El director general de la Fundación Valle del Lili Vicente Borrero Restrepo recibió en su despacho al rector de Univalle Edgar Varela Barrios y a su equipo directivo, en un encuentro que tuvo como propósito continuar consolidando las relaciones de cooperación entre ambas instituciones. Desde hace décadas estas organizaciones han trabajado en conjunto, atendiendo a su función social y generando desarrollos en el área de la salud que son puestos al servicio de la región.

Durante la reunión, las directivas de Univalle presentaron el panorama actual de la Universidad, destacando su crecimiento en los últimos años y los avances para la obtención de la acreditación institucional de alta calidad por otros diez años.

Además de ser un líder de la región, dirigir una de las clínicas más importantes del país y haber sido alcalde de Cali, Vicente Borrero Restrepo se graduó como médico de la Universidad del Valle en 1965 y también ocupó el cargo de director del Hospital Universitario del Valle - HUV, razón por la que su concepto sobre la Universidad es importante como parte del proceso de evaluación de la institución y, en general, del servicio que ésta presta a la sociedad.

El director de la Fundación Valle del Lili manifestó su interés en fortalecer el HUV como una institución al servicio de la investigación y la formación de profesionales en salud. Asimismo, ofreció la experiencia de la Fundación para procesos de colaboración entre ambas instituciones.

Por su parte, el rector Edgar Varela expuso los cambios que se han hecho en el hospital en los últimos años, como los esfuerzos dirigidos a reducir la tercerización y el aumento en la participación de profesores y estudiantes de Univalle en la prestación de los servicios.

Los líderes de ambas instituciones coincidieron en que, a pesar de que una es de carácter público y la otra privada, las dos coinciden en su carácter misional y en estar al servicio de la sociedad.

La Fundación Valle Lili -FVL vincula a 7.900 colaboradores y alrededor de mil médicos. Su función está basada en cuatro pilares, que son: el buen servicio, la educación, la investigación y el apoyo social. Esta organización también apadrina a varios hospitales de la región.

Además de los dirigentes de ambas organizaciones, a la reunión también asistieron, por parte de la Fundación Valle del Lili: la directora médica Marcela Granados Sánchez y el subdirector de Educación Luis Alberto Escobar Florez; en representación de la Universidad del Valle: la Vicerrectora Académica Liliana Arias Castillo, la directora de Extensión Sandra Cano Moya, el asesor de la Rectoría Óscar López Pulecio y el profesor Eduardo Lema Florez, en representación del decano de la Facultad de Salud.

En la fotografía, de izquierda a derecha: el asesor de la Rectoría Óscar López Pulecio, la directora de Extensión Sandra Cano Moya, el director general de la FVL Vicente Borrero Restrepo, el rector Edgar Varela Barrios, la vicerrectora académica Liliana Arias Castillo, el profesor Eduardo Lema Florez, la directora médica de la FVL Marcela Granados Sánchez y el subdirector de Educación Luis Alberto Escobar Florez.

Con el fin de dar a conocer su oferta académica, la Universidad del Valle Sede Tuluá realizó, el pasado viernes 29 de abril, el Open House “Posgrados y Educación Continua”, un espacio en el que se dio a conocer los programas habilitados para el periodo agosto - diciembre en las sedes Tuluá y Buga y en la Escuela de Enfermería.

Con esta apuesta de programas, la institución busca fortalecer sus vínculos y compromisos con la transformación, el desarrollo socioeconómico, cultural, político y sostenible de la región y el país.

Por otra parte, se presentó el portafolio de Educación Continua de la sede Tuluá, ofertados para el segundo semestre del año, entre los que se encuentran el programa de Inglés A1, A2, B1 y B2; los diplomados en Gestión del Talento Humano y en Marketing Digital; y el curso de Excel Avanzado.

Además, como parte de la agenda, se desarrolló el conversatorio “Nuevas Oportunidades de negocio para el centro del Valle del Cauca” donde participaron Ivanov Russi Urbanon, negociador internacional MBA, escritor, conferencista, gerente de la Terminal de Transportes de Cali y miembro de las juntas directivas de las terminales de Pereira, Popayán y Tuluá; y Wilson Negrete, presidente del Grupo Proviser, integrante de las juntas directivas de la Cámara de Comercio de Cali, Andi Valle y Fenalco Valle.

Durante la jornada también se desarrolló la intervención “Una ilustración del quehacer filosófico: El problema de la Responsabilidad Epistémica”, con el invitado Diego Andrés Rodríguez Téllez, filósofo egresado de la Universidad del Valle, magíster y doctor en Filosofía de la Universidad Nacional Autónoma de México, actualmente es profesor de la Pontificia Universidad Javeriana (Cali) y de la Universidad Icesi.

En el OPEN HOUSE participaron el profesor Edwin Arango Espinal, director de la Universidad del Valle Sede Tuluá; la profesora María Eugenia Chaparro, coordinadora de posgrado de esta sede; el profesor Víctor Hugo Vásquez, coordinador de investigaciones de la sede Buga; la profesora Diana Marcela Rengifo, directora de posgrados de la Escuela de Enfermería; y entidades financieras externas como Coomeva y el Banco AVVILLAS.

Los programas de posgrado en Oferta son:

Sede Tuluá

• Maestría en Administración
• Maestría en Proyectos
• Maestría en Políticas Públicas
• Especialización en Calidad de la Gestión y Productividad

Sede Buga

• Maestría en Filosofía

Escuela de Enfermería

• Especialización en Cuidado Crítico del Paciente

Foto: de izquierda a derecha: María Eugenia Ibarra, Alba Nubia Rodríguez, Gabriela Castellanos y Rosa Emilia Bermúdez.

La Universidad del Valle busca dar un salto significativo hacia la equidad de género con la aprobación unánime, por parte del Consejo Superior, de la Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, Identidades y Orientaciones Sexuales y no Discriminación.

Esta decisión, tomada en la última sesión del Consejo Superior el pasado 27 de abril, ratifica la aprobación previa por parte del Consejo Académico y respalda el proceso hacia la equidad de género que, si bien se adelanta desde múltiples estamentos de la Universidad, ha sido consolidado por el equipo de docentes del Centro de Estudios e Investigaciones de Género, Mujer y Sociedad – CEIGMS en esta política.

La directora del CEIGMS, profesora Rosa Emilia Bermúdez, celebró la aprobación de la política de género y enfatizó en que las demandas que han dado lugar a estas transformaciones se han gestado en la juventud.

“La política de igualdad y equidad de género de la Universidad del Valle significa tener un marco de referencia claro para todos los estamentos universitarios, las directivas y, en general, para toda la comunidad universitaria y la sociedad. La situación actual ha mostrado que las generaciones recientes exigen igualdad y equidad, así como también el reconocimiento de sus diversidades sexuales y de sus identidades de género, también diversas. Este hecho fundamental de tener una juventud en el proceso de construcción del conocimiento, mediado por estas nuevas identidades, también es una exigencia para las que las instituciones atiendan estos procesos de cambio social. Una política de igualdad y equidad de género para la producción de conocimiento es ponerse al servicio de un proceso de cambio social que así lo exige”.

Por su parte la profesora Alba Nubia Rodríguez, anterior directora del Centro de Estudios de Género, revivió los pasos y abrazó los aportes de todas las personas que condujeron al acontecimiento histórico que posiciona hoy a la Universidad del Valle como un referente en la construcción de conocimiento en condiciones de igualdad de oportunidades.

“Yo me vinculé al Centro de Investigación de Género en 1995 y, desde entonces, he escuchado a mis colegas sobre la necesidad de una política de género para la Universidad. En ese sentido, la profesora Gabriela Castellanos realizó la primera solicitud en el 2012 y dos años después retomamos la iniciativa. Este mismo consejo que hoy aprueba la política de género, aprobó en el 2015 que el Centro de Investigaciones Estudios de Género coordinara la formulación de la política y desde entonces trabajamos en los diferentes lineamientos, validados y construidos por los distintos estamentos. Hoy llegamos al Consejo Superior a recoger los frutos de ese proceso participativo del que han hecho parte muchas personas, como varias profesoras desde el CEIGMS y estudiantes de doctorado”.

Sin embargo, la aprobación es solo el comienzo. Cumplida la etapa de construcción, la Universidad del Valle vivirá el proceso de implementación que implica un trabajo conjunto en pro de la implementación de las líneas de acción: Institucionalización de la igualdad y la equidad de género; Formación con perspectiva de género; Investigación con perspectiva de género; Condiciones de bienestar universitario; Atención a las violencias y discriminaciones basadas en género; y Comunicación y lenguaje incluyente.

“No es que hoy haya empezado la política de género, es, por el contrario, la culminación de un trabajo que arrancó en la última etapa en el 2015, poco antes de mi posesión como rector. Desde el CEIGMS han surgido muchas iniciativas y hoy tenemos la feliz satisfacción de que el Consejo Superior aprobó por unanimidad esta política. Esa aprobación nos da una instancia mayor para avanzar en más recursos presupuestales, en una mejor estructura administrativa y organizacional integrada por las Vicerrectorías, las Facultades y Sedes con el Centro de Género y el conjunto de la Universidad” proyectó el rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios.

Ad portas de la implementación de la política, el precedente sentado por la Universidad del Valle ya ha generado ecos en otras dependencias.

“Por iniciativa de la propia Gobernación queremos replicar esta política. Seguiremos acompañando a la Secretaría de Mujer y Equidad de la Gobernación del Valle y a algunas de las secretarías de mujer de los municipios. También trabajaremos en la dinámica de expansión y de aprendizaje con otras universidades en el contexto del suroccidente colombiano, incluyendo los departamentos de Chocó, Cauca y Nariño y en otras esferas de nuestra región”, agregó el rector.

Esta perspectiva de integración generada a partir de la política de género de la Universidad del Valle no solo abre la puerta a la equidad de género en otras regiones, sino que plantea para el futuro una sociedad más justa y equitativa para todas las personas, sin distinción de su identidad de género u orientación sexual.

‘CoCrea Colombia’, entidad mixta que integra la participación de los Ministerios de Cultura y Comercio, Industria y Turismo, así como de la Cámara de Comercio de Bogotá, Comfama y la Universidad Jorge Tadeo Lozano, recientemente propuso la vinculación de la Universidad del Valle como socio de la iniciativa.

Estas entidades, según el Ministerio de Cultura, han apostado y confiado en la potencia de la economía cultural y creativa como una oportunidad de desarrollo para el país.

“A través de CoCrea hemos logrado financiar 65 proyectos en diferentes departamentos del país y apostarle a la reactivación del sector cultural, a la protección del patrimonio y al fortalecimiento de las artes en todo el territorio del país. En esta convocatoria llegamos con novedades que simplifican la participación de los gestores culturales y artistas. Una de ellas es que podrán aplicar hasta por el 100% de los recursos”, precisó la ministra de cultura Angélica María Mayolo Obregón.

Por su parte, el rector Edgar Varela Barrios explicó que Cocrea es una corporación público-privada que tiene el propósito de financiar, fomentar y promover emprendimientos de las Industrias Culturales del Valle del Cauca, Cali y “en general del Suroccidente colombiano, que ha demostrado una gran fortaleza en este campo. Aquí se adelantan varias ferias de interés cultural, incluyendo la Feria de Cali, la Feria Internacional del Libro, el Festival Internacional de Cine”, entre otros.

De igual manera, continuó el directivo “nuestra Universidad tiene una gran Facultad de Artes Integradas. En el Valle del Cauca existen institutos de este mismo tipo, como el Instituto Popular de Cultura de la Alcaldía y el Instituto Departamental de Bellas Artes de la Gobernación. En suma, hay una serie de capacidades académicas que producen mucho en el terreno de la industria cultural”. Por tal razón, señaló el rector, Univalle ha aceptado la invitación ministerial para formar parte de ‘CoCrea Colombia’.

La iniciativa se presentó el pasado miércoles 27 de abril de 2022, ante el Consejo Superior de la universidad, instancia que decidirá al respecto.

Los proyectos ejecutados hasta el momento mediante ‘CoCrea’, tienen un valor de $92.538 millones, de los cuales $62.566 millones están sujetos al incentivo tributario. Dentro de las novedades de la convocatoria ‘CoCrea 2022’, se encuentra la posibilidad de financiar hasta el 100% de los proyectos, la reducción de trámites y el acompañamiento a priorizados en el ‘Portafolio de Proyectos sin Aportantes Identificados’ que contempla, además, la creación de una fiducia global para racionalizar costos y esfuerzos.

María del Pilar Ordoñez directora general de ‘Cocrea Colombia’, señaló que “hemos tomado la decisión de que Univalle haga parte de los socios de la ‘Corporación Colombia crea Talento’. Así, empezamos a estrechar lazos, mirar puntos en común, proyectos a desarrollar. Todo ha sido muy fructífero. Para nosotros es fundamental contar con la participación de la academia, y en particular la Universidad del Valle, por su influencia en todo el litoral pacífico colombiano. Se trata de una herramienta innovadora de financiación de proyectos. Queremos contribuir a un desarrollo sostenible a través de la cultura y la creatividad. Ahora nuestro reto es acercarnos más a los territorios apartados y sus agentes creativos para que se beneficien de esta convocatoria”, concluyó la funcionaria.

Por su parte, Francisco Emerson Castañeda, coordinador del área de cultura de la Universidad manifestó que esta “es una oportunidad para que la Universidad del Valle se vincule a todos los procesos que incentivan el arte y la cultura. También se evidencia que Univalle ha ganado reconocimiento en estos ámbitos”, señaló, el funcionario, recordando que actualmente la Institución se encuentra construyendo una política cultural.

Los creadores se pueden registrar a través de https://cocrea.com.co . Emprendedores, gestores culturales y organizaciones pueden postular sus proyectos de economía naranja a la convocatoria de la Corporación Colombia Crea Talento -CoCrea, para que empresas privadas inviertan o donen capital y así lograr que esas iniciativas se conviertan en realidad.

En contraprestación, los aportantes recibirán una reducción del 165% del impuesto de renta a través del Certificado de Inversión o Donación -CID, que se traduce en un título valor negociable en el mercado secundario y se puede fraccionar.

Univalle celebró el día a sus secretarias con una conferencia sobre el poder de la imagen dictada por Isaac Nessim, quien es periodista, presentador, consultor y asesor de imagen personal y corporativa, conferencista y presentador de eventos.

Este evento contó con la participación de 200 secretarías de Univalle y se realizó en el Club Campestre Farallones, el pasado 26 de abril.

Dentro de la conferencia, los temas a resaltar fueron la presentación personal, como usar lo escotes, peinados, maquillaje, vestuario, entre otros. Seguido de un almuerzo que fue acompañado de una presentación musical a cargo de Alex Brown y Natalia Gonzales.

Las palabras de bienvenida fueron dadas por la Vicerrectora Académica Liliana Arias. “Es muy importante de parte del Rector Edgar Varela y del cuerpo directivo, hacerles un homenaje significativo, en el cual exaltamos su labor y agradecemos por lo que todos los días hacen en el acompañamiento cotidiano, son tantas labores para hacer unos equipos de trabajo humano, solidario, que son una punta de lanza para todo el conjunto de actividades”.

Jesenia Cardozo es secretaria del Área de Registro y Admisiones de la Universidad del Valle desde hace siete años. Para ella la experiencia en estos eventos es muy grata porque es una interacción con las compañeras y además es un momento para despejarse por la labor que ellas realizan.

“La Universidad del Valle siempre nos tiene en cuenta para esta fecha y siempre nos atienden muy bien” mencionó Paola Andrea Zapata, secretaria de la Dirección de Posgrados de la Escuela de Salud Pública, quien labora en la universidad desde el año 2015.

Gladis Astrid Walter, secretaria de la Facultad de Artes Integradas, trabaja en la universidad desde hace siete años. Este evento para ella fue muy gratificante porque después de dos años de pandemia pudo volver a compartir y disfrutar con sus compañeras de trabajo.

Como parte de la celebración se realizaron dos cambios de look por la empresa Mamba Beauty Center, además de rifas y finalmente cada una de las invitadas tuvo un obsequio institucional.

La Escuela de Estudios Literarios de la Universidad del Valle, con el apoyo del Área Cultural División de Bibliotecas y de la Rectoría, invita al tercer conversatorio del decimoquinto ciclo de Viernes de Letras, a efectuarse el 29 de abril de 2022, teniendo como invitado al profesor de literatura y escritor Philippe Pratx, del Liceo Francés Paul Valéry de Cali. Presentará al invitado la estudiante de Licenciatura en Literatura María Fernanda González. Coordinarán el encuentro James Cortés Tique, profesor de esta casa académica, y Juan Sebastián Rojas.

Este Viernes de Letras se realizará en modalidad presencial, en el Auditorio Ángel Zapata.

¡Los esperamos!

Univalle e Icesi estrechan sus vínculos de colaboración. Un doctorado interuniversitario, colaboración editorial e integración de laboratorios son algunos de los temas propuestos para el trabajo conjunto entre ambas instituciones, en una reunión que se llevó a cabo ayer lunes 25 de abril en las instalaciones de Icesi.

Un doctorado sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible será una de las apuestas de trabajo conjunto en la que participarían la Universidad del Valle, la Universidad de Antioquia, la Universidad Icesi y la Universidad Santiago de Cali.

Por otra parte, el Programa Editorial de Univalle y la Editorial Icesi, que hasta la fecha han co-editado 12 libros, aumentarán el número de producción conjunta de publicaciones. Así lo acordaron el rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios y el rector de la Universidad ICESI Esteban Piedrahita Uribe durante el encuentro. De igual manera, se estudiará la posibilidad de que la Feria Internacional del Libro de Cali, que tiene a Univalle entre sus organizadores, tenga un espacio en la Universidad Icesi que permita traer este evento al sur de la ciudad, además de la sede tradicional en el centro, que se realiza en el Paseo Bolívar.

En la reunión también se abordó la integración de los sistemas de laboratorio de las dos universidades, lo que permitiría reducir costos, maximizar la utilización de los equipos disponibles e impulsar el trabajo conjunto de los estudiantes de diversas instituciones, e incluso integrarlo con el del personal de centros de investigación de carácter privado. Así mismo, se trabajará en la integración de los semilleros de investigación de estudiantes.

Otro de los temas abordados fue la vinculación de Icesi en la organización del ‘XIX Mundial de Atletismo Sub-20’, que se llevará a cabo en el segundo semestre de este año y contará con 1600 estudiantes universitarios de todo el mundo.

En este encuentro, en el que ambas universidades mostraron su voluntad de seguir adelantando y fortaleciendo actividades de cooperación en el futuro, los rectores estuvieron acompañados de algunos miembros de sus equipos directivos. Por Univalle asistieron el Vicerrector de Bienestar Universitario Guillermo Murillo Vargas, el Vicerrector Administrativo Rubén Darío Echeverry Romero y el asesor de la Rectoría Óscar López Pulecio, mientras que de la Universidad Icesi estuvieron presentes el director académico José Hernando Bahamon Lozano, la directora de la Oficina de Investigaciones Luisa Fernanda Prado Herdoiza y el director administrativo y financiero Carlos Chaparro Cupajita.

La Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia concedió la solicitud de patente “Aislador Sísmico Multicapa de Caucho Reforzado con Fibras de Poliéster Bidireccionales y de espesor entre 1,1 y 2 milímetros”, que desarrollaron la Universidad del Valle y la compañía Surtidor Industrial SAS.

Este logro fue posible gracias a más de15 años de trabajo adelantado por el Grupo de Investigación en Ingeniería Sísmica, Eólica, Geotécnica y Estructural - G-7 de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Valle alrededor del desarrollo de aisladores sísmicos más económicos y livianos.

El profesor Johannio Marulanda Casas, actual decano de la Facultad de Ingeniería, impulsó el desarrollo que dio resultado a la patente. "Esta idea la comenzamos a trabajar en el Grupo G-7 hace más de 15 años y, con el profesor Marulanda, hace unos 8 años vimos que era una buena idea impulsarla", expresó el profesor Peter Thomson, director del Grupo G-7. “En 2003 dirigí un trabajo de grado para desarrollar aisladores menos costosos. Se encontraron resultados muy prometedores a partir de prototipos a escala reducida y desde entonces nos articulamos con la empresa Surtidor Industrial SAS”, explicó el profesor Thomson.

¿Qué es un aislador sísmico?

Estos son dispositivos de protección capaces de reducir sustancialmente las deformaciones y los daños estructurales que provocan los terremotos severos. Los aisladores conforman una capa flexible bajo la estructura que reduce las vibraciones que se transmiten desde el terreno. El diseño tradicional de los aisladores sísmicos se compone por capas de caucho intercaladas con platinas de acero y un núcleo de plomo. Sus dimensiones varían dependiendo del peso de la edificación y la intensidad del sismo, y se ubican debajo de las columnas de soporte estructural.

Santiago de Cali es la ciudad con mayor población en zona de amenaza sísmica alta de Colombia; esa es una problemática a la que el programa de Ingeniería Civil le ha prestado especial atención. El profesor Thomson explicó que en Colombia y otros países sísmicamente activos es común considerar el uso de aisladores para hospitales, puentes y otras infraestructuras críticas, pero las alternativas comerciales son costosas y pesadas.

Luego de un evento sísmico de gran magnitud es importante mantener en funcionamiento, sobre todo, los centros hospitalarios que garantizan la atención de lesionados y para minimizar las víctimas fatales. “Funciona igual que los aisladores disponibles comercialmente, pero a un precio asequible, lo que significa que podemos usarlos no solamente en hospitales sino en un gran número de estructuras, como edificios residenciales, comerciales y educativos”, dijo el profesor Peter Thomson refiriéndose al modelo propuesto por Univalle.

Adicional al diseño tradicional, se pueden encontrar aisladores sísmicos que reemplazan las láminas de acero por capas de fibra de carbono, sin embargo, ese es un material costoso. Es decir, se reduce el factor peso, pero no el económico.

¿Cómo funcionan estos dispositivos?

En un esquema normal, el edificio está adherido al suelo y, cuando se produce un temblor, este se deforma y se produce el daño. “La estructura se aísla ubicando los dispositivos en la base y el edificio se apoya sobre ellos utilizando un sistema de conexión. Estos aisladores son los que se deforman con la onda sísmica y no la estructura que está encima”, explicó el profesor Johannio Marulanda. Por otro lado, el equipo del G-7 también investigó sobre la posibilidad de usar aisladores bajo las cubiertas de los edificios, donde su movimiento reduce las deformaciones en la estructura principal.

En un artículo sobre construcción sostenible, de la revista Pesquisa Javeriana, el ingeniero Raúl Solarte, pionero en el diseño de las primeras construcciones con aisladores en el país (la Clínica Amiga y el Centro Médico Imbanaco, ambas en Cali), comenta que “pese a que hace más de 15 años empezamos a promover el uso de aisladores, hoy solo existen unos 15 edificios en Colombia que los tienen, debido a los sobrecostos que generan: un inmueble habitacional con aisladores incrementa entre el 18 % y el 20 % el costo de obra”.

Las innovaciones

Actualmente, en Colombia no se producen aisladores sísmicos en cantidades industriales, por lo que estos deben ser importados desde Chile, Estados Unidos o Europa. Además, tampoco existen laboratorios en los que se puedan ensayar. Recientemente, la empresa EYM de Bogotá construyó el primero de esta clase en Colombia. Un gran avance para la implementación de estos sistemas en las obras de infraestructura, ya que tanto la tecnología como la mano de obra son locales reduciendo costos de producción. Sin embargo, uno de los prototipos que desarrolló el grupo G-7 fue el segundo fabricado en el país, pero el primero reforzado con fibras de poliéster y el primero en ser ensayado en un laboratorio en Colombia, adaptando algunas instalaciones con las que ya cuenta la Universidad del Valle.

Otra de las innovaciones de este proyecto es que los aisladores no van fijos a la estructura ni a su soporte. Es decir, estos dispositivos tradicionalmente tienen una base que va fija a los cimientos y otra superior que se adhiere a la estructura del edificio, y, para el caso de la propuesta de Univalle, estas se omiten. De esta manera, se retira el sistema de conexión, aplicando un ahorro en materiales.

Univalle cuenta con una alianza estratégica con la industria que permite la comercialización de estos desarrollos. En este caso, el proyecto se avanzó de la mano de Surtidor Industrial S.A.S, una empresa especializada en diseño, fabricación, producción, construcción, extrusión e inyección de artículos en caucho natural o sintético, y en el maquinado de plásticos de ingeniería, brindando asesorías en mantenimiento a los sectores Aeronáuticos, Militar, Industrial, Farmacéutico, Alimenticio, Construcción, entre otros. El profesor Peter Thomson añadió que el próximo paso es trabajar con la compañía Surtidor Industrial SAS para comercializar el diseño con la meta de producirlos a escala industrial en Colombia.

Las proyecciones

En el marco del proyecto de investigación, los profesores Thomson y Marulanda dirigieron la tesis doctoral de la ingeniera Ingrid Madera, la tesis de maestría del ingeniero Julio Tocoche y varios trabajos de grado de estudiantes de Ingeniería Civil. El siguiente paso en la investigación es el desarrollo de Eco-Aisladores, aisladores sísmicos producidos con caucho reciclado. El profesor Albert Ortiz, Director de la Escuela de Ingeniería Civil y Geomática, se incorporó al proyecto y ahora lidera la investigación, con estudiantes de doctorado, maestría y pregrado. Actualmente este proyecto hace parte de un programa financiado por Minciencias, donde también participan las Universidades Javeriana, EAFIT y Federico II de Nápoles (Italia), y las empresas Surtidor Industrial y Cauchos de Occidente.

Adicionalmente, luego de la experiencia con la adaptación del Laboratorio Marco de Pruebas para Homologaciones (MaP-H) para realizar las pruebas de los prototipos en escala real, la Escuela de Ingeniería Civil y Geomática avanza en la construcción de una máquina que permita evaluar la idoneidad de los aisladores fabricados por la Universidad e incluso cualquier aislador producido en Colombia o fuera del país. Con este adelanto, los fabricantes no tendrán que enviar sus dispositivos al exterior para su ensayo, sino que se crea la oferta local, lo que permite a su vez una disminución en los costos finales de estos dispositivos.

“Con los resultados de la investigación desarrollamos una propuesta para aplicar el sistema de aisladores sísmicos en las cubiertas de los edificios de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Valle, para repotenciar su comportamiento sismo resistente con una pequeña fracción del costo de su reforzamiento estructural convencional. Esta propuesta ya está en conocimiento de la Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional, y de la Dirección de Infraestructura Universitaria”, afirmó el profesor Johannio Marulanda, quien además indicó que se encuentran adelantando la gestión de recursos para viabilizar este proyecto.

Univalle hizo parte de las 22 instituciones organizadoras del debate ‘Hablemos Claro del Pacífico’, realizado ayer domingo 24 de abril en el Gran Salón del hotel Intercontinental de Cali y transmitido en vivo por Telepacífico, Univalle TV y las plataformas digitales de El País, Diario Occidente, 90 Minutos, Blu Radio, RCN Radio y Caracol Radio.

Los medios de comunicación, la academia y los gremios empresariales de la región se unieron para hacer posible este evento. Propacifico financió la iniciativa y convocó a los candidatos presidenciales para que compartieran sus propuestas para la región del suroccidente colombiano. El debate duró dos horas y a éste asistieron seis de los candidatos que aspiran a llegar a la Casa de Nariño: Sergio Fajardo, Federico Gutiérrez, Ingrid Betancourt, Luis Pérez, Enrique Gómez y John Milton Rodríguez.

El debate se enfocó en cuatro ejes temáticos: la seguridad, la economía, la inversión social y la infraestructura. Las universidades vinculadas a la organización del evento brindaron asesoría académica a través de sus centros de pensamiento e investigación para orientar la discusión.

La Universidad San Buenaventura, Javeriana, Icesi, la Unidad de Acción Vallecaucana, el comité Intergremial, Asocaña, la Andi, Fenalco, Acopi y la Cámara de Comercio de Cali hicieron parte de las instituciones que participaron en este ejercicio democrático previo a las elecciones presidenciales del 29 de mayo.