Guillermo Murillo, rector de Univalle, profundiza sobre los problemas de seguridad del campus Meléndez. Asegura que la gobernabilidad del mismo jamás se ha perdido.

Por: Por Santiago Cruz Hoyos - Editor de Crónicas y Reportajes
Tomado de El País

En la mañana del pasado martes 18 de marzo, cuando el presidente Gustavo Petro decretó día cívico para que “el pueblo” marchara por sus reformas, el rector de la Universidad del Valle, Guillermo Murillo, se encontraba en la sede de este diario conversando sobre la rendición de cuentas que acababa de presentar en Buenaventura.

Al mismo tiempo, un grupo de ‘capuchos’ –se desconoce si eran estudiantes o no– quemaban un bus del MÍO frente a la universidad, un hecho que la rectoría rechazó a través de un comunicado.

Justamente de estos dos asuntos –la rendición de cuentas de su gestión y los problemas de seguridad del campus Meléndez de Univalle– el rector habló con El País.

Comencemos por la rendición de cuentas, rector. ¿Cuál es el balance de su primer año de gestión?
Acabamos de presentar la rendición de cuentas anual del primer año de gobierno universitario. Pudimos mostrar desde cada dependencia, cada vicerrectoría, nuestra oficina de Planeación y la rectoría, los avances en temas de investigación y académicos. Pudimos mostrar, por ejemplo, que tenemos 95 patentes y otras 8 en curso. Tal vez somos la universidad con más patentes en Colombia, junto a la Nacional. Pudimos mostrar los avances de nuestro sistema de regionalización. La universidad tiene 35 mil estudiantes y de ellos 15 mil están en nuestro sistema de regionalización, en las nueve sedes, lo que significa que la educación de altísima calidad llega a diferentes zonas. Y pudimos mostrar el impacto que tiene la universidad en la región.

También pudimos mostrar todo lo que se ha hecho a través de la política de género en los últimos años, cómo hemos crecido en número de programas, hoy tenemos alrededor de 25 doctorados, y hemos venido creciendo en variables que tienen que ver con la formación de los profesores. Hoy, el 61 % de nuestros profesores tienen formación doctoral.

En su rendición de cuentas habló de la seguridad. ¿Cuál es su diagnóstico de los ‘capuchos’ que con frecuencia generan disturbios fuera de la sede Meléndez, en la Pasoancho?
El de los ‘capuchos’ es un fenómeno que está desde los orígenes de la universidad. Pero debo decir que es un fenómeno cada vez más esporádico. Son expresiones que no compartimos, como los bloqueos de las vías. El Consejo Académico, el Consejo Superior, la Rectoría, hemos sacado comunicados señalando lo inconveniente de estos hechos. Pero también tengo que decir que 2024 fue el año en que menos episodios de estos ocurrieron. Lo que sucede es que salen personas que es difícil saber si son estudiantes o no, por la capucha, pero salen 8, 10, 12 personas y bloquean la Pasoancho. El campus Meléndez de Univalle tiene 17 mil estudiantes. Y la universidad en su conjunto, 35 mil. La pregunta es: ¿mientras esto está pasando, qué está haciendo el resto? Estudiando. Y hay otro elemento que es importante señalar, y es que la universidad no tiene jurisdicción sobre las vías.

Se plantea que no hay gobernabilidad en el campus Meléndez...
En el campus Meléndez y en la universidad en su conjunto existe una gobernabilidad muy importante. Desde el año 1998, en Univalle no se ha perdido un solo semestre. Por eso no comparto la idea de que no existe gobernabilidad. Todo lo contrario, por la gobernabilidad es que se pueden hacer las patentes y los grupos de investigación su trabajo. Por la gobernabilidad es que podemos graduar más de cinco mil personas cada año. Eso sería impensable si la universidad no tuviera gobernabilidad. Ahora, sí hay momentos específicos donde hay una fragilidad, que no ocurre no solo en la Universidad del Valle, sino en todo el país. Pero yo rechazo la idea de que no existe gobernabilidad en los campus universitarios y en particular en Meléndez.

Frente a los temas de seguridad, el Consejo Académico ha creado una comisión. Lo que más nos genera problemas, en particular en la sede Meléndez, son las personas que llegan de afuera y que no son actores estudiantiles.

Hay una unidad ‘anticapuchos’ en Univalle, que genera tensiones. ¿Qué se sabe?
Estamos indagando para determinar a qué corresponde esta situación. Pero hay que decirlo también, porque eso es un conocimiento general en la universidad: hay sectores que históricamente han rechazado estos actos de violencia. Cuando aparecen estos episodios, nos preocupa un ejercicio de confrontación. He leído algunos panfletos y nuestro equipo está indagando. Pero el grueso de la comunidad estudiantil no tiene esas prácticas. Son minorías que hacen mucho ruido con los episodios de violencia. Los temas de seguridad se complejizan por los disturbios. Lo que hacemos es proteger a nuestra comunidad universitaria y damos ordenes de evacuación. Pero incluso la gente me ha protestado porque, cuando están en sus laboratorios, en sus clases, los estudiantes a veces ni se enteran de lo que está pasando en la Pasoancho, porque al interior de la universidad todo el mundo está estudiando o trabajando.

Cuando van a ocurrir los disturbios, o el tropel, como lo llaman, hay señales: aniversarios que se cumplen, papas bomba que ensayan antes. ¿Por qué no se previene? ¿Cómo leen ustedes esas señales previas?
Lo que ocurre es que estos son fechas históricas desde la época en que yo estudiaba en 1986. Aniversarios como el día del estudiante o el aniversario de muerte Jhonny Silva, que es bastante emblemático en la universidad. Pero no tenemos forma de prevenir ese tipo de cosas porque primero no son actos que tengan una autorización previa. Además, al interior de la universidad no ocurren, ocurren al exterior y en eso quiero hacer bastante énfasis. Nosotros ahí no tenemos margen de maniobra al no presentarse los disturbios al interior de la universidad, ya es competencia de otros actores. Nosotros somos profesores universitarios, estudiantes, empleados haciendo su trabajo. Al exterior de la universidad le corresponden a otras instancias.

Se habla de la necesidad de un acuerdo en Univalle para que los disturbios se reemplacen por otro tipo de manifestaciones. ¿Es posible lograrlo?
Sí, la universidad viene trabajando en eso desde hace ya un tiempo importante. Nosotros tenemos un Instituto de Paz muy reconocido en el país, a través de él estamos trabajando la política de convivencia, que es justamente trabajar con toda la comunidad universitaria y llegar a acuerdos, y hemos avanzado. Pero también hay que entender que estos son procesos complejos y que es muy difícil poner a una comunidad de 35 mil personas de acuerdo. Sin embargo, lo seguimos intentando.

También hay problemas en las audiciones o fiestas de los viernes. Se ha denunciado microtráfico de drogas y agresiones a guardas...
La única que puede autorizar audiciones es la Vicerrectoría de Bienestar. Y eso tiene unos requisitos. Lo que pasa es que existe la audición que tiene autorización y otras que no la tienen. Y eso es parte del trabajo que está haciendo la comisión del Consejo Académico, revisando el tema de seguridad. Además, como lo señalé al inicio, el mayor problema que tenemos son las personas que vienen de la calle, que no son parte de la universidad. Son con las que más tenemos episodios. Ahí es donde tenemos que centrar nuestros mayores esfuerzos de tener regulaciones y controles. Ya hay una mesa de seguridad revisando ese tema. Tenemos que controlar el acceso de personas externas a la comunidad universitaria, que vienen con otros propósitos, a alterar el ambiente universitario.

El 14 de febrero circuló un WhatsApp de un intento de secuestro de un estudiante. ¿Qué pasó?
Fue el típico “se nos metieron”, que la ciudad ya vivió hace unos años, y Cali entró en un caos de seguridad. Alguien tiró el rumor de un intento de secuestro de un estudiante y, por supuesto institucionalmente, y es nuestra responsabilidad hacerlo, tomamos los controles, revisamos cada carro, abrimos la cajuelas, revisamos todo, y en ningún momento se encontró una situación como la que se señaló en las redes sociales. Fue un rumor que surgió con la idea de hacerle daño a la universidad, seguir con ese estigma negativo. De otro lado, es cierto que han pasado episodios como que a alguien le roban un portátil durante estas audiciones, eso pasa, y hay que controlarlo.

El Colectivo Ultravioleta denunció a un exhibicionista en la universidad. ¿Qué medidas tomaron frente a este acoso a la mujer?
El supuesto exhibicionista fue un episodio que sucedió en dos días diferentes y fue controlado. Trabajando con estos colectivos, se tomó la decisión de reforzar la seguridad en los espacios donde están las mujeres, que son más privados, como los baños. Tenemos guardas mujeres. Además, la universidad hace dos años, después de una discusión larga con la comunidad universitaria, aprobó la política de género, que tiene un anexo muy importante, que es la implementación de una estructura que ya se creó, está funcionado con trabajadores sociales, psicólogos, abogados, para ese acompañamiento a los temas de género. La universidad ha trabajado en el tema intensamente, al punto de que del Ministerio de Educación Nacional nos están pidiendo que hagamos acompañamiento a otras universidades, porque Univalle es ejemplo.

¿Se va a controlar el acceso a la universidad?
Ese es parte del trabajo. Es un reto inmenso. Otras universidades como la Nacional y la de Antioquia tienen controles de acceso. En Univalle ha habido una discusión desde hace varios años sobre este tema. Yo soy partidario del control de acceso. ¿En qué condiciones? Para los miembros de la comunidad universitaria, que muestren su carnet. Y el que viene de afuera, que se identifique. El argumento para no hacerlo hasta el momento es que la universidad es pública. Pero es que por el hecho de ser pública, cualquier estudiante de colegio puede ingresar a la biblioteca de la universidad, por citar un caso. Pero lo que queremos es que se identifique y diga el uso que va a hacer de la universidad. Eso nos va a ayudar a mejorar la seguridad de la comunidad universitaria.

Cambiando de tema, ¿cómo se logró la certificación de alta calidad?
La acreditación institucional es un reconocimiento que da el Estado, a través del Ministerio de Educación, señalando que una institución es de alta calidad. Eso tiene categorías: seis, ocho y diez años. La Univalle, en dos ocasiones, esta es la segunda renovación, la logró por diez años, lo que significa que su educación es de altísima calidad. Y esa certificación en Colombia solo la tienen siete universidades, entre ellas cinco públicas y dos privadas. La certificación mide tanto las capacidades y los recursos, como el impacto en las regiones, y ahí es donde la Universidad del Valle tiene unas fortalezas inmensas. Por ejemplo, 250 grupos de investigación, de altísima calidad y, repito, el mejor sistema de regionalización que existe en el país. Muchas de las personas que graduamos son de zonas apartadas y nos han dicho: “Soy el primer profesional de mi familia”.

A la gente no se le puede olvidar que el 93 % de nuestra población estudiantil es estrato 1, 2 y 3. El 86 % de los ingenieros de los ingenios azucareros son de Univalle, para seguir midiendo ese impacto regional. Los disturbios de la Pasoancho no pueden empañar el trabajo de tanta gente en la comunidad.

Para terminar, ¿cómo están las finanzas de Univalle?
La universidad, como todas las universidades públicas, tiene situaciones financieras complejas. La Universidad del Valle recibe recursos de transferencias del Gobierno Nacional, vía Oficina del Tesoro del Ministerio de Hacienda. El presupuesto aprobado está por encima de un billón de pesos. Sin embargo, la universidad viene arrastrando un déficit desde hace ya muchos años, como el resto de universidades, que se ha ido acumulando por varias razones.

Los recursos que se transfieren no reconocen las negociaciones que se hacen por los aumentos. Nos dan el incremento IPC, y algunos puntos adiciones, y necesitemos IPC más siete puntos, para estar en equilibrio financiero. Pero tengo que reconocer que el Gobierno Nacional ha hecho esfuerzos inmensos, que nos ha dado recursos adicionales, importantes, pero seguimos requiriendo recursos porque la universidad va creciendo. Pese a eso, la Universidad del Valle no tiene deuda financiera. Fue una decisión tomada en el Consejo Superior en 1998: no deberle un peso a ningún banco, y eso es una gran ventaja.

Avances en la Construcción del Protocolo contra la Discriminación Étnico-Racial

Este 21 de marzo, en el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial y a 60 años de la Convención contra el racismo, la Universidad del Valle reafirma su compromiso con la equidad, la diversidad y la lucha contra esta forma de violencia que debilita el tejido social. 

Según el Observatorio de la Democracia de la Universidad de los Andes (2018), el racismo es más evidente en las zonas rurales de la Costa Pacífica, la Amazonía-Orinoquía y el Caribe colombianos.  Las comunidades indígenas y afrodescendientes son las  más estigmatizadas y sus contribuciones al desarrollo del país siguen siendo subvaloradas.

Dos investigaciones recientes, realizadas por la Universidad Distrital (2023) y la Universidad del Rosario (2024), revelan que en las universidades colombianas el racismo opera de manera sutil y velada, disfrazado bajo discursos que aparentan neutralidad, el denominado “racismo daltónico” (negar las desigualdades raciales y culturales), mientras perpetúa estereotipos, bajo la ilusión de una supuesta universalidad académica que omite las experiencias históricas y culturales de las poblaciones racializadas.

Desde el Área de Asuntos Étnicos de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, hemos trabajado arduamente en la construcción del Protocolo para la Atención y Prevención de la Discriminación Étnica/Racial, una herramienta clave para garantizar espacios libres de  prácticas racistas en nuestra comunidad universitaria.

En este proceso, hemos desarrollado diversas actividades que han permitido abrir el debate, visibilizar problemáticas y recoger insumos valiosos para la formulación del protocolo y la Política Étnica: 

• Foros sobre Discriminación y Racismo en la Universidad (marzo y octubre del 2024): realizamos dos encuentros con profesores, estudiantes y otros miembros de la comunidad universitaria, acompañados por representantes de universidades de la región, donde se abordaron experiencias, testimonios y estrategias para combatir la discriminación racial en el contexto académico.
• Semana de la Afrocolombianidad (mayo 2024): en el marco de esta celebración, organizamos actividades académicas y culturales que promovieron el reconocimiento y la valoración de las comunidades afrocolombianas en la historia y el presente de nuestra sociedad.
• Foro Espíritu y Tierra: la salud desde un enfoque étnico/racial (noviembre 2024), fue un espacio que contribuyó a visibilizar los saberes tradicionales de los pueblos indígenas y afrodescendientes como formas legítimas de conocimiento y cuidado. Con la participación de caminantes de la medicina ancestral, médicos, académicos y la comunidad universitaria, el foro cuestionó la hegemonía de la medicina occidental. Este ejercicio no solo fortaleció la valoración de la diversidad cultural sino que también aportó a la construcción de una universidad más inclusiva y equitativa.

Por último, hemos recopilado información sobre casos de discriminación en universidades colombianas y las sentencias de la Corte Constitucional al respecto.  Esto garantiza identificar los mecanismos que perpetúan el racismo en el ámbito universitario y diseñar estrategias de atención y prevención dentro de la Universidad del Valle.

Este año continuamos trabajando en la consolidación del Protocolo, con el objetivo de establecer un mecanismo formal y eficaz para la recepción de denuncias, el acompañamiento a las víctimas y la implementación de medidas preventivas.  Además, avanzamos en la formulación de una Política institucional sobre discriminación y racismo, que refuerce nuestro compromiso con la inclusión y la justicia social.

Invitamos a toda la comunidad universitaria a sumarse activamente a este proceso, aportando sus experiencias, reflexiones y propuestas para construir una Universidad del Valle más justa e incluyente.

El pasado viernes 14 de marzo, la Escuela de Salud Pública de la Universidad del Valle realizó la segunda jornada de socialización de experiencias y la ceremonia del Premio Internacional en Cultura de Seguridad del Paciente en un evento que reunió a diversas instituciones de salud de todo el país, con el propósito de compartir y reconocer las mejores prácticas en la mejora de la seguridad del paciente.

A la jornada asistieron representantes de hospitales e instituciones de salud de ciudades como Popayán, Rionegro (Antioquia), Bogotá, Medellín, Cali y Buga que expusieron de manera oral sus experiencias, abordando su implementación y los resultados obtenidos en la consolidación de una cultura de seguridad del paciente.

Además, algunas instituciones, entre ellas Imbanaco, la Red de Salud del Norte Cali E.S.E. y la Clínica Nuestra Cali, presentaron sus experiencias en modalidad de póster, lo que permitió una mayor interacción y análisis entre los asistentes de otras entidades, interesados en conocer y retroalimentar estrategias exitosas en este ámbito.

El proceso de evaluación estuvo a cargo de un jurado especializado, integrado por Luz Nercyn Gómez López, médica y cirujana, especialista en Gerencia de Servicios de Salud, Jairo Elías Arcila Jiménez, médico cirujano, especialista en Auditoría en Salud, docente y auditor líder del Sistema de Gestión de Calidad y Carlos Edgar Rodríguez Hernández, director nacional de Acreditación en Salud en ICONTEC.

Como resultado de esta evaluación, la experiencia denominada "Cuidando a Huevardo Colón: Todos unidos por la prevención de caídas" del Hospital San Vicente Fundación Rionegro, del departamento de Antioquia, fue la ganadora del Premio Internacional en Cultura de Seguridad del Paciente para este 2025.

El Premio Internacional en Cultura de Seguridad del Paciente reafirma el compromiso de la Universidad del Valle y su Escuela de Salud Pública con la promoción de espacios académicos y científicos que fomenten la mejora continua en la seguridad del paciente, destacando el esfuerzo de las instituciones participantes en la implementación de prácticas innovadoras y efectivas en este campo.

La Universidad del Valle participó en el I Encuentro Amistoso Interuniversitario de Ajedrez, organizado por la Universidad Autónoma de Occidente (UAO). El evento, realizado en Cali el pasado 14 de marzo de 2025, reunió a 30 jugadores de diversas instituciones en una jornada que promovió el deporte y la sana competencia.

El equipo de Univalle, conformado por 1 egresado y 3 estudiantes, mostró gran destreza en las cuatro rondas del concurso, logrando un destacado desempeño que lo mantuvo en los primeros puestos. Aunque el título quedó en manos de la Universidad ICESI - tras un reñido desempate en partidas Blitz-, la participación de nuestro equipo univalluno dejó en alto el nombre de la institución y evidenció el talento de nuestros representantes.

El campeonato se disputó en formato Round, con partidas rápidas de 10 minutos y un incremento de 5 segundos por jugada. Los desempates se resolvieron en modalidad Blitz (3 minutos + 2 segundos adicionales). El equipo de la Universidad del Valle tuvo un gran inicio, logrando igualar en el primer puesto con ICESI, lo que llevó a una serie de partidas de desempate. Finalmente, la Universidad ICESI se impuso con un marcador de 3-1.

Para Fabián Restrepo Santa, entrenador del equipo de Ajedrez de Univalle y docente de ajedrez de la UAO, señala que este evento “permite compartir experiencias, fortalecer lazos académicos y sociales, y mejorar las habilidades estratégicas a través del ajedrez”

¡Felicitamos a nuestros representantes por su desempeño!

De izquierda a derecha: Andrés Felipe Hernández (Ing. Sanitaria y Ambiental); Juan David Calderón (Estudios Políticos y Resolución de Conflictos); Germán Mejía (Lic. en Matemáticas); Jorge Junior Cañón (Lic. en Matemáticas)

Una demostración con hechos de que unidos podemos construir una mejor sociedad y un país en paz.

Por Guillermo Murillo Vargas, rector de la Universidad del Valle
Tomado de El Tiempo

El 20 por ciento de la población colombiana vive en zonas rurales. Llevar las instituciones estatales a los territorios quiere decir la presencia del Estado en esos sitios alejados de la geografía del bienestar; de la Colombia urbana que concentra la mayor parte de la población, del sector productivo, de los servicios públicos. La educación superior es uno de esos casos de concentración. Existen 34 universidades públicas, cinco de ellas en Bogotá y el resto en capitales de departamento. Algunas de ellas tienen sedes en otros municipios. Las universidades privadas acreditadas están en las grandes ciudades.

La Universidad del Valle es un caso excepcional de descentralización de la educación superior que responde a que el Valle del Cauca es un departamento de ciudades, cada una con su propia dinámica de desarrollo. Tiene 2 campus en Cali, y 4 seccionales y 5 sedes en Buga, Caicedonia, Cartago, Norte del Cauca (Santander de Quilichao), Buenaventura, Palmira, Tuluá, Yumbo y Zarzal. Es un proceso que cumple 40 años, convertido en una marca distintiva de la universidad, que cumple 80 años. De los 33.139 estudiantes de pregrado, 14.076 estudian en las regionales.

La meta en el largo plazo de ese enorme esfuerzo institucional es que cada una las seccionales y sedes tenga la misma calidad académica, investigativa y de bienestar que hoy existe en Cali y que su oferta académica responda a las diferentes necesidades de cada una de las regiones. Es una tarea continua en la cual el mejoramiento de la infraestructura y dotación de equipos y laboratorios ha sido muy importante en los últimos años. Justamente el pasado 21 de febrero se inauguró el centro deportivo académico cultural universitario de Buenaventura, obra de 2.830 metros cuadrados de área cubierta que tuvo un costo de 16.227 millones de pesos, de los cuales 8.500 millones fueron aportados por el departamento del Valle del Cauca; 4.725 millones, por la universidad, y 3.000 millones de pesos, por el Ministerio de Educación Nacional.

A su vez, las seccionales y sedes se han volcado sobre los territorios a través de los denominados nodos, que son programas de extensión llevados a sitios distantes de los grandes centros urbanos con el propósito de generar arraigo de los estudiantes a sus comunidades con una oferta de programas orientados a atender sus necesidades más sentidas. Hoy están en funcionamiento nodos en los municipios de Florida, Candelaria, Miranda, Jamundí y Sevilla. Y el pasado 28 de febrero, con la presencia del señor Presidente de la República, la señora Vicepresidenta y el ministro de Educación Nacional se inauguró el nodo de Suárez (Cauca) como resultado de un trabajo conjunto con la comunidad y el cuerpo docente de los municipios en la definición de los espacios de infraestructura, y en la elaboración del documento que establece la pertinencia de la oferta académica. La inversión final en infraestructura será de 52.000 millones de pesos.

No por coincidencia, la mayoría de esos nodos están en zonas con serios problemas sociales y de orden público, que nacen en buena parte de su aislamiento y la falta de oportunidades educativas de su gente. El compromiso de la Universidad del Valle es convertirse en un factor de transformación y fortalecimiento del tejido social de esas comunidades. Es la presencia de la universidad en los territorios con acciones concretas, concertadas con las comunidades y con los gobiernos nacional, departamental y municipal. Una demostración con hechos de que unidos podemos construir una mejor sociedad y un país en paz.

La Rectoría de la Universidad del Valle rechaza enfáticamente la quema de un bus del Sistema de Transporte Masivo Público que un grupo de encapuchados perpetró en las horas del mediodía en las inmediaciones de la Ciudad Universitaria de Meléndez.

La Constitución Nacional consagra el derecho a la protesta, a la libre expresión, a la organización y a la movilización, incluso, para defender dichos derechos, pero por la vía pacífica. Los hechos antes comentados son actos de vandalismo en contra de un servicio público que en nada contribuyen a la solución de los grandes problemas que enfrenta actualmente la sociedad colombiana.

El Masivo Integrado de Occidente (MIO) es un sistema de transporte que brinda un servicio público muy importante a múltiples miembros de la comunidad universitaria, fundamentalmente estudiantes, quienes tienen que movilizarse desde los lugares más alejados de la urbe para llegar a las aulas de clase. Por ello, cualquier acto que atente contra la integridad de este bien de servicio público, como el del día de hoy, debe ser condenado y repudiado.

La rectoría de la Universidad del Valle hace un llamado a la comunidad universitaria para que se una a la condena de este acto vandálico que va en contra del ethos universitario, y que empaña el derecho legítimo a la movilizacion ciudadana.

Reiteramos el compromiso institucional en la búsqueda de caminos de diálogo que propendan por la construcción de paz.

Guillermo Murillo Vargas
Rector
Universidad del Valle

Cali, 18 de marzo de 2025.

El Área Cultural y el grupo de mediación lectora de la División de Bibliotecas, en conjunto con el Área de Cultura de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, han preparado una programación especial como parte de la conmemoración del Mes de las Mujeres. La Universidad del Valle recibirá a Nancy Murillo, egresada afro de la institución y destacada artista interdisciplinar en las artes escénicas.

Desde sus años de formación en Univalle, Nancy Murillo sobresalió por su talento y dedicación en el arte dramático. Actualmente, reside en París, donde ha desarrollado una destacada trayectoria como actriz, cantante, compositora, pintora y bailarina. Su talento la ha llevado a participar en importantes producciones teatrales, performances y series de televisión colombiana como “Jairo Varela” y “Celia Cruz”.

En esta ocasión tan especial, Nancy Murillo regresará a Cali del 11 al 28 de marzo de 2025, para compartir con la comunidad universitaria su arte y experiencia. Su participación en la conmemoración del Mes de las Mujeres es un reconocimiento a su trayectoria y a su impacto en el ámbito artístico internacional.

Este evento es una oportunidad para disfrutar de una propuesta artística que fusiona diversas expresiones culturales y contribuye al bienestar de nuestra comunidad universitaria. Invitamos a todos a sumarse a esta celebración y a disfrutar del talento de una egresada que ha llevado el nombre de Univalle más allá de nuestras fronteras.

Performance de teatro, música y poesía: “La que sabe soy”
Lugar: Auditorio 4, Sala de Teatro Univalle - Campus Meléndez.
Fecha: Miércoles 19 de marzo.
Músicos invitados: Hugo Candelario y María Pacífico.
Entrada libre hasta agotar aforo.

¡El gran momento ha llegado! Buga se prepara para recibir el III Festival Internacional de Teatro Buga en Escena, un evento que se realizará del 24 al 29 de marzo de 2025, y reunirá a artistas, creadores y espectadores en una celebración del teatro en todas sus expresiones.

Durante seis días, el festival convertirá a Buga en un epicentro cultural donde las historias cobrarán vida en los escenarios de la ciudad, ofreciendo a los asistentes una experiencia teatral única e inolvidable. Además, todos los eventos y presentaciones serán completamente gratuitos, permitiendo el acceso de toda la comunidad a esta gran fiesta del teatro.

El Festival Internacional de Teatro Buga en Escena es posible gracias al apoyo del Ministerio de Cultura, la Alcaldía de Buga, la Secretaría de Cultura Municipal, la Gobernación del Valle del Cauca y Comfandi, quienes han apostado por el arte como motor de transformación social y cultural. Asimismo, se suma el respaldo de diversos aliados estratégicos que han creído en este proyecto y en la importancia de seguir promoviendo el teatro como una expresión artística vital para la comunidad.

En esta edición, la Universidad del Valle participará en este festival con el Departamento de Artes Escénicas de Cali y Buenaventura. Además, se suma el Taller de Arte Dramático de Bienestar de la Seccional Buga. La participación de Buenaventura estará dirigida por Johann Phillip Moreno, la de Cali por Jesús Valencia, y la de Buga por Julián Benítez.

El festival no solo será un espacio para el disfrute del teatro, sino también una oportunidad para que artistas nacionales e internacionales compartan sus creaciones con el público, fomentando el intercambio cultural y el fortalecimiento de las artes escénicas en la región.

¡La cuenta regresiva ha comenzado! Invitamos a la comunidad a estar atentos a la programación oficial y a unirse a esta gran celebración del teatro.

Informes: https://bugaenescena.com/ 

Con base en la información y las conclusiones recogidas en las mesas temáticas, la Universidad del Valle continúa el trabajo de elaboración de los siete desafíos del Plan Estratégico de Desarrollo 2025-2035 - visión de futuro 2045.

Con este fin, y con la orientación de la Oficina de Planeación – OPDI liderada por el profesor Luis Carlos Castillo Gómez, se siguen cumpliendo sesiones de trabajo con los consejos de facultad, comités, instancias directivas y la comunidad universitaria en general.

El profesor Castillo Gómez destacó que entre los énfasis más importantes por parte de los equipos de las Facultades aparece el de una educación para toda la vida, con todos los componentes que esto implica. En segundo lugar, que la investigación tenga énfasis interdisciplinar y multidisciplinar en modalidad de investigación básica e investigación aplicada para la creación de conocimiento y creación artística. Tanto en formación como en investigación se plantea como altamente prioritaria la transformación digital y los usos de la inteligencia artificial.

La situación de la planta física, el fortalecimiento del Sistema de Laboratorios y la necesidad de ampliar la planta docente, son algunos temas prioritarios donde también hay consenso entre los decanos y sus equipos docentes y administrativos.

“Buscamos que se presenten propuestas y recomendaciones para el ajuste de los desafíos estratégicos. A la fecha, con el equipo de Planeación hemos visitado nueve de las diez facultades. También se realizó la cuarta sesión de trabajo con el equipo de decanos y trabajamos con los equipos de la Vicerrectoría Académica liderados por el vicerrector Héctor Cadavid Ramírez, así como con el Comité Central de Investigaciones encabezado por la vicerrectora de investigaciones Mónica García Solarte; con el comité de internacionalización, el de Laboratorios y el del Programa Editorial” precisó el profesor Castillo.

Así mismo agregó que han recogido impresiones, recomendaciones y sugerencias de estos miembros de la comunidad universitaria para afinar los desafíos porque “pretendemos que hacia la mitad de año, cuando la universidad cumpla 80 años de creación podamos tener el Plan Estratégico decenal aprobado".

Recordó que se hizo una sesión ampliada de las Mesas Temáticas el pasado jueves 6 de marzo en el Campus de Meléndez, donde se hizo un resumen de los resultados obtenidos hasta ahora en el ejercicio de participación y concertación y también se socializó el estado de avance en la construcción de los siete desafíos estratégicos para lo cual se recogieron propuestas y recomendaciones de los asistentes.

En el siguiente link se pueden presentar recomendaciones, sugerencias y observaciones al Plan Estratégico de Desarrollo 2025-2035 de la Universidad del Valle https://forms.gle/z9PZZjpBaz45bRY46 

La Sección Cultura, Recreación y Deporte de la Universidad del Valle invita a toda la comunidad universitaria a participar en la Convocatoria Deportiva 2025-1. Estudiantes, docentes, contratistas y funcionarios tienen la oportunidad de formar parte de los Grupos Deportivos oficiales de nuestra institución.

Los interesados pueden consultar la oferta de disciplinas en la siguiente imagen y conocer los horarios de entrenamiento en el siguiente enlace: https://v0-interactive-sports-menu-frank1192s-projects.vercel.app/ 

Para más información e inscripciones, escribir a los correos:
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La Universidad del Valle reafirma su compromiso con el deporte universitario y la promoción de hábitos de vida saludable a través de esta convocatoria deportiva 2025-1. Desde la Sección Cultura, Recreación y Deporte, seguimos trabajando para ampliar y mejorar la oferta deportiva universitaria.