Trabajar en el mejoramiento de las condiciones de los estudiantes, docentes y, en general, de la comunidad universitaria, es una de las principales prioridades del nuevo director de la sede Palmira de la Universidad del Valle, Augusto Rodríguez Orejuela.
El rector Edgar Varela Barrios, presidió el acto de posesión en el Salón de los Consejos de la Sede San Fernando, espacio en el que destacó que el profesor Rodríguez trabajó de manera conjunta con el secretario general Luis Carlos Castillo y la directora de la DACA Claudia María Payán al frente del Comité Ejecutivo de Acreditación.
“En la Sede Palmira hay mucho por hacer. Junto a la sede de la Universidad Nacional debe trabajar de manera articulada , según nuestras capacidades y recursos, como lo hemos planteado desde la dirección universitaria en los ejes estratégicos de bioindustria y biociencias”, manifestó el rector, quien agregó que esta articulación deberá hacerse también en conjunto con el Centro Internacional de Agricultura Tropical - CIAT, la Corporación colombiana de investigación agropecuaria Agrosavia, así como los ingenios y parques tecnológicos e industriales de la región.
Por su parte, el profesor Rodríguez Orejuela señaló que para la Sede Palmira “las prioridades giran alrededor de la acreditación de programas académicos. Creemos que hay que trabajar fuertemente para dar un paso en materia de la acreditación de los campus, ya sea de manera individual o a través del sistema multicampus”.
“Tenemos varias tareas. Vamos a trabajar en materia de cobertura, siguiendo los lineamientos del Gobierno Nacional para aumentar en este sentido en las zonas rurales. Eso lo haremos por medio de nuestros nodos, con el eje central de la calidad. Con la DACA hemos trazado un plan de trabajo que permita tener a la Sede Palmira como pionera de la acreditación de programas y que a su vez pueda fortalecer en este sentido a todo el Sistema de Regionalización”, finalizó el nuevo director de la sede.
El profesor Augusto Rodríguez Orejuela es Master en Administración de Empresas y especialista en marketing estratégico de la Universidad del Valle e ingeniero metalúrgico de la Universidad Libre de Colombia.
Se ha desempeñado por varias décadas como docente e investigador en temas de mercadeo y comunicación corporativa y realizó estudios de doctorado en ciencias de empresa en la Universidad de Murcia- España.
Es profesor titular de la Facultad de Ciencias de la Administración e investigador Senior (Colciencias 2017). Dirige el Grupo de Investigación en Marketing (Categoría A - Colciencias 2017) a través del cual ha desarrollado múltiples proyectos de investigación, muchos de estos merecedores de distinciones en el ámbito académico nacional e internacional. Es gestor y presidente de la Asociación Iberoamericana de Marketing.
La profesora de la Escuela de Estudios Literarios María Mercedes Ortíz es la invitada a la siguiente jornada de Viernes de Letras, que se realizará este viernes 24 de marzo de 2023, a partir de las 6:00 p.m., en el Auditorio Ángel Zapata, Biblioteca Mario Carvajal, Meléndez.
Durante esta jornada se llevará a cabo una presentación sobre poesía erótica Náhuatl “Canto de las mujeres de Chalco”: asedio erótico, sexualidad femenina y situación de las concubinas en la poesía en lengua náhuatl. Se explora, en este asombroso poema en lengua náhuatl del siglo XV, la construcción de una voz femenina que promueve una activa sexualidad y reta a un “combate” erótico al dominador azteca de su pueblo, los chalca. Voz que nos adentra, a la vez, en las tristezas y angustias de un grupo de mujeres subalternas, las concubinas, arrebatadas, aunque no exclusivamente, de su tierra y su gente por la guerra y/o la esclavización.
La invitada será presentada por la estudiante de la Licenciatura en Literatura Daniela Leal Montenegro.
Viernes de Letras es un programa de extensión de la Escuela de Estudios Literarios, con el apoyo del Área Cultural de la División de Bibliotecas y de la Rectoría de la Universidad del Valle.
El Rector de la Universidad del Valle Édgar Varela Barrios, el vicerrector de investigaciones Héctor Cadavid, y el director de la OITEL William Sánchez Peña visitaron un grupo de instituciones de Educación Superior de Barranquilla para establecer alianzas y trabajo mancomunado en temas de interés nacional.
Las IES que este equipo de directivos y funcionarios visitaron se encuentran la Universidad de la Costa, la Universidad Simón Bolívar y la Institución Universitaria Americana de Barranquilla.
En su agenda de trabajo en estas instituciones, el profesor Varela Barrios y los funcionarios se reunieron con los equipos directivos liderados por los rectores y vicerrectores de estas IES para evaluar proyectos de impacto regional y nacional en vivienda, energías renovables y transformación digital y territorial, así como iniciativas que fortalezcan las IES en materia de investigación, transformación digital y ciberseguridad.
La Universidad del Valle concretó un plan de fortalecimiento del programa académico de Doctorado Interinstitucional en Educación con miras a la renovación de su acreditación en alta calidad.
Los rectores de la Universidad Pedagógica Nacional y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas visitaron la Universidad del Valle para acordar una agenda de trabajo estratégica para consolidar el Doctorado en Educación, creado por las tres instituciones. En el encuentro participaron el vicerrector de Bienestar Universitario Guillermo Murillo como rector encargado, el decano de la Facultad de Educación y Pedagogía Javier Fayad y el director de Posgrados de la Facultad de Educación y Pedagogía Fernando Gálvez.
“Como parte de los esfuerzos colectivos para el fortalecimiento, estuvimos proyectando una bolsa conjunta para proyectos de investigación y la movilidad nacional e internacional de nuestros estudiantes y docentes. Además, preparamos un congreso con ponencias de los estudiantes del programa académico”, expuso el profesor Guillermo Murillo.
El doctorado, que cuenta con una importante trayectoria de 20 años, logró en el 2017 la hazaña de ser el primer programa de Doctorado en educación de conseguir el máximo tiempo de acreditación en alta calidad, correspondiente a 10 años y buscará desde ya, con su trabajo de proyección académica y social, ratificar el reconocimiento otorgado por el Ministerio de Educación.
Un grupo de docentes y egresadas de la Escuela de Música de la Facultad de Artes Integradas hace parte de las personalidades destacadas en el libro Mujeres de Caña Dulce, editado por las artistas María Isabel Saavedra, Vicky Echeverry y Diana Serna.
El libro “Mujeres de Caña Dulce: Cien años de música, mujeres que cantan su historia” es la primera edición biográfica con las 100 mujeres de la música más importantes del siglo en el Valle del Cauca.
Mujeres de Caña Dulce es un proyecto biográfico y un homenaje a las mujeres del Valle del Cauca, que durante los últimos 100 años han hecho historia en la música, en las ciencias y en las artes. Mujeres luchadoras que se enfrentaron a un siglo de cambios y que reclamaron su lugar en la historia como representantes y embajadoras del talento musical, artístico y científico, durante más de cuatro generaciones.
En esta publicación fueron resaltadas las docentes María Claudia Ferreira (Áreas de Teoría y Dirección coral), Carolina Romero (directora del coro magno de la Universidad del Valle), Mónica Castro (profesora de Percusión) y María Victoria Casas Figueroa (área de musicología). También destacaron los perfiles y trayectorias de las profesoras jubiladas Martha Lucía Calderón (directora de coros) y Emperatriz Figueroa (soprano y fundadora del Taller de ópera de Univalle).
Aparecen en este libro las egresadas de la Licenciatura en Música: Adriana Botina, Adriana Granobles, Carolina Calvache, Laura Mayolo, Liliana de López, Lina María Valencia, Lizana Herrera, María Fernanda Martínez, María Isabel Mejía, Paula Zuleta, Viviana Salazar, Andrea Botero, Liliana Montes y Dalia Pazos.
Además fueron destacadas las egresadas del Programa de Música Marlyn Yurani González y Olga Lucía Dominguez.
El acto de lanzamiento de este libro se realizó el pasado viernes 10 de marzo de 2023, en el Auditorio Principal del Centro Cultural de Cali.
En el acto de lanzamiento se exaltó a varias artistas, gestoras culturales, vallecaucanas por adopción, que han ayudado a la historia cultural del departamento, entre ellas a Amparo Sinisterra de Carvajal, Mery Salazar de Sierra, Leila Cobo, Zoraida Salazar, Gretta, Raquel, Marina Gamboa, Ruth Marulanda, Marina Tafur, Judy Lizalda, Mireya Arana de Ayala e Isa Zapata.
La ópera prima del egresado de la Escuela de Comunicación Social Fernando López Cardona será la película inaugural del 62° Festival Internacional de Cine de Cartagena de Indias -FICCI.
Memento Morí (2022) hace una alegoría sobre el conflicto armado colombiano a través de la historia de un animero que encuentra como propósito de vida la dignificación del cuerpo de un NN, embarcándose en la misión de recuperar la cabeza de su 'escogido'.

La película, que se estrenará el próximo miércoles 22 de marzo a las 7:30 p.m. en el Teatro Adolfo Mejía de Cartagena, está inspirada en hechos que ocurrieron en el Magdalena Medio durante el conflicto armado. Cientos de cadáveres fueron arrastrados por el río y sepultados como NN. Los cuerpos sin dueño eran adoptados por los ribereños y convertidos en presencias milagrosas y almas protectoras.
Fernando López dio sus primeros pasos en la dirección y realización audiovisual en el programa Rostros y Rastros de la Escuela de Comunicación Social de Univalle. Trabaja en cine, televisión y publicidad en diferentes áreas creativas y de producción.
En 2010 recibió dos premios como Director Creativo en el Promax BDA Latam y en el Festival El Ojo de Iberoamérica por sus campañas de televisión pública para Señal Colombia -RTVC. En dos ocasiones fue ganador de los Premios Shock de Música por sus promos para la banda Superlitio. Fue guionista de los largometrajes “Los Hombres del Agua” y “Siameses”, ganadores de los estímulos de escritura de guión del Fondo para el Desarrollo Cinematográfico-Proimágenes Colombia.
Entre sus trabajos audiovisuales se destacan las series de televisión: “La Mirada de los Condenados” (2019), “Canas al Aire” (1998); la serie web “Juan sin Datos” (2014); los cortometraje “Pryto” (2012); “Línea de Tiempo” (2009); “El Ojo de Dios” (2003); “Sexto Piso” (1996); el mediometraje “El Hombre Honrado” (1995) y el video performance “T a las Cinco” (1993).
Paola Pérez Nieto, una de las productoras ejecutivas de este largometraje, también es egresada de la Escuela de Comunicación Social de Univalle.

Directivas universitarias, docentes, investigadores y funcionarios de instituciones de educación superior de Colombia participaron del Congreso “Los Posgrados en Colombia: ¿Dónde estamos?, ¿Hacia dónde vamos?”, evento organizado por la Red Colombiana de Posgrados, los días miércoles 15 y jueves 16 de marzo en modalidad híbrida en la Universidad Industrial de Santander.
Como parte del evento, la vicerrectora académica de la Universidad del Valle Liliana Arias Castillo presentó la ponencia titulada “Posgrados en la Cuarta Revolución Industrial”.
El profesor e investigador de la Facultad de Ciencias de la Administración Javier Medina Vásquez participó con la ponencia “Prospectiva aplicada a la gestión de los Posgrados”.
Así mismo, el exrector y consejero del Consejo Nacional de Acreditación Iván Enrique Ramos Calderón presentó la ponencia “Políticas colombianas de acreditación de alta calidad. ¿Cómo estamos?”.
El Congreso fue un espacio para reflexionar sobre el estado actual de la formación posgradual colombiana y para analizar rutas y oportunidades de desarrollo en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, las políticas públicas de educación y de ciencia tecnología e innovación en Colombia, la internacionalización y la interdisciplinariedad en el currículo y la investigación de los posgrados
Este Congreso estuvo dirigido a todos los directivos que intervienen en la gestión de los posgrados, delegados, coordinadores académicos, docentes y estudiantes de posgrados de la IES miembros de la Red Colombiana de Posgrados.
Los ejes temáticos del Congreso fueron: espacios y oportunidades de internacionalización de los posgrados colombianos; interdisciplinariedad en el currículo y la investigación de los posgrados; financiación y Políticas Públicas de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación; implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los posgrados colombianos; y estado actual y prospectiva de Posgrados en Colombia.
Directivas de la Universidad del Valle, encabezadas por el rector Edgar Varela Barrios, se reunieron con dirigentes de la Clínica Santa Sofía del Pacífico para acordar condiciones de habilitación que permitan que en esas instalaciones se puedan desarrollar las prácticas de Enfermería, programa que se espera que próximamente pueda ampliar la oferta académica de la sede Pacífico.
Durante la visita, las directivas realizaron un recorrido por las instalaciones de la Clínica para conocer de cerca los servicios que allí se brindan.
“Estuvimos visitando la Clínica Santa Sofía del Pacífico, una clínica privada con la cual nos vamos a aliar para hacer un trabajo de apoyo al Programa de Enfermería, en conjunto con la Nueva EPS y el Hospital Luis Ablanque de la Plata. Con estos tres actores, dos grandes clínicas, una pública y otra privada, y una IPS que trabaja en atención primaria, tendremos la base para comprobar ante los ministerios de Salud y de Educación que hay condiciones para que el programa de Enfermería pueda ser ofertado en ese municipio”, señaló el rector Edgar Varela Barrios.
“Estamos optimistas, con el apoyo de estas entidades, el Gobierno Nacional, los ministerios y la Gobernación vamos a sacar adelante el Programa de Enfermería, que será una realidad próximamente”, finalizó el directivo universitario.
Como destacó la vicedecana académica de la Facultad de Salud Consuelo Burbano, se están fortaleciendo los vínculos de docencia - servicio con estos actores en Buenaventura.
“Vamos a colaborar desde la Facultad de Salud para que la Clínica Santa Sofía realice todo el proceso de organización interna, en relación con la docencia - servicio. Ese es uno de los requisitos de la Comisión de Talento Humano para poder dar aval a la institución como escenario de prácticas”, manifestó la docente.
La profesora destacó que también se está acompañando a la E.S.E Luis Ablanque de la Plata para que, tanto en el hospital en donde se presta atención de complejidad de segundo nivel y en algunos casos de tercer nivel, como también en los puestos y los centros de salud se desarrollen prácticas académicas alrededor de la atención primaria en Salud, “que es uno de los aspectos más importantes que realizará el Programa Académico de Enfermería en el Distrito de Buenaventura, teniendo en cuenta todo el componente epidemiológico de las enfermedades crónicas no transmisibles, así como todo lo relacionado con el área quirúrgica y de trauma”, agregó la profesora Burbano.
La vicedecana académica de la Facultad de Salud finalizó mencionando que este acompañamiento también se está adelantando con la IPS Gesencro en Buenaventura.
El programa Campus Diverso, liderado desde la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Valle, invita a la actividad lúdico cultural “Izada a la Bandera Disidente y Progresista de la Diversidad Sexual. Rehabitando y resignificando nuestros espacios en la U”, que se realizará el próximo miércoles 22 de marzo de 2023, a partir de las 2:00 p.m., en el primer piso del edificio D12 - Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, Campus de Meléndez.
Dicha actividad, busca integrar a la comunidad universitaria en un ejercicio de respeto por la diferencia y resignificación sobre la comprensión de la Diversidad Sexual, además de reivindicar las vivencias de las personas con Identidades de Géneros/Orientaciones Sexuales Diversas IG/OSD -dentro y fuera de la Universidad- a través de la instalación de una Bandera Itinerante Disidente y Progresista de la Diversidad Sexual.
Esta iniciativa será acompañada por emprendimientos estudiantiles, la presentación del grupo de Ballroom Univalle, la proyección de cortos audiovisuales y un espacio de micrófono reivindicativo. Apuestas que pretenden promover el respeto por la diversidad y luchar contra todo tipo de discriminación que lleve a la segregación o la vulneración de algún derecho fundamental bajo el pretexto de la orientación sexual, identidad de género, raza, etnia, edad, nacionalidad, apariencia física y/o condición socioeconómica.
“Les esperamos allí para que, como comunidad universitaria, celebremos la vida y el valor potencial de cada persona; para que construyamos tejido social, trabajemos en conjunto por el reconocimiento de la diversidad que nos habita y promovamos la construcción de un campus universitario inclusivo, saludable y diverso”, manifestó Victor Pineda, coordinador del programa Campus Diverso.
Esta actividad hace parte de la iniciativa “Campus Diverso al Campus”.
Campus Diverso es un programa que, desde diferentes campos de acción, realiza procesos de acompañamiento, reconocimiento, sensibilización y educación en torno a la diversidad sexual.
“CADHUBEV es un grupo estudiantil con un liderazgo de más de dos décadas entre las comunidades afro del Valle del Cauca. Fueron pioneros en un mecanismo de acción en el que los estudiantes afro que estaban en carreras superiores ayudaban a los estudiantes de sus comunidades que ingresaban a la universidad para garantizar su permanencia.
Todo esto se formalizó después a través de una política universitaria que ahora está expresada en el programa ASES, que vinculó luego a otros grupos”, expresó el rector Edgar Varela Barrios durante la inauguración de la renovación de las oficinas de la organización ‘CADHUBEV, Benkos Vive’.
Esta colectividad estudiantil nació en el 2001 en la Universidad del Valle con el propósito de facilitar el ingreso de las comunidades afrocolombianas a la educación superior. De ella han hecho parte egresados ilustres como la Ministra de Educación Aurora Vergara Figueroa.
Los estudiantes Marcos Salazar y Dimas Ernesto Orejuela lideraron el ingreso de los jóvenes de las comunidades negras a la universidad, pensando en la educación como la principal herramienta para reivindicar y lograr el avance de estas poblaciones.
“Desde hace más de 20 años luchamos por el ingreso de las comunidades negras a Univalle, por su permanencia y graduación. Seguimos gestando acciones afirmativas que les permitan a nuestras comunidades y a las universidades públicas tener herramientas para romper con la brecha de acceso de la población afrocolombiana a la educación superior”, manifiesta el estudiante del programa de Administración de Empresas Sebastián Moreno Martínez, representante legal de la organización.
CADHUBEV fortaleció su actividad a partir de la aprobación de los cupos de condición de excepción para el ingreso de las comunidades afrocolombianas a la Universidad del Valle, bajo la resolución del Consejo Académico No. 097 de 2003. A partir de esta directriz, más de cinco mil estudiantes pertenecientes a las comunidades afro ingresaron a la universidad.
Entre sus logros, en el año 2010, CADHUBEV promovió la gratuidad en la matrícula para quienes ingresaban a la universidad a través de esta condición de excepción y en el 2018 impulsó que se duplicaran dichos cupos, pasando del 4% al 8%, que quedaron repartidos de forma equitativa entre las organizaciones de base y los consejos comunitarios rurales afro.
El colectivo ha sido conformado por jóvenes afrocolombianos que llegaron a Univalle en búsqueda de oportunidades de profesionalización. Muchos de ellos son pioneros en sus familias en cursar una carrera universitaria y buscan retribuir los beneficios de la preparación profesional a sus territorios. Durante su trayectoria, CADHUBEV también ha desarrollado espacios de formación. “A través de la escuela de empoderamiento preparamos a los miembros de nuestra comunidad para que se reconocieran como sujetos de derechos políticos y estuvieran al tanto de las acciones afirmativas que se han gestado en la Universidad”, indica Sebastián Moreno.
CADHUBEV, que está adscrita al Ministerio del Interior como organización de base comunitaria afrocolombiana, también otorga a muchos estudiantes el aval para ingresar por la condición de excepción para comunidades afro.
De acuerdo a cifras de Registro Académico, en el primer semestre de 2023 se matricularon aproximadamente más de 2.200 estudiantes afro en la universidad, de los cuales, cerca de 1.200 estudian en las sedes de Cali. La mayor parte de los estudiantes de Univalle que se auto reconocen como afrodescendientes ingresan por condición de excepción.
En total, Univalle cuenta con nueve grupos estudiantiles afro: tres en la Sede Meléndez, que son CADHUBEV, Macoas y ‘Somos Identidad’ y seis grupos en el Sistema de Regionalización: dos en Buenaventura, uno en Zarzal, uno en Palmira, uno en Buga y uno en Norte del Cauca.
El Área de Asuntos Étnicos de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario también cuenta con una psicóloga de origen afrocolombiano que presta servicios a esta población.