años en la incorporación y ampliación de los procesos de ingreso estudiantil en condiciones de excepción y en los apoyos para la adaptación, autoconocimiento y transformación para la vida universitaria”. Se tiene en cuenta la inclusión a grupos étnicos, población desplazada y víctimas de la violencia, entre otros.

Entre las dependencias que participaron en el proceso de remodelación están la Oficina de Asuntos Étnicos, la Sección de Salud Ocupacional, la División de Contratación y la Dirección de Infraestructura Universitaria.

La inauguración de las oficinas de Cadhubev se llevó a cabo en la Facultad de Ingeniería. En el acto protocolario también estuvo la anterior presidente de la organización Nicole Caicedo quien, mientras estuvo al frente del grupo, lideró la propuesta estudiantil para la renovación de este espacio.

Los procesos de autoevaluación y de mejoramiento continuo que la Universidad del Valle ha adelantado desde hace varios años atrás han permitido construir una cultura de la calidad al interior de esta Alma Mater.

En 2005 la Universidad del Valle obtuvo su primera acreditación en alta calidad por un periodo de ocho años. Luego, en 2014, el Ministerio de Educación Nacional renovó este reconocimiento por un término de diez años. En la actualidad, cuando se acerca la culminación de la acreditación vigente, el Comité Ejecutivo de Acreditación adelantó el proceso de autoevaluación institucional.

La acreditación institucional en alta calidad es el reconocimiento al esfuerzo por consolidar el mejoramiento continuo y la innovación académica en las Instituciones de Educación Superior.

Estos son los hitos de la Acreditación en Alta Calidad de la Universidad del Valle.

Directivas de la Universidad del Valle realizaron un recorrido para conocer el avance de la construcción del Centro Deportivo Universitario de la Sede Pacífico.

Durante la visita, el rector Edgar Varela Barrios manifestó que se espera que esta obra esté concluida para el mes de septiembre de este año. Agregó que debido a la temporada de lluvias se han presentado retrasos, pero que en términos generales, la construcción avanza en buenos términos.

El Centro Deportivo Universitario de la Sede Pacífico tiene un valor aproximado de más de $15 mil millones de pesos y es financiado con recursos de la Universidad del Valle, la Gobernación del Valle, el Ministerio de Educación Nacional y el Sistema General de Regalías. La obra ha avanzado de acuerdo con lo esperado. Durante este tiempo se han efectuado labores de construcción de muros, armado de acero y vaciado de columnas, terminación de construcción de vigas de cimentación, instalación de tubería para redes sanitarias y redes eléctricas, construcción de gaviones, entre otras.

“Visitamos Buenaventura para revisar el avance del edificio del Centro Deportivo Universitario, que es un polideportivo muy hermoso, una de las obras más importantes que la Universidad ha cometido en los últimos años, y va a permitir la práctica del deporte entre nuestra comunidad universitaria. Tendrá escenarios para la práctica del teatro y las artes escénicas” mencionó el rector.

“Es un trabajo mancomunado entre la Gobernación del Valle, el Ministerio de Educación, con recursos aprobados a partir del Paro Cívico en Buenaventura hace algunos años, y de la propia Universidad. Pese a la temporada de lluvias, la obra va bien y esperamos poder inaugurarla hacia septiembre de este año para poder ponerla al servicio de nuestra comunidad universitaria”.

La visita, que se llevó a cabo el pasado martes 14 de marzo de 2023, estuvo encabezada por el rector Edgar Varela Barrios, la directora de Infraestructura Viviana Castillo, la directora de Planeación y Desarrollo Institucional Maira Prieto Padilla, el director de Regionalización Héctor Alonso Moreno y el director de la Sede Pacífico Luis Augusto Quiñones.

Articulación entre la Sede Pacífico y la Vicerrectoría de Extensión
Así mismo, la vicerrectora de Extensión y Proyección Social Fátima Díaz Bambula visitó este miércoles 15 de marzo esta sede regional para realizar una articulación y apoyo a todos los procesos que en esta materia se están gestando.

“Algo que queremos destacar es la forma cómo, desde las actividades de extensión y proyección social se fortalece la investigación en la Sede Pacífico, así con el desarrollo de grupos, investigadores y estudiantes”, resaltó la vicerrectora.

Así mismo, se revisó la articulación con proyectos de la Fundación Carvajal como la “Escuela Virtual de formación en liderazgo” y el “Visor de monitoreo de recursos públicos”. La vicerrectora de Extensión y Proyección Social Fátima Díaz mencionó que en esa sede regional se prevé realizar próximamente un foro sobre la Ley 1617 de 2013, más conocida como la Ley de Distritos.