Cinco estudiantes de Medicina y Cirugía de la Facultad de Salud quedaron seleccionados en el top 10 de los mejores médicos internos de la región sur del país en el premio al mejor interno 2022 de la Asociación Colombiana de Facultades de Medicina (ASCOFAME), ellos son David Acero Garcés, Camila Azcárate Gómez, Oscar Carabalí García, Juan Camilo Gómez Ospina y Jeyson Montero Castaño.

Cabe mencionar que el 9 de abril, día que se realizó el simulacro del examen a mejor interno de ASCOFAME, el cual fue virtual, coincidió con la ceremonia de graduación del programa de Medicina y Cirugía de la Universidad del Valle; precisamente por esto solo cinco internos pudieron presentar la prueba el 23 de abril, siendo seleccionados estos cinco estudiantes en el listado a los mejores internos del sur del país del 2022.

El Director del programa de Medicina y Cirugía, el profesor Carlos Andrés Pineda Cañar, expresó su alegría al saber que los cinco estudiantes que presentaron este examen clasificaron al top 10 en la regional sur: “Este es un gran motivo de orgullo y es una muestra de todo el esfuerzo institucional que se hace en el programa, que tiene 72 años de historia, acreditación de alta calidad y donde estamos constantemente trabajando para brindar una educación de calidad a los estudiantes y así graduar a los mejores médicos del país.”

El premio ASCOFAME al mejor Interno
El premio es un reconocimiento otorgado por ASCOFAME desde 1990 a los estudiantes de último año de la carrera de medicina (internos) que demuestran, a través de la presentación y análisis de su hoja de vida y de un examen escrito, el conocimiento de competencias profesionales, que los hagan acreedores al reconocimiento como los mejores internos del año. Estas evaluaciones están orientadas a proveer información y propiciar cambios positivos en la calidad de la formación médica en pregrado al dar a conocer fortalezas y debilidades a cada facultad, permitir la comparación con pares a nivel nacional y promover la incorporación de contenidos relevantes para el país en las propuestas curriculares de pregrado.

En esta versión del año 2022 se presentaron 842 internos de todo el país; la siguiente fase se realizará el 14 de mayo, donde los 60 semifinalistas (diez por región) accederán al software de simulación de pacientes – I-Human Patients, una plataforma en idioma inglés en la cual deben resolver casos clínicos seleccionados por el comité académico del Premio.

Los ganadores de UNIVALLE
La recién graduada y seleccionada como una de las mejores diez médicas internas del sur colombiano, Camila Azcárate Gómez, habló sobre este reconocimiento: “Estoy muy orgullosa; este es el reflejo de la educación de excelencia que he recibido en la Universidad del Valle. Haber estudiado en esta Universidad fue una gran oportunidad, su educación de calidad nos exponía a situaciones clínicas que no todos los estudiantes que se forman en medicina tienen la oportunidad de ver. Nosotros como estudiantes Univallunos nos destacamos por las ganas de aprender y la curiosidad y empeño que le metemos para ir un poco más allá; nos caracterizamos por siempre tratar de tener los mejores resultados tanto para nosotros como para el paciente.”

Jeyson Montero, otro de los Internos Univalle que lograron destacarse en este premio, también expresó su orgullo al enterarse de este reconocimiento: “Estoy muy feliz al saber la representación que tiene la Universidad del Valle en estos premios. Algo clave ha sido la formación; la Universidad nos ha brindado muchos mecanismos y herramientas para enseñarnos a desenvolvernos en la sociedad como seres humanos y médicos, algo que nos destaca entre las demás universidades es esa capacidad que tenemos de ser recursivos.”

Más información: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

En la coyuntura del paro nacional, la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas tuvo una participación activa desde el punto de vista académico: publicamos un repositorio en nuestra página web con el material producido por estudiantes, docentes y egresados sobre los acontecimientos del estallido social; y el libro “Pensar la resistencia: mayo del 2021 en Cali y Colombia”, que tiene una edición digital y una impresa; además, nuestros docentes, en conjunto con Universidad pal barrio, realizaron un “Diplomado en herramientas de investigación e intervención con comunidades”, proyectado principalmente para los líderes y lideresas sociales del paro.

El próximo viernes 29 de abril, viernes 6 de mayo y viernes 13 de mayo, a las 10:00 a.m., tendremos el ciclo de conferencias “28A, un año después”, organizado por el Departamento de Ciencias Sociales en el marco de las Charlas de los viernes. Este evento será presencial y se realizará en el auditorio Antonio J. Posada (Edificio D12 de la Universidad del Valle sede Meléndez). El ciclo de conferencias “28A, un año después” es un evento académico que tiene como propósito retomar el debate y la reflexión en torno a los sucesos del paro nacional del 2021, y sus implicaciones a nivel social, político e histórico.

La programación de la primera jornada, viernes 29 de abril, incluye una conferencia de María Eugenia Ibarra, docente del Departamento de Ciencias Sociales y doctora en sociología, y Stephania Recalde, estudiante de la Maestría en Sociología, titulada “Mujeres en primera línea en el paro nacional del 2021”; una conferencia de Axel Rojas, sociólogo y docente de la Universidad del Cauca, titulada “¿Nuevas vanguardias?: Minga indígena y pedagogía política en el suroccidente colombiano”, y una conferencia de Doris Cecilia Betancourt y Paula Andrea Avirama, lideresas de Puerto Resistencia, titulada “Mujeres de re-existencia”.

El Cabildo Indígena de la Universidad del Valle conmemora 30 años de proceso y 20 años como Cabildo constituido ante la universidad, posesionado por las autoridades Ancestrales. En este sentido, siguiendo usos y costumbres, se programó desde inicios de año la XIX posesión de las autoridades, por ello se manifiesta:

1. Que la presencia de la comunidad indígena en la ciudad de Cali, se debe a la participación en el evento ya mencionado en articulación y aprobación de la Dirección de la Universidad, el cual se realiza cada año en el campus universitario Meléndez, se aclara que NO hace parte del llamado por redes sociales a la movilización en conmemoración al primer año de estallido social.

2. Se desmiente toda clase de información que rota por cadenas de WhatsApp, donde se manifiesta la participación de la comunidad indígena en la movilización, por el
contrario es una actividad académica y cultural que tiene como tema principal “Practicas organizativas y procesos académicos desde las epistemologías indígenas del Abya Yala”, se recalca que los procesos reivindicativos se dan desde los diferentes espacios aportando a la transformación de la sociedad Colombiana.

3. Se hace un llamado a toda la comunidad Caleña, a una comunicación responsable, y a la sana convivencia.

4. Recordamos que los procesos organizativos del Cabildo son académicos y culturales.

Culturalmente,

Cabildo Indígena de la Universidad del Valle

El próximo 30 de abril a las 7:00 p.m., en el Teatro Municipal, se presenta la Filarmónica. Un egresado de Música de Univalle será el solista invitado.

Publicado en El País.

Un invitado especial llega a la Orquesta Filarmónica de Cali, se trata del bandolín -instrumento de cuerda-, el cual será protagonista de su próximo concierto en el Teatro Municipal Enrique Buenaventura, el próximo 30 de abril a las 7:00 p.m.

El viaje musical será esta vez desde Viena hasta Río de Janeiro, a través de obras de Wolfgang Amadeus Mozart, Samuel Barber y Radamés Gnatalli.

Se contará con la participación del solista invitado, el bandolista Diego Germán Gómez, músico egresado de la Escuela de Música de la Universidad del Valle, quien también se destaca en la interpretación del corno francés y el bandolín.

Gómez, quien es además luthier, se destaca porque su propuesta pedagógica de la creación del bandolín colombiano fue seleccionada en el Foro Latinoamericano de Educación Musical Fladem Internacional en Bogotá, 2019.

El director Francesco Belli tiene preparada una gran sorpresa, algo más de su música resonará, desde otra perspectiva y sin batuta en mano, afirmando el virtuosismo de este músico italiano, y en especial la empatía que siente con el público de la ciudad.

El programa consta de la Sinfonía No. 39 en Mi bemol Mayor, de Wolfgang Amadeus Mozart K.543; Adagio para Cuerdas, de Samuel Barber; Suite Retratos para Bandolim, Orquesta y Conjunto Regional, de Radamés Gnatalli. La boletería puede ser adquiridad en la taquilla del Teatro Municipal o llamando al 8851179 ext 125. Los estudiantes cuentan con el 50% de descuentos y tendrán derecho a una boleta por persona para cualquier localidad.

El próximo concierto de la Filarmónica de Cali, dirigido por Jorge Mario Uribe, será en el Teatro Municipal el 12 de mayo, a las 7:00 p.m. El Baile de Gala tendrá obras como Kalamary, del maestro Lucho Bermúdez; Brisas de Pamplonita, de Elías M. Soto; Enamorado de ti, de Rafael Hernández; Bienvenido Julián Gutiérrez, Convergencia; Edelma, Terig Tucci; Mi Valle del Cauca, de Jairo Varela; El Cucarrón, Luis Uribe Bueno; Cómo fue, Ernesto Duarte Brito; Moonlight Serenade, Glenn Miller; Acuarela, de Adolfo Mejía; Fiesta Caribe, de Lucho Bermúdez y José Barros.

El programa académico de Química de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad del Valle fue reconocido por la American Chemical Society -ACS-, la sociedad de química más grande a nivel mundial, al cumplir con los Lineamientos Internacionales de la ACS.

El Programa ACS para el Reconocimiento de Programas Globales en Ciencias Químicas, a través de su Comité de Capacitación Profesional, establece pautas y estándares para el reconocimiento de los programas de química en instituciones fuera de los Estados Unidos, que estén alineados con los estándares de los pregrados en ese país.

Este es el primer programa de pregrado que la ACS reconoció a nivel mundial. Hay dos programas académicos de química a los que posteriormente se les ha otorgado, el de la Universidad de Swansea, Gales, y el del Colegio Internacional de la Universidad de Mahidol, Tailandia.

Los programas que reciben este reconocimiento se destacan por su excelencia académica y por ofrecer una educación rigurosa en química, con bases amplias, que les brinda a los estudiantes habilidades intelectuales, experimentales y de comunicación para convertirse en profesionales científicos con formación integral.

Antecedentes
Este reconocimiento es resultado de un proceso que inició la dirección del programa en 2019, en cabeza del profesor Manuel Chaur, quien entonces lo dirigía.

Una vez alcanzada la meta de lograr el reconocimiento nacional (Acreditación de Alta calidad), la propuesta de participar en el piloto de la American Chemical Society para abrir las puertas a la colaboración con otros programas y universidades americanas de prestigio reconocidas y aprobadas por la ACS, tuvo eco en el equipo de decanatura y en el cuerpo docente del Departamento, que vieron en este proceso la oportunidad de impulsar el pregrado en Química hacia el reconocimiento internacional.

El equipo de decanatura estaba compuesto entonces por el profesor Walter Torres (Decano), la profesora Esperanza Galarza (Vicedecana Académica) y el profesor José Raúl Quintero (Vicedecano de investigaciones y posgrados, actual decano)

A mediados de 2020 el profesor William Lizcano asumió la dirección del programa, continuando el proceso de reconocimiento hasta su culminación.

Ser reconocidos por la ACS es otra carta de presentación que el Pregrado en Química de la Universidad les entrega a sus egresados, toda vez que les abre una puerta más en el mercado académico y laboral internacional, especialmente en Canadá, Estados Unidos y México.

Los egresados del Programa Académico de Química podrán incluir en su currículo que son graduados de un programa reconocido por la ACS.

Sobre la American Chemical Society
La American Chemical Society es una organización científica sin fines de lucro, fundada en 1876, con más de 151.000 miembros en 140 países, cuya misión es la promoción de la empresa química y sus profesionales para mejorar la calidad de vida de las personas a través de la química.

Dentro de las labores de la ACS se encuentra la edición de información científica autorizada en más de 65 revistas revisadas, clasificadas como las "más confiables, más citadas y más leídas”; capacitación de sus miembros para el avance en la química, elevando su potencial profesional, y ampliando redes.

Más información: https://www.acs.org/content/acs/en/about.html?sc=180808_GlobalFooter_od 

Un recorrido por diversas teorías contenidas en su obra que traza un fuerte vínculo entre las lógicas del management y las prácticas cotidianas de la sociedad contemporánea, hizo el profesor Edgar Varela Barrios, rector de Univalle, durante el conversatorio de presentación de la trilogía de libros de su autoría titulada La hegemonía del management.

El académico manifestó que la base de estas publicaciones se ha venido trabajando décadas atrás, como parte de un trabajo meticuloso y una costumbre que tiene desde su juventud: dedicar a diario una parte de su tiempo para escribir.

Acompañado de los profesores Gabriel Orozco de la Universidad Simón Bolívar de Barranquilla y Álvaro Zapata de la Universidad del Norte, el autor expuso pormenores de su extensa obra académica en la que se destacan conceptos anclados en disciplinas como la filosofía, historia, las ciencias políticas y la administración, y presentó ejemplos de las múltiples relaciones entre el management (gerencia y gestión) y las formas del poder.

“Esta obra la escribí a lo largo de los últimos doce años. En primer lugar, en el marco de unos seminarios que dicté en el Doctorado en Administración de nuestra Universidad y también trabajando con otros colegas de América Latina y Europa en redes académicas de las que yo hago parte. Su propósito principal es hacer un balance del rol del management, de la administración en la vida organizacional empresarial, pero también en la vida pública y privada” manifestó el rector.

Hemos asistido en los últimos cincuenta o sesenta años a un proceso de hegemonización, expansión y dominio del management, de la gestión de las empresas, que ya no solo tiene que ver con ese ámbito, sino con el gobierno (lo que conocemos como gobierno empresarial), organizaciones de regulación, organizaciones no gubernamentales, iglesias, la academia y con la propia vida individual de las personas”, añadió el directivo universitario.

La trilogía “La Hegemonía del Management” la componen los títulos “Una genealogía del poder managerial”, “Gobernar, Disciplinar y Resistir” y “El mundo Post y el nuevo empresarismo”, este último en coautoría con el investigador chileno Pablo Isla Madariaga.

La obra comprende detalles sobre la historia de las teorías administrativas, análisis del management desde perspectivas filosóficas, sociológicas y de economía política, así como reflexiones sobre las formas de poder y las culturas administrativas reinantes en el mundo actual, entre otros tópicos.

“Hoy en día muchos de los temas del poder no se comprenden sólo desde la ciencia política o desde las políticas públicas, sino desde la ciencia de la gestión a pesar de que las ciencias administrativas o del management tienden a no reconocerse como un discurso político y más bien a decir que son técnicas, neutras, profesionales y que no tienen que ver con la política. Pero hay una relación muy íntima entre política y empresa. Las relaciones de las empresas, cabildeando las decisiones de los gobiernos, de la política pública, son muy significativas. Ese es uno de los temas que incorporo en los tres libros”.

También señaló que uno de sus propósitos de trabajo fue precisar las bases epistemológicas, fundamentos conceptuales e hilos relacionales de los más destacados autores de las teorías administrativas del siglo XX y enlazarlas con disciplinas ajenas al management, tales como la psicología social y la filosofía política, para avanzar en terrenos teóricos inexplorados.

Las dinámicas hegemonizantes del poder managerial, que desde los conceptos sustentados por Michel Foucault se recogen y actualizan uno de los tomos de la trilogía, son un elemento que, en opinión del profesor Gabriel Orozco Ph.D, le dan una gran originalidad y profundidad a las teorías sustentadas por el profesor Edgar Varela.

“Michel Foucault, autor que cito en los libros, menciona que en la era actual una característica de los individuos es ser empresarios de sí mismos. Esto es algo que cada día toma más relevancia; hago esa caracterización en este proyecto que me tomó la última década escribir y que por su extensión decidí publicar en tres volúmenes que tienen cada uno una unidad temática” mencionó.

Comentó que el primer título de la trilogía se centra en mostrar históricamente cómo surgió el management entre el final del siglo XIX y comienzos del XX, el rol que tuvo la administración pública y las teorías de la burocracia a mediados del siglo pasado, sobre todo en los Estados Unidos, país que ha sido la matriz de esta ideología y de esta disciplina. En la última parte se analiza la expansión de las lógicas del management más allá de las empresas. El profesor Álvaro Zapata, doctor en administración e impulsor del doctorado en esta área en la Universidad del Norte, manifestó que La hegemonía del management incorpora de forma exhaustiva elementos de la teoría económica clásica desde Adam Smith hasta autores del siglo 21, así como herramientas conceptuales de los autores clásicos de la administración como Taylor y Fayol.

El segundo libro hace un estudio crítico de la obra de Michel Foucault, y de los continuadores de su pensamiento. “No es una exégesis, se toman algunas de las tesis centrales de este autor y de sus críticos y continuadores, para pensar una relación entre el gobierno, la disciplina y la resistencia a las formas de gobierno”.

El docente destacó que el último de los libros se enfoca en lo que se ha denominado cuarta revolución Industrial, con lo que viene ocurriendo en el siglo XXI en materia tecnológica y científica y cómo se están transformando las empresas y las organizaciones con base en la inteligencia artificial, la robótica, las ciencias de información y la biotecnología aplicadas a la gestión. "Es un trabajo que creo será útil para estudiantes, profesores e investigadores”.

El rector Edgar Varela Barrios anunció que ha continuado investigando y escribiendo, por lo cual publicará próximamente el libro “El Trono y sus razones”, el siguiente volumen de su trabajo de investigación donde recoge tesis y teoría elaboradas en más de veinte años de trabajo académico, específicamente dedicado a los temas de la administración y de las políticas públicas.

Al conversatorio, que contó con la conducción del abogado y columnista del diario El País de Cali, Óscar López Pulecio, asistió un nutrido grupo de dirigentes, empresarios, docentes y periodistas.

Como un mecanismo de transparencia y acceso a la información pública en concordancia con las Políticas de Buen Gobierno de la Universidad del Valle, la Facultad de Ciencias de la Administración invita a la comunidad universitaria y público en general al acto de Rendición Pública de Cuentas, vigencia 2021.

El evento se llevará a cabo el día lunes 2 de mayo de 2022, a las 10:00 a.m. en el auditorio Diego Israel Delgadillo de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle Campus San Fernando (Calle 4B N° 36-00), con transmisión en directo por el canal oficial de YouTube de la Facultad: https://youtu.be/0FfAzFAPYWI 

En la Rendición Pública de Cuentas, el decano Omar de Jesús Montilla Galvis estará acompañado de todo su equipo directivo.

Si desea tratar algún tema específico en la Rendición de Cuentas 2021, escriba sus preguntas o comentarios aquí: https://forms.gle/iMSo5oT4EwYLzej99 

Ingrese al micrositio web de la Rendición de Cuentas http://administracion.univalle.edu.co/informacion-financiera y descargue el Informe de Gestión 2021, así como los informes de la Vicedecanatura Académica, Vicedecanatura de Investigaciones y Posgrados y el Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento.

La Estrategia de Acompañamiento y Seguimiento Estudiantil - ASES, liderada por la Vicerrectoría Académica de la Universidad del Valle, fue premiada como Mejor Trabajo de Innovación Educativa durante la XXII Conferencia Panamericana de Educación Médica y las II Jornadas Iberoamericanas de Educación en Ciencias de la Salud.

Ases diseña e implementa estrategias de acompañamiento a los estudiantes de las diferentes cohortes de Ser Pilo Paga, Condición de Excepción y Generación E en su proceso de adaptación, autoconocimiento y transformación frente a las nuevas exigencias que les plantea su vida como universitarios.

Este programa produce información ágil y oportuna sobre la experiencia que los estudiantes están viviendo en la Universidad: su desempeño académico, dificultades, necesidades, retos, etc. Esta información resulta valiosa para realizar actividades de apoyo a los estudiantes y ajustar permanentemente la estrategia.

“Estamos felices y complacidos porque en la Conferencia Panamericana de Educación Médica, que se celebró entre el 19 y el 21 de abril en Concepción (Chile) se premió un trabajo sobre la Estrategia ASES, donde presentamos los resultados y todo lo que ha representado para la institución”, mencionó la vicerrectora académica Liliana Arias Castillo. Este trabajo fue premiado a partir de una preselección de 95 ponencias presentadas para el evento.

Como destacó la profesora e investigadora Liliana Arias Castillo, ASES se gestó desde la Vicerrectoría Académica en el año 2016 y es un integrado por un equipo multidisciplinario, liderado por la profesora jubilada Martha Lucía Vásquez Turisi.

Para su construcción se hizo un diagnóstico para determinar en qué momentos de la vida universitaria se daba principalmente la deserción estudiantil, se evaluaron más de 7.000 cursos para encontrar dónde podrían generarse inconvenientes y determinar las acciones a implementar.

“Se desarrolló un sistema de alertas, con un enfoque biopsicosocial, para analizar todos los factores que influyen de manera integral para que un estudiante pueda mejorar su rendimiento académico y su permanencia en la universidad” añadió la docente.

“Lo importante de ASES es la parcería. Son los estudiantes de semestres superiores de determinados programas, quienes hacen el acompañamiento a los estudiantes entre primero y cuarto de semestre, de las diferentes cohortes de Ser Pilo Paga, Condición de Excepción y Generación E. Estamos convencidos de que es una estrategia novedosa, innovadora y efectiva” finalizó la vicerrectora.

ASES parte de la premisa de que los jóvenes son seres capaces de aprender a pensar en forma analítica y reflexiva; de adquirir nuevos conocimientos; de transformar actitudes frente a la vida y el conocimiento; de enriquecer sus valores; de mejorar su desempeño en los grupos de estudio y asumir con responsabilidad los nuevos roles que la universidad y las disciplinas les exigen.

El rector de la Universidad del Valle estará en un conversatorio presentando su trilogía de libros “La Hegemonía del Management”, este viernes 22 de abril, a las 5:30 p.m., en el Salón Colombia del Hotel Dann Carlton en Cali.

Estas publicaciones brindan un marco conceptual para abordar los cambios estructurales en las formas de administración en el mundo contemporáneo, y su influencia en la vida de los seres humanos.

La trilogía “La Hegemonía del Management” la componen los títulos “Una genealogía del poder managerial”, “Gobernar, Disciplinar y Resistir” y “El mundo Post y el nuevo empresarismo”, este último en coautoría con el investigador chileno Pablo Isla Madariaga.

La obra comprende detalles sobre la historia de las teorías administrativas, análisis del management desde perspectivas filosóficas, sociológicas y de economía política, así como reflexiones sobre las formas de poder y las culturas administrativas reinantes en el mundo actual, entre otros tópicos.

Sobre la trilogía “La Hegemonía del Management”
La presente obra comprende amplios análisis sobre el poder y profundas reflexiones acerca de los aportes de las teorías y la gestión administrativa a la sociedad moderna. Comprende análisis sobre del management y sus impactos desde perspectivas filosóficas, sociológicas y de economía política, así como caracterizaciones sobre formas de poder y culturas administrativas reinantes en el mundo actual, entre otros tópicos.

Esta trilogía es producto de más de quince años de investigaciones lideradas por Edgar Varela Barrios y representa un estudio multidisciplinar e integral sobre el poder y el management con perspectiva histórica y con renovados enfoques desde diversas vertientes filosóficas.

El primer libro de la trilogía analiza la expansión y las transformaciones del management, desde sus inicios modernos a comienzos del siglo pasado, hasta construirse hoy en un modelo hegemónico de gobernanza de empresas, administraciones públicas, y de diversas esferas organizacionales y relacionales, en contextos derivados de la liberalización de políticas y mercados, y de la globalización en todos los órdenes de la vida pública.

Describe tres grandes ciclos de la genealogía del poder managerial y analiza en profundidad la pertinencia del Management como metarelato de las prácticas organizacionales y administrativas, centrándose en la naturaleza del poder Organizacional y Managerial.

En gobernar, disciplinar y resistir, el segundo tomo, se precisa como asunto principal las correlaciones entre los tres ejes a través, primordialmente, del disciplinamiento y del control, respecto de la resistencia vista como contra tendencia o contra fuerza, que genera un ámbito de conflictos, luchas y asimetrías en las relaciones del poder social y organizacional.

Reinterpreta conceptos seminales de la teoría de Michel Foucault tales como biopoder y biopolítica, la disciplina y el control, la gubernamentalidad, etc. Abriendo nuevos espacios de un debate extenso y aún lejos de terminar. Establece un estudio detallado de las visiones formales de la teoría política, de estirpe contractualista y utilitarista que, en opinión del autor, han sido progresivamente sustituidas por el naturalismo posmoderno, a partir de una heurística instrumental fuerte.

En el tercer tomo titulado El mundo post y el nuevo empresarismo escrito en asocio con el profesor chileno Pablo Isla, se identifican transformaciones múltiples de la gestión de las empresas y organizaciones complejas en contextos postmodernos y posindustriales, así como la vertiginosa transmutación de la discursividad del Management. Lo anterior, visto en el mundo de las prácticas, en especial por los cambios formidables suscitados en los roles de los agentes organizacionales, y en las formas del ejercicio del poder. Se presentan evidencias sobre la forma como hoy en día se implementan en estas organizaciones complejas la toma de decisiones y las relaciones entre los Stakeholders.

Detalla igualmente las rupturas paradigmáticas en los modos de ser y su impacto en los sistemas de prácticas de la gestión para entrever sus efectos en la distribución de rentas y en la recomposición del poder, incluyendo los poderes, público y político, que han sido transformados por las dinámicas del managerialismo.

El cuidado y recuperación de las cuencas hidrográficas de los ríos Cauca y Magdalena, la seguridad hídrica del país y los lazos de hermandad que unen a estas dos regiones del país son los temas del convenio de cooperación institucional que firmaron el rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios y el rector de la Universidad del Atlántico Danilo Hernández Rodríguez.

Con la firma del convenio “Magdalena y Cauca: ríos hermanos” se sientan las bases para la cooperación e intercambio alrededor de un asunto estratégico para las instituciones: aunar esfuerzos para promover la cooperación, el intercambio e implementación de desarrollos investigativos y soluciones tecnológicas frente a los retos del cambio climático, la sostenibilidad ambiental y la seguridad hídrica.

“Este proyecto es transdisciplinar, porque se pueden hacer intervenciones desde cualquier disciplina. Une a las regiones Caribe y Pacífico, que tienen una hermandad a pesar de su distancia geográfica”, señaló el rector Varela.

“Lo más importante de este proyecto es el impacto: que la gente pueda sentir que las universidades ayudan con soluciones técnicas, como el proyecto de filtración del lecho del río Cauca, que permite captar agua a bajos costos. Es una solución en la que estamos trabajando estrechamente con Emcali y es ejemplo de cómo trabajar en este tipo de proyectos” agregó el directivo de Univalle.

Para institucionar este convenio, la firma de este acuerdo se hizo durante la más reciente sesión del Consejo Académico de la Universidad del Valle, adelantado este jueves 21 de abril de 2022 en el Campus de San Fernando.

Durante su intervención, el profesor Edgar Varela Barrios destacó que otras instituciones como la Universidad del Cauca, Universidad de Córdoba y Universidad de Antioquia, así como alcaldías, corporaciones autónomas ambientales, entre otras organizaciones y entidades, se quieren sumar a esta iniciativa.

El rector de Uniatlántico Danilo Hernández visita a Univalle, acompañado de una delegación de docentes e investigadores de esa institución de educación superior para conocer a fondo el proyecto de filtración de lecho del río Cauca que adelanta Emcali con el apoyo de investigadores del Instituto Cinara, un centro transdisciplinario de investigación con expertos en gestión ambiental, gestión del agua, conservación de la naturaleza y desarrollo sostenible.

“Este convenio es muy representativo para las dos universidades, para las regiones que representamos y para el país mismo. Estamos muy felices porque creo que esa es una apuesta de país, una apuesta de nación, una apuesta de futuro y que esperamos que todas las unidades académicas de nuestras universidades, muchas instituciones del país, se sumen para el éxito y los productos que necesitamos”, expresó el rector de Uniatlántico Danilo Hernández Rodríguez.

El rector Hernández Rodríguez señaló que ambas instituciones pondrán su capacidad científica para dar respuesta a las necesidades y problemáticas sociales alrededor de los ríos Cauca y Magdalena.

Durante el acto de firma del convenio, el profesor e investigador del Instituto Cinara Luis Darío Sánchez señaló que es importante que se esté trabajando por la recuperación de las cuencas de los ríos Cauca y Magdalena. “Si nosotros perdemos los ríos Cauca y Magdalena está en jaque la seguridad hídrica del 80% de la población colombiana y la sustentabilidad de estas regiones” expresó el experto en agua y recursos hídricos.

Como parte del convenio firmado por ambas instituciones, en noviembre de este año se realizará en Barranquilla el Congreso AGUA 2022, evento que se realiza de manera bienal desde 1996 y que reúne a comunidades académicas, gestores ambientales, grupos ambientalistas, actores gubernamentales y comunidades.

Así mismo, se planea que en el transcurso del año las universidades del Valle y del Atlántico organicen de manera conjunta una convocatoria de investigación, de manera que se puedan articular esfuerzos entre diferentes unidades académicas, encaminados a proteger estas dos importantes cuencas hidrográficas del país.